Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il œuvre pour le changement et met les pays en relation avec les connaissances, les expériences et les ressources nécessaires pour aider les populations à bâtir une vie meilleure. Il fournit des conseils d’experts, des formations et un soutien financier aux pays en développement, en accordant une importance croissante à l’assistance aux pays les moins avancés. Il encourage la coopération technique et les investissements entre les nations.
POSTE 1 :Agent de sécurité sur le terrain (Ouvert à tous les candidats)
L’Organisation des Nations Unies au Cameroun recherche un(e) chargé(e) de la sécurité sur le terrain (CST) pour la zone de Maroua. Sous la supervision directe du Conseiller à la sécurité des Nations Unies pour le Cameroun, et sous la supervision du Coordonnateur de la sécurité sur le terrain (CST), le/la CST appuie le Coordonnateur de la sécurité de la zone afin de garantir la mise en œuvre de toutes les mesures relatives à la sûreté et à la sécurité du personnel, des locaux et des biens. Ses missions comprennent notamment l’élaboration d’évaluations des risques, le respect des normes minimales de sûreté et de sécurité, la mise à jour des plans de sécurité et la diffusion rapide des informations de sécurité au personnel.
- Principales fonctions et responsabilités
- Contribue à la mise à jour du Plan de sécurité, notamment en actualisant les listes du personnel :
• Participe à l’élaboration et à la révision du Plan de sécurité des Nations Unies ;
• Apporte son soutien aux actions menées lors de la mise en œuvre du Plan de sécurité, selon les besoins.
• Contribue au suivi de la mise en œuvre des mesures de sécurité recommandées dans le cadre du processus de gestion des risques de sécurité (GRS) pour la zone de responsabilité.
2. Contribue au signalement des incidents de sécurité affectant le personnel, les bureaux et les biens des Nations Unies.
- Contribue au signalement des incidents de sécurité affectant le personnel, les bureaux et les biens des Nations Unies, et participe à l’élaboration des rapports de sécurité, tels que le rapport sur les incidents de sécurité, les évaluations de sécurité et le rapport trimestriel sur les incidents.
3) Organise et dispense des formations de sensibilisation et de préparation à la sécurité, et facilite la gestion des connaissances et le renforcement des capacités.
• Apporte son soutien à l’organisation et à l’animation de formations de sensibilisation et de préparation à la sécurité, et assure l’orientation en matière de sécurité des nouveaux membres du personnel. Anime des séances d’information sur la sécurité, selon les besoins.
• Contribue aux réseaux de connaissances et aux communautés professionnelles.
4) Exécute d’autres tâches liées à la sécurité :
• Apporte son soutien à la réalisation d’évaluations de sécurité et fournit des conseils sur les mesures de sécurité résidentielles du personnel des Nations Unies, ainsi que sur les dernières tendances et menaces pesant sur la sûreté et la sécurité du personnel ;
• Met en place et gère un système de gardiennage et tient à jour les informations relatives aux bureaux et résidences des Nations Unies ;
• Administre un système de laissez-passer et de cartes d’identité ;
• Assure la liaison avec les entreprises commerciales chargées de la sécurité des bureaux et résidences des Nations Unies afin de faciliter l’utilisation efficace et efficiente des agents de sécurité.
5.) Fournit une assistance administrative générale au FSCO :
• Tient à jour les dossiers/documents de correspondance courante et confidentielle ;
• Tient à jour une base de données sur les coordonnées des autorités de sécurité du pays hôte ;
• Organise les rendez-vous, reçoit les visiteurs, passe et filtre les appels téléphoniques et répond aux demandes avec discrétion, et prend des notes lors des réunions.
Le titulaire du poste accomplit d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.
Responsabilités de supervision/gestion : Aucune
- Exigences :
Formation
• Diplôme d’études secondaires requis.
• Un diplôme universitaire (baccalauréat) en sciences politiques, en gestion de la sécurité, en gestion ou dans un domaine connexe sera considéré avec attention, mais n’est pas obligatoire.
• Une formation pertinente en sécurité, en police et/ou en armée est souhaitable.
• Permis de conduire valide requis.
Expérience, connaissances et compétences
- Une expérience d’au moins 6 ans (avec un diplôme d’études secondaires) ou 3 ans (avec une licence) dans le domaine de la sécurité, de l’application de la loi ou dans des domaines connexes tels que l’acquisition de renseignements en matière de sécurité est requise.
• Une expérience préalable au sein du système des Nations Unies, d’une ONG internationale ou dans un contexte humanitaire ou de développement international est souhaitable.
• La maîtrise des applications informatiques (MS Office, Excel, PowerPoint et Internet) est requise.
• Une expérience du contexte sécuritaire camerounais, notamment de la dynamique, des risques et des défis spécifiques à ce pays, est indispensable.
• Une connaissance du contexte local, incluant les facteurs politiques, sociaux et culturels, ainsi qu’une expérience en matière de gestion efficace de la sécurité, sont souhaitables.
• Une expérience de l’utilisation des radios HF et VHF, et notamment des systèmes de radiocommunication couramment utilisés au Cameroun, est souhaitable.
• Une expérience en matière de sécurité et de protection diplomatiques, ou une connaissance préalable des protocoles et procédures de sécurité diplomatique, est souhaitable.
Exigences linguistiques :
Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais OU Maîtrise de l’anglais et connaissance pratique du français.
Démonstration attendue des compétences.
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