Économistes expérimentés : mission de sensibilisation du FMI en Afrique subsaharienne
Le FMI lance un appel à candidatures de macroéconomistes expérimentés pour rejoindre le Mid-Career Economist Pipeline – un pool compétitif de macroéconomistes prêts à embaucher pour tous les postes d’économistes internes au FMI.
En tant qu’économiste du FMI, vous :
- Rejoignez l’une des plus grandes équipes d’économistes axées sur la macroéconomie partout dans le monde.
- Contribuer à un large éventail de questions politiques difficiles qui couvrent différentes branches de l’économie en fournissant des analyses, la conception de politiques et de programmes et le développement des capacités pour aider nos pays membres à relever leurs défis économiques spécifiques.
- Travaillez depuis notre siège à Washington DC pour établir des relations de collaboration avec des collègues du FMI, ainsi qu’avec des institutions, des autorités et des dirigeants clés du monde entier pour développer des solutions créatives aux défis économiques mondiaux en constante évolution.
Nous mènerons des missions régionales de sensibilisation au recrutement en Afrique subsaharienne du 7 au 18 novembre 2022, dans le but de dialoguer avec des économistes expérimentés de tout le continent et de les interroger. La mission de sensibilisation au recrutement conduira des entretiens en utilisant plusieurs pays de la région comme hubs, à savoir la Côte d’Ivoire, le Nigeria, le Sénégal, l’Afrique du Sud et le Kenya. Les candidats seront interviewés dans l’un des hubs les plus proches de chez eux.
Qualifications minimales
Nous recherchons des macroéconomistes expérimentés qui ont :
- Diplôme d’études supérieures (maîtrise/doctorat) en macroéconomie ou dans un domaine connexe tel que l’économie monétaire, l’économie financière, les finances publiques, le commerce international ou l’économétrie ;
- Expérience professionnelle pertinente aux niveaux national et régional en matière de politique macroéconomique, de techniques quantitatives et de surveillance des pays, généralement acquise dans une banque centrale, un ministère des finances ou une institution financière internationale. Une expérience dans un institut de recherche ou une université est également acceptable si elle est associée à une certaine exposition à l’élaboration de politiques macroéconomiques. Les informations d’identification spécifiques sont :
- Doctorat avec trois à dix ans d’expérience de travail pertinente;
- Maîtrise avec sept à quatorze ans d’expérience de travail pertinente;
- Compétence démontrée en modélisation quantitative et en économétrie pour soutenir l’analyse et la formulation de politiques ;
- Solides compétences interpersonnelles, de communication et de rédaction, et excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. La maîtrise de l’arabe, du français, du portugais ou de l’espagnol est un plus.
- Aptitude à traiter efficacement et diplomatiquement avec les autorités des pays membres.
Alors que le Fonds continue de remplir son mandat, les engagements s’approfondissent dans les domaines politiques macro-critiques énumérés ci-dessous, et nous sommes impatients d’entendre des macroéconomistes ayant une expertise dans le changement climatique, l’argent numérique, le genre, l’inclusion et la bonne gouvernance . De plus, alors que le Fonds renforce son engagement auprès des États fragiles et touchés par des conflits (FCS) et aide les pays à sortir de la fragilité, nous accueillons les candidatures de macroéconomistes passionnés par le travail sur les pays à faible revenu et les États fragiles .
Processus de sélection:
Nous procéderons à une première sélection sur la base de votre formulaire de candidature et des pièces justificatives. Si vous réussissez à répondre à nos critères initiaux, vous recevrez une invitation à participer à une entrevue vidéo. Si vous êtes sélectionné à la suite de votre entretien HireVue, vous recevrez une invitation pour un entretien préliminaire dans l’un des pays utilisés comme hub régional. L’IMF couvrira les frais de voyage, d’hôtel et les indemnités journalières de tous les candidats présélectionnés invités à un entretien dans les centres concernés. Les candidats retenus seront ensuite invités à participer à des évaluations finales comprenant un entretien avec un jury, un test écrit et une présentation technique.
Les candidatures sont les bienvenues de la part des candidats de toute la région de l’Afrique subsaharienne. Nous sommes impatients d’entendre des candidats adaptables, talentueux et techniquement compétents qui ont l’intention de trouver des moyens créatifs de relever les défis économiques mondiaux d’aujourd’hui. Si vous êtes intéressé à faire partie d’une équipe qui contribue à promouvoir la stabilité économique sur la scène mondiale, nous accueillons votre candidature.
Le FMI s’est engagé à constituer un personnel diversifié, notamment en termes de sexe, de nationalité, de culture et de formation. Les candidats qualifiés de toute l’Afrique subsaharienne sont encouragés à postuler. Les femmes sont fortement encouragées à postuler.
Département:
Embauche pour :
A12, A13
Le FMI s’est engagé à former un personnel diversifié, notamment en termes d’âge, de croyance, de culture, de handicap, de formation, d’origine ethnique, de sexe, d’expression de genre, de nationalité, de race, de religion et de convictions et d’orientation sexuelle.
