L’ONG internationale Girl Effect recrute un (e) consultant (e) pour une mission précise. Voici les détails.

Titre de l’offre d’emploi pour un consultant à l’ONG internationale Girl Effect : Assistance technique HPV, consultation individuelle

Nous recherchons un spécialiste technique hautement expérimenté en matière de VPH et de vaccination, possédant une expertise approfondie en matière de programmes de changement social et comportemental (CSC), pour diriger l’examen, la révision et le développement d’une série de lignes directrices techniques sur le VPH.

Il ne s’agit pas d’une simple mission de correction. Le consultant agira en tant que responsable technique et rédacteur principal, et sera chargé de veiller à ce que tous les livrables soient :

• Techniquement précis et conforme aux dernières directives mondiales (OMS, Gavi, UNICEF)
• Fondé sur les meilleures pratiques en matière de programmes de vaccination dirigés par les SBC
• Pratique sur le plan opérationnel pour les gestionnaires et les responsables de la mise en œuvre des programmes EPI
• Structuré, cohérent et prêt à être utilisé immédiatement dans de multiples contextes nationaux.

Le consultant doit être capable de travailler rapidement, de synthétiser des informations techniques complexes et de les traduire en recommandations claires et exploitables. Cette mission exige une expertise technique pointue, d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction, ainsi que la capacité de fournir un travail de grande qualité dans des délais serrés.

Le périmètre 

Le consultant réalisera les tâches suivantes :

1. Examen technique et révision des lignes directrices existantes sur le VPH

Procéder à un examen technique approfondi et à une révision complète de neuf lignes directrices existantes sur le VPH, en veillant à ce que chaque document :

• Reflète les données, preuves et recommandations mondiales actuelles
• Intègre les principes SBC de manière globale (et non sous forme d’ajouts).
• S’aligne sur les systèmes EPI et les réalités de la prestation de services
• Comprend des instructions de mise en œuvre claires, des outils et des exemples
• Conçu pour être utilisé dans les contextes des pays à revenu faible et intermédiaire.

Les directives comprennent :

1. Plaidoyer pour la vaccination contre le VPH
2. Gestion des risques et des crises liés au VPH
3. Communication interpersonnelle pour la vaccination contre le VPH
4. Dialogue numérique sur la vaccination contre le VPH
5. Cadre de communication sur le VPH
6. Planification de la communication sur le VPH
7. Planification de la promotion de la demande en matière de VPH

Chaque directive devrait aller au-delà de la simple révision et nécessiter une réécriture, une restructuration et un développement substantiels.

2. Renforcement de l’intégration SBC

Dans toutes les directives, le consultant devra :

• Assurer la cohérence avec la théorie du changement de comportement et son application pratique
• Intégrer les enseignements tirés de l’expérience de programmation de Girl Effect
• Renforcer les liens entre la communication, l’engagement communautaire et le recours aux services

3. Développement de contenu technique supplémentaire

• Rédiger de nouvelles sections là où des lacunes existent (par exemple, les stratégies zéro dose, le parcours des aidants, les normes sociales et de genre, l’intégration dans les services de routine).
• Élaborer des outils/modèles pratiques là où c’est nécessaire (par exemple, des cadres de planification, des matrices de messages, des listes de contrôle de mise en œuvre).

4. Élaboration d’un guide de synthèse complet

Élaborer un guide de synthèse concis et de haute qualité destiné aux gestionnaires et aux décideurs des programmes d’immunisation environnementale, qui :

• Ce document synthétise les principaux enseignements et approches tirés des 9 lignes directrices.
• Fournit des orientations claires et concrètes pour la programmation de la génération de la demande en matière de VPH
• Sert de document de référence pratique et incontournable

5. Collaboration et itération

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et de programme de Girl Effect
• Intégrez des retours d’information structurés tout au long des différentes phases d’évaluation.
• Assurer la conformité aux exigences de conception et de mise en forme

Livrables

• 9 lignes directrices techniques entièrement révisées sur le VPH (prêtes à la publication)
• 1 guide de synthèse complet à l’intention des responsables des programmes PEV/VPH
• Outils/modèles intégrés dans les directives
• Jusqu’à 3 séries de révisions par directive

Calendrier provisoire

ACTIVITÉ	FAIRE LA FÊTE	LIVRABLES	DATE D’ÉCHÉANCE
Déposer une candidature	GE	Demande et proposition reçues	2 mai 2026
Recrutement d’un consultant	GE	Contrat de consultant signé	10 mai 2026
Révision et réécriture des 3 premières lignes directrices sur le VPH (1-3)	Consultant	Trois directives révisées, remaniées et réécrites sur le VPH (1-3) ont été soumises à GE.	2 semaines et 10 jours
Améliorer les trois premières recommandations relatives au VPH (1 à 3) en fonction des commentaires de GE	Consultant	Lignes directrices 1 à 3 sur le VPH finalisées	1 semaine et 5 jours
Révision et réécriture des 3 prochaines lignes directrices sur le VPH (4-6)	Consultant	3 lignes directrices révisées, remaniées et réécrites sur le VPH (4-6) soumises à GE	2 semaines et 10 jours
Améliorer les trois premières recommandations relatives au VPH (4 à 6) en fonction des commentaires de GE	Consultant	Lignes directrices 4 à 6 sur le VPH finalisées	1 semaine et 5 jours
Révision et réécriture des 3 prochaines lignes directrices sur le VPH (7-9)	Consultant	3 lignes directrices révisées, remaniées et réécrites sur le VPH (7-9) soumises à GE	2 semaines et 10 jours
Améliorer les trois premières recommandations relatives au VPH (7 à 9) en fonction des commentaires de GE	Consultant	Lignes directrices 7 à 9 sur le VPH finalisées	1 semaine et 5 jours
Élaboration d’un guide de synthèse complet sur le VPH à l’intention des gestionnaires du PEV, s’appuyant sur les 9 lignes directrices relatives au VPH	Consultant	Nouvelles lignes directrices complètes sur le VPH, ayant fait l’objet d’un examen transversal et exhaustif soumis au GE.	1 semaine et 5 jours

Durée et niveau d’effort

Durée totale : environ 40 jours ouvrables (environ 10 semaines / 2 mois entre mai et juillet 2026).

Qui êtes-vous ?

Qualifications du consultant

La personne sélectionnée devra démontrer :

• 8 à 12 ans d’expérience en vaccination/santé publique
• Expérience avérée en matière de programmes de vaccination contre le VPH
• Solide expertise en SBC pour la santé
• Expérience de travail avec ou en lien avec les cadres de l’OMS, de Gavi et de l’UNICEF
• Expérience avérée dans l’élaboration de documents d’orientation technique

Très souhaitable :

• Expérience de travail avec les programmes de l’UNICEF, de GAVI et du PEV dans les contextes africains et/ou sud-asiatiques
• Connaissance des programmes à dose zéro et axés sur l’équité
• Expérience de travail avec le système EPI

Reporting et gestion

Le consultant individuel travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des programmes de Girl Effect. Les documents et rapports seront rédigés en anglais. Le responsable du contrat devra approuver tous les livrables avant tout paiement.

Calendrier des achats

•       Termes de référence publiés : 24 avril 2026
•       Date limite de soumission des propositions : 2 mai 2026
•       Début : mai 2026 (idéalement le 11 mai) 

soumission de proposition

Votre proposition, si vous êtes intéressé(e) (5 pages maximum), doit inclure les éléments suivants :

• CV – Décrivez les qualifications, l’expérience et les compétences du consultant pour fournir les services demandés.
• Références – Veuillez fournir au moins trois références de contrats similaires, en décrivant le service fourni, la valeur du contrat et les délais d’exécution.

Exemple de travaux antérieurs en rapport avec ce devoir.

• Plan de travail avec des échéanciers clairs.

proposition financière

• Un détail de la proposition financière en USD , indiquant le tarif journalier pour chacun des experts proposés, le temps consacré et toutes les dépenses remboursables ou les coûts fixes applicables aux livrables.
• Toutes les taxes applicables doivent être indiquées séparément.

Dans leur proposition, les soumissionnaires doivent démontrer qu’ils comprennent les exigences décrites dans les termes de référence et démontrer comment ils répondront aux exigences des critères d’évaluation.

GE décline toute responsabilité quant aux frais engagés lors de la préparation, de la soumission ou de la négociation du contrat. Tous les documents et/ou éléments soumis deviennent et demeurent la propriété de GE.

La validité de la proposition est de 90 jours à compter de la date de clôture de l’appel d’offres.

Critères d’évaluation

Les critères d’évaluation des propositions sont énumérés ci-dessous.

Évaluation technique :

• Expérience technique avérée en matière de programmes de vaccination contre le VPH et de SBC pour la santé – 20 %
• CV clair et concis démontrant une expertise pertinente – 30 %
• Exemples de travaux antérieurs en lien avec ce projet – 20 %
• Preuve d’au moins trois références vérifiables – 10 %

Évaluation financière :

• Rapport qualité-prix/décomposition budgétaire proposée : 20 %

Comment postuler

Veuillez soumettre vos propositions, telles que décrites ci-dessus, à l’équipe d’approvisionnement de Girl Effect ( [email protected] ) avant le 2 mai 2026. Veuillez indiquer « Consultant technique HPV » dans l’objet de votre courriel .

Impôt

Girl Effect est tenue par les autorités fiscales compétentes de retenir l’impôt sur les honoraires liés aux contrats de service et de s’assurer que la TVA est facturée le cas échéant. Il est conseillé aux candidats de bien comprendre leur situation fiscale au regard de la législation fiscale en vigueur dans leur pays avant de saisir cette opportunité.

Droits d’auteur

Tous les documents/matériaux issus de cette mission de conseil restent la propriété de Girl Effect.

Clause de non-responsabilité

GE se réserve le droit de déterminer la structure du processus, le nombre de candidats présélectionnés, de se retirer de la procédure d’appel d’offres, de modifier le calendrier à tout moment et sans préavis, ainsi que de retirer le présent appel d’offres à tout moment, sans préavis et sans obligation d’indemniser ou de rembourser quiconque. GE informera le ou les candidats retenus. S’ensuivra la négociation et la signature du contrat avec le ou les candidats retenus.

Veuillez noter : nous n’évaluerons que les propositions soumises conformément au processus de candidature décrit dans les termes de référence et en utilisant notre adresse électronique spécifiée ([email protected]) .

protection

Il pourra vous être demandé de vous soumettre à des vérifications de sécurité. Le candidat retenu devra respecter nos politiques de protection des personnes vulnérables et de gestion des données. Nous vous invitons à prendre connaissance de notre politique de protection des personnes vulnérables, dont le résumé est disponible à ce  lien . Nous appliquons une tolérance zéro à l’égard de toute forme de violence envers les enfants, les bénéficiaires et le personnel. 

Égalité des chances

Girl Effect s’engage à garantir l’égalité des chances sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation matrimoniale, le handicap, le genre, l’identité ou l’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un employeur qui promeut l’égalité des chances.

Nous nous engageons à bâtir une organisation toujours plus représentative des communautés que nous servons et qui collabore étroitement avec elles. À cette fin, nous accorderons une attention particulière au recours à des cabinets de conseil et à des consultants aux profils professionnels, universitaires et culturels variés.

Voir aussi : LA BCEAO RECRUTE POUR PLUSIEURS POSTES (28 avril 2026)