Recrutement à l’UNFPA (01 juin 2026)

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies pour offrir un monde où chaque grossesse est prévue, chaque accouchement est sûr et où le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 énonce la réponse de l’organisation à un environnement mondial complexe, fournissant une feuille de route pour la résilience et le renouveau. Il vise à accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et la réalisation des Objectifs de développement durable d’ici 2030. Ce mandat est poursuivi en se concentrant sur quatre objectifs interconnectés : mettre fin au besoin non satisfait de la planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin à la violence basée sur le genre et aux pratiques nuisibles ; et s’adapter au changement démographique grâce à des preuves et des politiques fondées sur les droits.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont en danger, nous avons besoin d’un personnel de principe et éthique, qui incarne ces normes et normes internationales et qui les défendra avec courage et conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et délivrent des résultats durables et à fort impact, et garantissent des relations extérieures efficaces, des communications, des partenariats et une mobilisation des ressources dans un paysage de développement et de financement en évolution rapide. Nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur est confiée, et qui s’engage à assurer l’excellence des résultats des programmes.

Spécialiste en communication, Addis-Abeba, Éthiopie, P-3

Addis-Abeba, Éthiopie

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Informations sur le poste

• Identification du poste34590
• Date de publication01/06/2026, 17:45
• Postuler avant17/06/2026, 03:55
• Horaire de travailTemps plein
• Lieux Addis-Abeba, Éthiopie
• GradeP3
• Type de poste vacantDurée déterminée
• Rotationnelle/Non rotationnelleNon rotationnel
• Durée du contrat1 an avec possibilité de prolongation
• Formation et expérience professionnelleMaster – 5 ans d’expérience
• Langues obligatoiresAnglais

Description du poste

Le poste :

Sous la supervision générale et la direction du représentant du FNUPA, le spécialiste de la communication concevra et mettra en œuvre la stratégie de communication du bureau pays tant pour le développement qu’humanitaire, basée sur la stratégie mondiale de communication du FNUPA, les résultats transformateurs du Plan stratégique, les priorités du Programme pays et du Cadre de coopération durable des Nations Unies ainsi que le contexte politique en Éthiopie.

Le spécialiste de la communication rendra compte directement au représentant de l’UNFPA et travaillera à la fois pour les programmes humanitaires et de développement.

Objectif du poste :

La communication est essentielle pour accélérer la réalisation des résultats transformateurs des trois plans stratégiques. Le bureau pays (a) étendra ses initiatives de plaidoyer et de communication ; (b) promouvoir une approche multisectorielle visant à atteindre les trois résultats transformateurs ; (c) innover en partenariats et stratégies de mobilisation des ressources ; et (d) élargir et intégrer la résilience, la préparation et l’action précoce dans les programmes, les communications et les opérations.

En cas d’urgence, une communication rapide, précise et appropriée est essentielle pour assurer une exécution efficace du programme. La communication interne et externe contribue à garantir que le programme soit bien coordonné et visible. La communication interne aide à tenir la direction de l’UNFPA informée de l’avancement et de l’impact de la mise en œuvre du programme. La communication externe renforce la reconnaissance de l’UNFPA en tant que leader dans les domaines mandatés pour garantir l’accès et la fourniture de la santé sexuelle et reproductive et la lutte contre la violence basée sur le genre.

Le spécialiste de la communication aidera à assurer et à accroître la visibilité du FNUSA et de ses programmes auprès des partenaires nationaux, des agences de l’ONU, des donateurs et des médias. Régulièrement, le CO collabore avec le Conseiller régional en communication (RCA) sur toutes les informations stratégiques dans le contexte des programmes nationaux, des événements majeurs, des tendances politiques et sociales, des actualités de dernière minute, des politiques nouvellement établies, etc. Le spécialiste en communication fera partie du réseau mondial de communication de l’UNFPA, travaillant en étroite collaboration avec le RCA pour promouvoir l’UNFPA aux niveaux régional et mondial.

Vous seriez responsable de :

1. Planification, conception et exécution des stratégies internes et externes pour la communication

• Planifier et élaborer des évaluations des besoins de communication pour le programme national.
• Faciliter la planification, la mise en œuvre et l’examen des stratégies de communication du Bureau pays sur la base de la stratégie globale de communication de l’UNFPA, qui constitue un pilier clé du nouveau Plan stratégique et du Programme régional de l’Est et de l’Afrique du Sud.
• Fournir des conseils constructifs sur l’intégration des composantes de plaidoyer et de communication dans tous les aspects du programme du FNUPA.

1. Maintenance du site web du Country Office, du système de gestion des connaissances en ligne et des plateformes de réseaux sociaux

• Maintenir le site web du bureau en fonction des besoins de l’entreprise en coopération avec le personnel TIC.
• Superviser et préparer le contenu du site web du bureau en assurant la cohérence des documents.
• Guider et faciliter l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de médias sociaux menant au développement et à la mise en œuvre des comptes Facebook, Twitter et Instagram du FNUPA Éthiopie.

1. Partenariat, plaidoyer et mobilisation des ressources

• Développer et maintenir des contacts étroits avec ses homologues nationaux, les donateurs, la société civile et le secteur privé pour la mise en œuvre des stratégies de communication et de publication.
• Engager les partenaires de l’ONU pour forger une image « Une seule ONU » autant que possible, en faisant connaître l’importance des initiatives locales de l’ONU, des programmes conjoints, des services communs et du rôle à valeur ajoutée du FNUPA.
• Apporter des contributions concrètes aux réunions avec les donateurs et aux événements d’information publique connexes.
• Préparez la documentation pertinente, y compris des résumés de projets, des communications de conférences, des discours et des profils de donateurs.
• Formatez, emballez et soumettez des bulletins d’information et des mises à jour de programme pour les partenaires de développement et les donateurs en étroite collaboration avec le personnel du programme.

1. Programme et campagnes médiatiques

• Organiser des campagnes d’information publique et de promotion sur les activités du FNUAP afin de positionner l’UNFPA comme un leader dans le domaine du développement et les réseaux sociaux ; Guider et faciliter des campagnes sur les réseaux locaux et sociaux qui positionnent le programme et les nouvelles initiatives de l’UNFPA.
• Faciliter la promotion et la diffusion de supports de plaidoyer d’entreprise pour le lancement d’initiatives et publications de programmes phares.
• Veillez à ce que les événements clés de bureau et de programme, les magasins de réussite et les bonnes pratiques mettant en avant les rôles de valeur ajoutée des partenaires et de l’attribution soient communiqués via les réseaux locaux et sociaux.

1. Construction et gestion des connaissances

• Assurer une documentation stratégique des bonnes pratiques et des initiatives innovantes du programme en étroite collaboration avec l’équipe du programme ;
• Apporter des contributions substantielles aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique, y compris les dépôts de communication d’entreprise.
• Organiser des formations et fournir des conseils constructifs au personnel de programme et des opérations sur les questions de communication.

Accomplir toutes les autres fonctions requises par la direction de l’UNFPA

Qualifications et expérience :

Formation :

Diplôme universitaire avancé en communication, relations publiques, journalisme, publicité ou dans un domaine connexe.

Connaissances et expérience :

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle de plus en plus responsable au niveau national ou international en relations publiques, communication ou plaidoyer ;
• Connaissances substantielles et expérience pratique dans le développement de stratégies de communication ;
• Des contacts solides avec les médias et un succès avéré dans la présentation d’histoires aux médias ;
• Excellentes compétences en recherche et en rédaction, avec une expérience dans la rédaction de rapports, de newsletters et de mises à jour de programmes, la production vidéo et le développement de contenus web ;
• Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels de bureau, bonne connaissance et expérience de la gestion des systèmes de gestion web ;
• Orienté client et travail d’équipe solide ;
• Maîtrise des applications logicielles de bureau actuelles ;
• La connaissance du système de l’ONU serait un avantage.

Langues :

Maîtrise de l’anglais ; la connaissance d’autres langues officielles de l’ONU est souhaitée.

Compétences requises :

Valeurs :

• Illustrant l’intégrité,
• Démontrant leur engagement envers le FNUAP et le système des Nations Unies,
• Embrassant la diversité culturelle,
• Embrasser le changement

Compétences clés :

• Communiquer pour l’impact
• Obtenir des résultats,
• Être responsable,
• Développer et appliquer une expertise professionnelle et un sens des affaires,
• Penser de manière analytique et stratégique,
• Travailler en équipe/gérer nous-mêmes et nos relations,

Compétences fonctionnelles :

• Plaidoyer / Faire avancer un programme axé sur les politiques publiques,
• Communication interne et externe ainsi que plaidoyer pour la mobilisation des résultats,
• Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires / construire des alliances et partenariats stratégiques

Rémunération et avantages :

Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif, une assurance santé et d’autres avantages selon les besoins.

Environnement de travail de l’UNFPA :

L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à garantir la parité hommes-femmes dans l’organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues de la communauté LGBTQIA+, des groupes ethniques minoritaires, des populations autochtones, des personnes en situation de handicap et d’autres groupes sous-représentés sont fortement encouragées à postuler. Un aménagement raisonnable peut être accordé aux candidats en situation de handicap sur demande, afin de soutenir leur participation au processus de recrutement. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de nomination, formation, rémunération et sélection pour tous, indépendamment des caractéristiques personnelles et des dimensions de la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de la main-d’œuvre de l’UNFPA – cliquez ici pour en savoir plus : https://www.unfpa.org/diversity-equity-inclusion

Avertissement :

La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications des antécédents et des références, à une habilitation médicale, à la délivrance de visa et à d’autres exigences administratives.

L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature ou de recrutement et ne s’intéresse pas aux informations sur les comptes bancaires des candidats.

Les candidats à des postes dans les catégories professionnelles internationales et supérieures, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination.

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