À propos de FHI 360 :
FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie en promouvant des solutions intégrées et adaptées aux contextes locaux. Notre équipe est composée d’experts en santé, menaces pour la santé publique, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, égalité des sexes, jeunesse, recherche, technologies, communication et marketing social, ce qui nous confère un ensemble unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement actuel. FHI 360 intervient dans plus de 70 pays et dans tous les États et territoires américains.
FHI 360 œuvre au Cameroun depuis de nombreuses années. FHI 360 a adopté une approche globale pour contribuer à la transformation du paysage sanitaire et du développement du pays. En combinant expertise internationale et connaissance du terrain, nous avons constamment renforcé les capacités communautaires, amélioré les systèmes et consolidé les cadres institutionnels pour un impact durable. En partenariat avec le gouvernement camerounais, la société civile, le monde universitaire et le secteur privé, FHI 360 Cameroun met en œuvre des programmes intégrés dans des secteurs clés. Nos initiatives couvrent un large éventail de services de santé essentiels, notamment le VIH et la nutrition, la tuberculose, la sécurité sanitaire mondiale et la participation économique.
POSTE 1 : Responsable principal de la santé animale
Contexte du projet
Le projet STRIDES (Strengthening Infections Disease Detection Systems), un projet mondial piloté par FHI 360, constitue un atout essentiel pour la réponse du gouvernement américain en matière de sécurité sanitaire mondiale. Il vise à améliorer les systèmes de détection, de surveillance, de collecte, d’analyse et de notification des maladies à l’échelle mondiale. Trop de systèmes de surveillance et de diagnostic inadéquats entravent la capacité des pays à prévenir, détecter, signaler et combattre rapidement et efficacement la menace croissante que représentent les épidémies, les pandémies et les nouvelles maladies infectieuses qui mettent en péril la sécurité nationale américaine. Grâce à STRIDES, en renforçant les systèmes de surveillance, de détection et de notification et en les alignant sur les normes internationales de qualité et de sécurité, les États-Unis contribueront à enrayer la propagation des épidémies en soutenant les systèmes de santé humaine et animale afin qu’ils fournissent des services durables et de qualité.
RÉSUMÉ DU POSTE
Le/La responsable principal(e) de la santé animale assurera le leadership technique et le soutien à la mise en œuvre des activités de STRIDES au Cameroun, en mettant l’accent sur le renforcement de la surveillance de la santé animale et des zoonoses selon l’approche « Une seule santé ». Il/Elle collaborera avec les ministères et institutions gouvernementales compétents aux niveaux national et infranational, notamment le ministère de l’Élevage, de la Pêche et des Industries animales (MINEPIA), le ministère des Forêts et de la Faune (MINFOF) et le Programme national camerounais de prévention et de contrôle des zoonoses émergentes et réémergentes (PNLPZER). Il/Elle appuiera la mise en œuvre et le suivi des activités relevant de l’objectif 2 de STRIDES (Systèmes de surveillance) afin d’améliorer la qualité, la performance et la coordination de la surveillance épidémiologique et représentera STRIDES lors des réunions techniques, groupes de travail et instances de coordination pertinents.
Responsabilités :
Exigences techniques :
- Soutient la mise en œuvre d’activités techniques visant à établir ou à renforcer la surveillance événementielle (EBS), la surveillance basée sur des indicateurs (IBS) et la surveillance communautaire (CBS) pour les agents pathogènes prioritaires et la résistance aux antimicrobiens.
- Fournit une assistance technique pour élaborer et mettre en œuvre des plans visant à étendre les systèmes de surveillance passive à une surveillance active des maladies prioritaires et à servir de système de surveillance d’alerte précoce amélioré.
- Fournit une expertise technique dans la préparation de supports de formation, de procédures opérationnelles standard et d’outils d’aide à l’emploi, et apporte son soutien aux ministères et entités gouvernementales concernés afin de renforcer les compétences du personnel de surveillance des maladies sur le terrain.
- Collabore étroitement avec ses homologues et équipes nationales pour fournir l’assistance technique nécessaire à la réalisation des objectifs et cibles nationaux, notamment ceux liés aux stratégies, politiques, plans et procédures de surveillance épidémiologique des maladies infectieuses émergentes prioritaires et des zoonoses.
- Élabore des notes techniques, des rapports ou autres documents nécessaires pour faciliter et documenter la recherche, les meilleures pratiques, les politiques et les procédures.
- Contribue à la mise en œuvre des composantes techniques du plan de projet.
- Utilise des méthodes fondées sur des données probantes et des pratiques exemplaires pour mettre en œuvre les activités du plan de travail.
- Fournit un soutien technique pour le développement et la diffusion d’outils, de documents, de rapports, d’articles et d’interventions dans le cadre de projets.
- Fournit un soutien à la planification du travail, à la préparation et à la finalisation du plan de travail.
Mise en œuvre du projet :
- Apporte son soutien au conseiller en épidémiologie et surveillance dans sa collaboration avec les ministères et entités gouvernementales concernés aux niveaux national et infranational en matière de conception, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation des interventions de surveillance de la sécurité sanitaire.
- Contribue à l’élaboration de stratégies et d’outils pour la conception et la mise en œuvre de composantes de surveillance épidémiologique et de la santé animale
- Collabore étroitement avec l’équipe du projet STRIDES pour s’assurer que les activités sont mises en œuvre conformément aux procédures opérationnelles standard (POS).
Assistance aux clients/financeurs :
- Contribue à l’établissement de relations de travail productives, tant en interne qu’en externe, en favorisant les partenariats avec les organisations nationales et internationales, les agences gouvernementales et autres entités pertinentes.
- Contribue à la préparation et à la rédaction des plans de travail, des présentations et des rapports destinés au donateur et aux autres parties prenantes clés.
- Participe aux réunions et forums selon les besoins
Rapports de projet/programme :
- Contribue à la préparation de rapports d’activité réguliers et d’autres documents.
- Recueille les informations, les données et les statistiques nécessaires pour étayer les rapports, les présentations, les articles et autres documents produits.
- Participe à l’analyse des données en vue de la prise de décision.
- Contribue à la création de contenu technique (par exemple, rapports de synthèse, présentations, manuscrits) relatif aux activités, aux résultats et aux aboutissements du projet.
- Exécute d’autres tâches qui lui sont confiées.
Connaissances et compétences appliquées :
- Fait preuve de sensibilité à la diversité culturelle et de compréhension des enjeux politiques, contextuels et éthiques dans les zones qui lui sont assignées.
- Eloquent, professionnel et capable de communiquer de manière claire et positive avec les clients et le personnel.
- Connaissances pratiques de base des concepts, des pratiques et des procédures liés à la fourniture d’un soutien technique pour les études de recherche technique.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
- Maîtrise avérée de la suite Microsoft Office requise.
- Capacité d’analyser et d’interpréter des données, d’identifier les erreurs et de rédiger des rapports.
- Capacité à résoudre les problèmes et à mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
- Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment le français et l’anglais.
Supervision donnée/reçue :
- Détermine les méthodes et les procédures pour les nouveaux projets et missions.
- Peut faire office de chef d’équipe et peut encadrer d’autres membres du personnel de niveau inférieur.
- Relève généralement du conseiller en épidémiologie et surveillance de STRIDES Cameroun.
Éducation:
- Diplôme de docteur en médecine vétérinaire (DVM) requis. Maîtrise en santé publique, en épidémiologie ou dans un domaine connexe.
- Certification en gestion de projet souhaitée.
Expérience:
- Exige généralement plus de 6 ans d’expérience pertinente au niveau national dans le domaine de l’épidémiologie, des programmes de santé animale liés à la lutte contre les maladies infectieuses et à l’analyse sanitaire.
- Expérience professionnelle, connaissances et expertise pratique préalables en matière de sécurité sanitaire mondiale et de l’approche « Une seule santé ».
- Connaissances et expérience avérées en matière de mise en œuvre de méthodologies de surveillance des maladies infectieuses, y compris l’analyse des données d’enquêtes épidémiologiques à l’aide de nouvelles méthodologies ou de techniques existantes.
- Capacité d’analyser les systèmes actuels de surveillance de la santé animale et de proposer des solutions innovantes et appropriées pour leur amélioration.
- Aptitudes démontrées en matière de résolution créative de problèmes.
- Expérience professionnelle antérieure au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG), d’un organisme gouvernemental ou d’une entreprise privée.
Exigences physiques typiques :
- Environnement de bureau typique.
- Capacité à passer de longues heures devant un écran d’ordinateur et à effectuer des tâches répétitives sur un clavier.
- Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.
- Capacité à soulever/déplacer jusqu’à 2,5 kg.
Technologie à utiliser :
- Ordinateur personnel/portable, applications Microsoft (par exemple, Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), téléphone portable/technologie mobile et équipement de bureau standard.
Exigences de voyage :
- Capacité à voyager 25 % – 45 %
La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 15 000 000 à 20 000 000 XAF (salaire brut annuel) pour un recrutement local au niveau national. Pour déterminer le montant de l’offre, FHI 360 prend en compte plusieurs facteurs, notamment : l’expérience et la formation pertinentes du candidat, l’équité salariale interne, les salaires du marché et le budget. Pour les candidats internes, la rémunération sera également déterminée conformément aux directives en vigueur de FHI 360 relatives aux augmentations liées aux promotions.
Cette offre d’emploi résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne limite les tâches exactes qui peuvent être confiées pour l’exécution de ces fonctions. Ce document ne constitue en aucun cas un contrat de travail. La direction se réserve le droit de le réviser à tout moment.
Autres postes :
Responsable des systèmes d’information sanitaire
Responsable de l’épidémiologie et de la surveillance
Conseiller en intervention rapide
Agent de laboratoire et de diagnostic