Fondé en 1996, AfricSearch est l’un des cabinets de conseil en chasse de têtes et en ressources humaines les plus réputés pour l’Afrique.
Nous détectons les meilleurs talents pour nos client locaux, régionaux et internationaux. Notre Expertise AfricSearch se distingue par sa capacité à recruter des cadres supérieurs et des gestionnaires de haut niveau à travers le monde.
Notre approche allie une connaissance approfondie du marché africain et une capacité à intégrer l’essence culturelle et technique propre à chaque mission.
Cette vision panafricaine nous permet de proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins uniques de chaque organisation.
Notre Engagement
Nous croyons fermement en la valeur des talents africains pour conduire le développement économique et social du continent.
Notre équipe de consultants, forte de son expertise et de sa diversité, est dédiée à fournir des services de recrutement et de conseil en ressources humaines de la plus haute qualité, en guidant nos clients vers des performances optimales.
Pourquoi Choisir AfricSearch ?
– Approche Panafricaine : Une présence sur tout le continent et une connaissance fine des spécificités locales.
– Excellence et Engagement : Un travail rigoureux et un accompagnement personnalisé pour chaque client.
– Diversité et Inclusion : Une intégration de la richesse culturelle africaine dans chacune de nos missions.
Recrutement à AfricSearch| Directeur Administratif, Financier et des Ressources Humaines – Côte d’Ivoire
Dans le cadre du renforcement de sa direction, nous recrutons pour notre client son/sa DAF/RH, en CDI, basé(e) à Abidjan.
MISSIONS :
Véritable partenaire de la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des fonctions financières, comptables, administratives et RH de l’entreprise. Vos responsabilités couvrent :
– La définition et la mise en œuvre de la stratégie financière
– La supervision de la comptabilité et des reportings selon les normes SYSCOHADA
– Le contrôle de gestion, la budgétisation et la gestion de trésorerie
– La gouvernance, la conformité fiscale, sociale et réglementaire
– La gestion des risques et le contrôle interne
– Le pilotage des Ressources Humaines : administration, recrutement, formation, relations sociales
– L’encadrement et le développement des équipes administratives, financières et RH
PROFIL :
– Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit, Gestion ou RH
Qualification professionnelle appréciée (Expert-Comptable, DESCOGEF, ACCA…)
– 7 à 10 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire
– Excellente maîtrise du SYSCOHADA et des ERP
– Leadership affirmé, rigueur, intégrité et vision stratégique
– Expérience en environnement multisites ou en forte croissance : un atout
Candidature : Envoyez votre CV par email à [email protected] en mettant en copie [email protected]
Date limite : Mardi 21 Juillet 2026
