Tearfund est une organisation internationale d’aide humanitaire et de développement qui œuvre à l’échelle mondiale pour éradiquer la pauvreté et l’injustice, et redonner dignité et espoir aux communautés les plus démunies. L’organisation s’engage à bâtir un avenir durable en intégrant responsabilité environnementale et croissance économique. Notre objectif est de garantir la protection, la valorisation et la préservation de l’environnement au sein des communautés que nous servons. Pour ce faire, nous privilégions une approche participative visant à influencer les politiques et pratiques environnementales durables. Par ailleurs, nous nous engageons à favoriser la durabilité économique en créant des emplois verts en collaboration avec les organisations locales, les églises et les communautés elles-mêmes.
Tearfund recherche un(e) Responsable régional de l’influence
Si vous êtes passionné(e) par l’influence du changement à travers la transformation des Églises et des communautés, et que vous avez une expérience en matière de plaidoyer et de réseautage au sein d’organisations communautaires, nous vous recherchons. Le/La responsable de l’influence est chargé(e) de diriger, gérer, représenter et définir l’orientation générale de la stratégie, du réseautage, du plaidoyer et du travail d’influence de Tearfund, dans les pays du modèle opérationnel national 1 de Tearfund et dans la région de l’Australie-Occidentale. Influencer le changement à long terme par l’intégration de nos 4 priorités institutionnelles dans le périmètre géographique du poste (niveau national, sous-régional ou régional) est une fonction clé de ce rôle. Le/La responsable de l’influence est chargé(e) du travail de Tearfund visant à concevoir et à renforcer l’Église, à plaider auprès des autorités nationales, à participer à la Mission intégrale et à influencer le changement dans les Églises, les gouvernements, la société et les pays, conformément à la vision, à la stratégie, aux domaines prioritaires et aux politiques et procédures de Tearfund. Autres responsabilités clés :
- Responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’examen de la stratégie d’influence de Tearfund pour les pays du modèle 1 dans la région, en veillant à la contribution des principales parties prenantes, tant externes qu’internes aux équipes de Tearfund, afin de façonner la stratégie globale comme une concrétisation de la vision d’entreprise, des priorités d’entreprise, des objectifs stratégiques et des approches de Tearfund pour le modèle opérationnel national 1 ;
- Appuyer les pays des modèles 2 et 3 dans la conception, la mise en œuvre et l’examen de leurs stratégies d’influence et d’extension des transferts monétaires conditionnels.
- Inspirer, concevoir et renforcer le Forum national ACT, les réseaux et mouvements d’églises, d’institutions théologiques et d’acteurs de la société civile, ainsi que les individus qui cherchent à influencer les politiques et les pratiques ;
- Promouvoir la transformation de l’Église et de la communauté (TCC) en mettant l’accent sur la catalyse et le renforcement de l’Église pour une mission intégrale ;
- Promouvoir l’intégration qualitative des groupes d’entraide/groupes d’auto-assistance dans les transferts de fonds communautaires
- Promouvoir la durabilité environnementale et économique (DEE) en collaborant avec les églises, les gouvernements, les partenaires et les alliés afin de les inciter à adopter des approches et des politiques plus durables sur les plans environnemental et économique.
- Promouvoir des sociétés réconciliées et pacifiques (SRP) en collaborant avec les églises, les gouvernements, les partenaires et les alliés pour adopter des approches de consolidation de la paix et autres afin de réduire et de mettre fin aux conflits dans les pays.
- Travailler avec les églises, les ONG, les réseaux et les alliés pour les inspirer, les responsabiliser, les développer, les encadrer et les mobiliser afin d’influencer le changement dans les politiques gouvernementales, les systèmes économiques, les systèmes juridiques et les pratiques socioculturelles ;
- Influencer et soutenir les réseaux de plaidoyer et s’engager dans des efforts de construction de mouvements en accord avec les domaines prioritaires de Tearfund ;
- Appuyer l’identification des opportunités de plaidoyer et d’influence, l’élaboration de prises de position et de notes d’information, et la représentation auprès des autorités gouvernementales aux niveaux local, national, régional et mondial, en consultation avec l’équipe de plaidoyer ;
- Promouvoir le rôle de la théologie, de la prière et du développement du leadership dans les églises pour influencer le changement
- Élaborer un plan et une stratégie de préparation/d’intervention en cas de crise, en utilisant les réseaux existants avec lesquels TF travaille déjà dans le pays ;
- Suivre, examiner et analyser le contexte national et l’évolution du rôle de l’aide et du développement, et adapter la stratégie de Tearfund en conséquence.
- Veiller à ce que les normes de qualité de Tearfund soient respectées au niveau national ;
- Assurer l’alignement entre la stratégie nationale et le travail mondial de Tearfund sur les 4 priorités de l’entreprise en étroite collaboration avec les rôles régionaux ;
Les candidats retenus doivent être des chrétiens engagés, prêts à adhérer à la déclaration de foi évangélique de Tearfund.
Les candidats doivent adhérer aux convictions chrétiennes de Tearfund.
Veuillez noter : le/la candidat(e) doit avoir le droit de vivre et de travailler au Togo, au Tchad, au Mali, en Côte d’Ivoire et au Burkina Faso. Il/Elle doit posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler dans un contexte interculturel.
Le processus de recrutement comprendra des vérifications spécifiques relatives à la protection des personnes. De plus, les informations d’identification personnelle seront comparées à une base de données de surveillance afin de vérifier l’absence de condamnations pénales, à titre de mesure antiterroriste.
