L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent. Nous offrons à notre personnel de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui contribuent à renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés du monde entier. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s’épanouir au sein d’une culture diversifiée et engagée, et bénéficier d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.
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POSTE 1 : Spécialiste des situations d’urgence (UniRR), P3, Goma, nomination temporaire (364 jours), Goma, République démocratique du Congo (RDC)
Pour chaque enfant, un avenir d’espoir et de prospérité
Dès le début d’une situation d’urgence, la préparation et la réaction garantissent la survie et le bien-être des enfants, des mères et des communautés touchées.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Sous la direction et la supervision du responsable des urgences, P-4 à Goma, en RDC, le candidat coordonnera la préparation et la mise en œuvre du programme de réponse rapide de l’UNICEF (UniRR).
Responsable directement du développement, de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des interventions d’urgence dans le cadre du programme UniRR afin d’assurer la survie et le bien-être des enfants et des mères, ainsi que des communautés touchées en situation d’urgence. Assure la coordination et le soutien de la planification et de la gestion des politiques et des programmes du programme UniRR en appui au gouvernement de la RDC. Supervise les activités de l’équipe spéciale interne de l’UNICEF pour le programme UniRR.
Grâce à l’encadrement technique et à la coordination du titulaire, le programme UniRR est mis en œuvre de manière appropriée, coordonnée, rentable et adéquate.
1. Résumé des principales fonctions/responsabilités :
1. Intervention de réponse rapide de l’UNICEF (UniRR)
1.1 Assurer une mise en œuvre qualitative, solide et efficace du programme UniRR en étroite collaboration avec les bureaux de terrain de l’UNICEF, les sections et partenaires concernés de l’UNICEF et les parties prenantes externes.
1.2 S’assurer que le bureau de pays de l’UNICEF supervise le contexte humanitaire global dans l’est de la RDC.
1.3 Assurer une gestion appropriée des partenariats avec les partenaires de mise en œuvre, les autorités et les donateurs, y compris la gestion des fonds et des subventions attribués au programme UniRR.
1.4 Assurer le suivi, la gestion et l’envoi appropriés de toutes les ressources (fournitures et fonds) liées au programme UniRR.
2. Coordination et suivi du contexte
2.1 Un flux constant d’informations sur le contexte humanitaire est effectivement maintenu dans l’Est et dans les provinces où l’UNICEF met en œuvre UniRR.
2.2 La coordination est assurée au sein du bureau de l’UNICEF, des partenaires humanitaires, des autres mécanismes de réponse rapide et des autorités (santé, nutrition, affaires humanitaires).
3. Supervision technique du personnel
3.1 Au sein de la section des urgences et des bureaux de terrain, assurer la supervision technique des points focaux du programme UniRR et soutenir les sections d’urgence connexes au niveau du C de la zone de responsabilité élargie de l’Est . Faire preuve d’un encadrement et d’un leadership exemplaires, en motivant et en développant le personnel supervisé afin qu’il donne le meilleur de lui-même et incarne les valeurs fondamentales.
Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste complète ici : TdRs_Emergency Specialist _UniRR Rapid Response P-3 Goma DRC SIGNED (003).pdf
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
Éducation:
• Diplôme universitaire de niveau supérieur (master ou doctorat) dans l’un des domaines suivants : droit international, santé publique d’urgence, nutrition, eau, assainissement et hygiène (EAH), relations internationales, action humanitaire ou autres disciplines connexes. Une combinaison de compétences en gestion, administration et domaines techniques pertinents est un atout.
Expérience:
Cinq (5) années d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans des pays en développement, dans la planification, la mise en œuvre et le suivi de programmes d’urgence au sein d’ONG, d’agences des Nations Unies et/ou d’organisations internationales dans un contexte humanitaire, sont obligatoires.
Au moins deux ans d’expérience professionnelle au niveau international dans des situations d’urgence complexes, dans la mise en œuvre de programmes d’urgence, dont au moins un an sur le terrain.
Une expérience avérée d’au moins deux ans dans la mise en œuvre de programmes d’intervention rapide dans le contexte de mouvements de population récurrents et d’urgences de santé publique est obligatoire.
Une expérience avérée en matière de gestion des approvisionnements et des budgets est obligatoire.
Expérience en matière de coordination et d’animation multipartites
Une expérience professionnelle dans le développement d’outils de gestion de données et d’outils d’enquête est un atout.
L’expérience en tant que formateur est un atout
Une expérience professionnelle avérée dans la région orientale de la RDC est un atout.
Une formation/expérience spécialisée en gestion des interventions d’urgence est fortement souhaitable.
Langue:
Maîtrise du français oral et écrit et bon niveau d’anglais écrit et oral. La connaissance de la langue de travail locale du lieu d’affectation est un atout.
Atouts :
- Expérience pertinente au niveau national, notamment dans les domaines du développement, des contextes fragiles et humanitaires.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent toutes nos actions et la manière dont nous les menons. Découvrez notre Charte des valeurs : Les valeurs de l’UNICEF
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établit et entretient des partenariats
(2) Fait preuve de conscience de soi et de conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats ayant un impact
(4) Innove et s’adapte au changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
Des informations complémentaires sur les possibilités d’emploi à l’UNICEF sont disponibles ici .
Date limite (heure normale d’Afrique centrale occidentale) : .
POSTE 2 : Offre d’emploi : Chargé(e) de programme (Budget et assurance qualité), NOA, TA, Abuja (364 jours)
Cliquez sur le poste pour plus de détails.
