L’UNICEF travaille en Mauritanie et à travers le monde pour venir en aide aux enfants les plus vulnérables, notamment pour qu’ils aient accès à des services de santé, une alimentation, de l’eau et une éducation de qualité et qu’ils grandissent protégés contre la violence et l’exploitation. Créé en 1946, UNICEF, le Fonds des Nations Unies pour l’enfance est mandaté par les dirigeants du monde entier, pour intervenir pour venir en aide aux enfants. UNICEF s’appuie sur la Convention relative aux droits de l’enfant dans laquelle les États parties se sont engagés à garantir à tout enfant relevant de leur juridiction, sans distinction aucune, indépendamment de toute considération de race, de couleur, de sexe, de langue, de religion, d’opinion politique ou autre de l’enfant ou de ses parents ou représentants légaux, de leur origine nationale, ethnique ou sociale, de leur situation de fortune, de leur incapacité, de leur naissance ou de toute autre situation. UNICEF a une conviction : Chaque enfant a le droit de survivre, de s’épanouir et de réaliser tout leur potentiel, pour bâtir un monde meilleur. Nous travaillons sans relâche, dans certains des endroits les plus inhospitaliers du monde, pour atteindre les enfants les plus en danger et les plus défavorisés.
Contexte
Le Programme UNICEF “Construire la Résilience au Sahel” (BRS: Building Resilience in Sahel 2023-2027) couvre 85 communes réparties dans trois régions, Assaba, Guidimagha, Hodh el Charghi. Il vise à contribuer d’ici à la fin 2027 au renforcement de la résilience des systèmes, communautés et individus vulnérables à travers une approche multisectorielle permettant de créer davantage d’opportunités pour les populations et les systèmes de faire face aux crises, de renforcer les mécanismes de prévention des chocs récurrents et des crises afin de mitiger leurs effets négatifs et de les surmonter progressivement à travers des changements structurels. Il est aligné sur les priorités nationales du gouvernement mauritanien, et du Programme Pays de l’UNICEF. Le/La volontaires sera basé(e) à Kiffa au sein du bureau régional de l’UNICEF. Il/elle travaillera sous la supervision du chef de bureau en étroite collaboration avec les équipes régionales UNICEF, ses partenaires ONG, ses partenaires institutionnels, ainsi qu’avec les équipes du Programme Alimentaire Mondial et de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Il/elle sera amené(e) a réaliser des visites de terrain sur les sites de résilience avec le Programme Alimentaire Mondial notamment.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du Chef de bureau, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes : – Appuyer le Chef de bureau dans la coordination des activités des partenaires allemands, inter fenêtres d’opportunités, afin d’assurer un suivi et une cohérence dans les activités et maximiser le potentiel de résilience des bénéficiaires. – Appuyer l’organisation et assister aux réunions mensuelles régionales avec les partenaires, le Programme Alimentaire Mondial (PAM) et la « Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit » (GIZ), ainsi qu’appuyer la rédaction des comptes rendus de réunions. – Accompagner les partenaires sur le terrain, sur les sites de résilience avec le Programme Alimentaire Mondial notamment et autres localités du programme, pour assurer une supervision d’ensemble des appuis aux communautés et remontera les informations sous forme de note de visite au niveau de la coordination régionale, du programme et des sections à Nouakchott. – Contribuer au déploiement et à l’actualisation des données des partenaires de mise en œuvre via les outils établis par le Programme Construire la Résilience au Sahel sur le terrain (ex. application de collecte de données Mauritanie, base de données, etc.) en lien avec l’équipe technique des technologies de l’information et du Programme de Monitoring and Evaluation ». – Réaliser et mettre à jour régulièrement, avec les équipes régionales, les partenaires et la coordination du programme, des fiches d’information pour chaque site de résilience dans sa région. – Contribuer au suivi de l’étude « Endline » du Programme Construire la Résilience au Sahel sur le terrain ainsi que toutes autres études prévues dans le cadre du programme « Building Resilience in Sahel ». – Contribuer a l’agenda régional de la gestion des connaissances sur le Programme Construire la Résilience au Sahel, par la documentation et cartographie des bonnes pratiques. – Appuyer la Coordination régionale Unicef dans toutes les missions externes réalisées dans le cadre du « Building Resilience in Sahel » (étude d’impact des activités eau/assainissement sur la résilience des populations, étude de l’impact des activités du « Building Resilience in Sahel » sur la réduction des coûts de réponse aux urgences, visites institutionnelles, études conjointes avec le Programme Alimentaire Mondial et la « Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) », etc.).
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
3 années
Nationalité
Le/la candidat(e) doit être un(e) ressortissant(e), un(e) résident(e) légal(e) ou avoir le statut de réfugié dans le pays d’affectation.
Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
3 ans
Langues
French, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable
Niveau de formation requis
Bachelor’s degree en Gestion de projet, développement local, gouvernance, économie, environnement, santé publique, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques ou domaine connexe.
Compétences et valeurs
Bonne connaissance des approches de résilience, développement local et participation communautaire. • Capacités avérées de coordination, d’analyse et de rapportage. • Aptitude à travailler dans des contextes multiculturels et décentralisés. • Autonomie, sens de l’initiative et esprit de collaboration. • Capable de communiquer des idées de manière claire, succincte et facile à comprendre • Bien organisé(e), réactif/ve et doté(e) d’un esprit novateur • Aptitude à obtenir des résultats ayant un impact, notamment en s’engageant à agir et en assumant la responsabilité et l’appropriation de ses propres performances et des résultats qui en découlent.
Compétences et expérience
• Développement communautaire, résilience, gouvernance locale ou programmes sociaux. • Une expérience de travail en milieu rural ou zones de vulnérabilité serait un atout. • Une expérience avec les Nations Unies, ONG internationales ou projets financés par des bailleurs serait également un avantage. • Une expérience dans la coordination d’activités multisectorielles de développement (Santé, Nutrition, Education, Protection, WASH, Politique sociale, Jeunesse, etc.) serait un atout. • Une experience dans le suivi et la supervision des activités de terrain serait fortement appreciée. • Une maitrise des systèmes et outils de suivi-évaluation-gestion des connaissances dans le secteur développement/résilience ainsi que les méthodes de saisie de données et de documentation des connaissances serait souhaitable. • Une experienece en facilitation pour des événements et des réunions en présentielle ou virtuel visant le suivi des données et partage des connaissances, l’apprentissage par les pairs ou la réflexion en groupe serait un atout. • Un niveau élevé de culture numérique et des ressources disponibles en matière de gestion des connaissances et la maitrise d’un SIG serait un atout.
Domaine(s) d’expertise
Project management, programme development, strategy, Disability, other social inclusion aspects, Community development
Permis de conduire
Autres informations
Le bénévolat s’entend comme un large éventail d’activités entreprises de plein gré, pour le bien commun, sans que la récompense financière soit le principal facteur de motivation.
Conditions de vie et remarques
La Mauritanie est un pays caractérisé par de vastes paysages désertiques et une faible densité de population. Sa population, estimée à 4,93 millions d’habitants, est majoritairement jeune, avec 48,7 % âgés de moins de 18 ans. Accueillant l’un des plus grands camps de réfugiés du Sahel, le pays continue de faire face aux effets de l’instabilité régionale et des déplacements de populations. La Mauritanie a néanmoins fait preuve de résilience face aux chocs mondiaux. La reprise économique a été notable, avec une croissance atteignant environ 5,2 % en 2024. Malgré ces progrès, des défis structurels persistent. La création d’emplois demeure insuffisante, en particulier pour les jeunes, et la pauvreté reste largement répandue, surtout dans les zones rurales. Près de 56,9 % de la population vit sous le seuil de pauvreté multidimensionnelle. Il y a trois écoles internationales dans la capitale Nouakchott : l’Ecole Française, l’American International School et la TLC International School. L’urbanisation a entraîné des pressions importantes sur les services sociaux et a affaibli les mécanismes traditionnels de protection sociale, ce qui a eu un impact sur les droits des enfants. Bien que le pays ait connu une croissance économique soutenue au cours des dernières années, contribuant à son passage au statut de pays à revenu intermédiaire inférieur, l’augmentation de la richesse n’a pas été répartie équitablement ni reflétée suffisamment dans les allocations budgétaires nationales aux secteurs sociaux. Les enfants et les adolescents en Mauritanie restent exposés à diverses formes de violence, d’exploitation et d’abus dans un environnement dépourvu de mécanisme institutionnel effectif de protection de l’enfance.
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Aménagement raisonnable
L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux Volontaires des Nations Unies handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement et ensuite dans votre mission.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
En plus des exigences en matière de vaccins spécifiques au lieu d’affectation, les rendez-vous sont soumis à la confirmation du statut de vaccin complet contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de prendre jusqu’au rendez-vous. Il ne s’applique pas aux Volontaires des Nations Unies qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats.
Avertissement d’escroquerie
Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.
