FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons, en améliorant la vie de millions de gens.
Au Burkina Faso, le projet Meeting Targets andMaintening Epidemic Control ( EpiC ) recherche, pour des besoins de service, des cliniciens dans l’optique d’améliorer la qualité des soins offerts par les formations sanitaires qui offrent les services de prévention, soins et traitements (y compris IST et antirétroviraux) et qui bénéficie d’un appui de EpiC .
Le poste est destiné à améliorer la qualité des soins offerts dans les sites d’ EpiC dans les domaines de la prestation de services en matière de prévention et de la prise en charge des PVVIH.
En outre, les agents cliniques vont jouer un rôle déterminant dans le renforcement de la représentation d’ EpiC dans les forums dédiés à la prévention, aux soins et traitements, plaider et travailler pour un renforcement de la mise en œuvre du Continuum de Prévention et de soins ( CoPCT ) afin d’accompagner les sites du projet à atteindre les objectifs 95-95-95 de l’ONUSIDA.
POSTE : Clinicien – Bureau Régional de Bobo
Responsabilités principales
Sous la supervision du Conseiller Technique sur le VIH , le Clinicien devra :
- Apporter une expertise clinique et fournir des conseils techniques et programmatiques sur la planification, la conception et la mise en œuvre des programmes de prévention et de soins du VIH dans les sites du projet au Burkina Faso.
- Apporter un appui aux personnels des formations sanitaires partenaires de EpiC , afin d’assurer la fourniture constante de services de haute qualité, axés sur les besoins des cibles du projet (PVVIH, adultes, adolescents et enfants).
Responsabilités principales
- Travailler étroitement avec le Conseiller Technique sur le VIH afin de mettre au point des systèmes d’assurance de la qualité sur le plan de la prévention, les aspects cliniques, les soins et traitements dans les sites appuyés par le projet.
- Soutenir les prestations de services de haute qualité axées sur les PVVIH les adultes, les adolescents et les enfants, en matière de prise en charge communautaire et à domicile ;
- Organisateur, à l’intention du personnel clinique des sites, des formations relatives à la prévention, aux soins et traitement ;
- Fournir un soutien direct aux fournisseurs de soins de santé pour assurer les soins cliniques conformément aux directives nationales et en temps opportun et veiller à ce que les prestataires des sites respectent les normes minimales de prise en charge ;
- Représenter EpiC dans les forums sur les soins et traitements, y compris au sein de groupes consultatifs techniques/groupes de plaidoyer ; siéger dans des groupes de travail technique concernés (GTT) au niveau local et participer à d’autres collaborations connexes, y compris les groupes de travail sur les questions transversales ;
- Identifier les pratiques prometteuses dans la mise en œuvre du CoPCT (Continuum de Prévention, de Soins et de Traitemen t) et collecter les données nécessaires à la documentation désignée pratiques ;
- Collaborer avec le ministère de la Santé afin de coordonner les interventions du programme EpiC à l’échelle régionale ;
- En collaboration avec l’ équipe chargée du suivi- évaluation , analyser les données de la cascade du CoPCT et utiliser les résultats pour l’amélioration du programme EpiC
- En collaboration avec l’ équipe chargée du suivi- évaluation , organisatrice périodiquement des revues de performance du programme VIH avec les partenaires d’ implémentation du projet
- Participer à la validation des jalons et des demandes de trésorerie des partenaires d’ implémentation du projet
- Participer à l’ élaboration des plans de travail avec budget des partenaires d’ implémentation du projet
Qualifications et compétences requises
Le candidat idéal devra présenter le profil suivant :
- Être titulaire d’un doctorat en médecine ;
- Justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans la pratique médicale (comme prescripteur d’ARV) et du suivi et évaluation des programmes de santé ;
- Posséder une expérience dans le domaine de la formation sur les problématiques de santé ;
- Posséder de solides compétences rédactionnelles et verbales et en matière de communication interpersonnelle ;
- Parler couramment le français ; une bonne maîtrise de la langue anglaise sera un atout ;
- Disposer de solides compétences en leadership ;
- Être motivé et créatif ;
- Être capable de travailler dans des environnements culturels, sociaux et politiques divers ;
- Avoir un esprit d’équipe.
Cette description de poste résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour accomplir ce travail.
La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 9 000 000 à 11 000 000 XOF (salaire de base annuel). Pour déterminer le montant de l’offre, FHI 360 prend en compte plusieurs facteurs, notamment : l’expérience et la formation pertinentes du candidat, l’équité salariale interne, les salaires pratiqués sur le marché et le budget.
Cette offre d’emploi résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne limite les tâches exactes qui peuvent être confiées pour l’exécution de ces fonctions. Ce document ne constitue en aucun cas un contrat de travail. La direction se réserve le droit de le réviser à tout moment.
