AGL (Africa Global Logistics) est le premier opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) en Afrique.
L’entreprise fait désormais partie du groupe MSC, une entreprise leader dans le transport maritime et la logistique. Avec une expertise développée depuis plus d’un siècle et plus de 23 000 collaborateurs dans 50 pays don’t 3000 au Cameroun, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques complètes, personnalisées et innovantes, avec l’ambition de contribuer durablement à la transformation de l’Afrique.
AGL est également présent en Haïti et au Timor
Description du poste
Fonction
AUDIT & CONTRÔLE INTERNE
AUDIT INTERNE SENIOR H/F
Type de contrat
CDI
Localisation du poste
Afrique, Cameroun,
Temps de travail
Description de la mission
Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne, des processus opérationnels et financiers de l’entreprise.
Identifier les risques liés aux activités de transit, logistique et transport, et proposer des mesures correctives.
Garantir la conformité des opérations avec les réglementations locales et internationales.
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion et de gouvernance.
Responsabilités
Planifier et réaliser les missions d’audit interne selon le plan annuel validé par la Direction.
Des missions sur les audits financiers et comptables, des audits des processus opérationnels et transverses, des revues du contrôle interne et des risques.
Produire des rapports d’audit clairs, précis et orientés vers l’action.
Suivre la mise en œuvre des recommandations et évaluer leur efficacité.
Conseiller la Direction sur les bonnes pratiques de contrôle interne et de gestion des risques.
Activités principales
Élaborer le plan d’audit interne en lien avec les priorités stratégiques.
Réaliser des audits opérationnels, financiers et de conformité.
Analyser les flux logistiques et de transit pour identifier les zones de vulnérabilité.
Vérifier la conformité des opérations avec les exigences financières, comptables, réglementaires et le dispositif SAPIN II.
Animer des réunions de restitution avec les responsables opérationnels.
Assurer une veille réglementaire et sectorielle.
Domaines clés de résultats & Indicateurs de performance
Taux de mise en œuvre des recommandations d’audit.
Réduction des incidents de non-conformité et des risques opérationnels.
Qualité et pertinence des rapports d’audit.
Contribution à l’amélioration des processus logistiques et financiers.
Satisfaction de la Direction et des parties prenantes.
Compbution à l’élaboration du plan annuel d’audit
Profil
- Savoir
Formation supérieure en Audit, Comptabilité, Finance, Gestion ou Logistique (Bac+5).Certification professionnelle (CIA, CISA, ou équivalent) appréciée.
Bonne connaissance du secteur du transit, de la logistique et du transport.
Maîtrise des normes d’audit interne et des réglementations douanières.
Maîtrise du référentiel de contrôle interne (COSO)
Normes d’audit IIA/ISA/OHADA
Audit financier et comptable
Méthodologie d’audit interne
Loi SAPIN II
Maîtrise de la suite Office (word, excel, powerpoint…)
Audit des processus opérationnels et transverses
Conduite autonome des missions d’audit classiques et/ou complexes
Capacité d’encadrement et de coordination d’équipe
Expérience en cabinet d’audit externe (minimum 02 ans)
Maîtrise de l’anglais oral et écrit
Présentation des rapports à la DIrection2. Savoir-faire
Capacité à conduire des missions d’audit complexes en autonomie.Compétence en analyse des risques et en contrôle interne.
Maîtrise des outils de reporting et d’analyse (Excel, ERP, logiciels d’audit).
Aptitude à formuler des recommandations pragmatiques et opérationnelles.
3. Savoir-être
Rigueur et intégrité professionnelle.Esprit critique et capacité d’analyse.
Excellentes compétences de communication écrite et orale.
Leadership et capacité à convaincre.
Discrétion et sens de la confidentialité.
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