Vous êtes passionné(e) par le secteur bancaire et souhaitez contribuer à la dynamique de croissance d’une banque leader au service de ses clients ? Postulez au Graduate Programme de Société Générale Côte d’Ivoire !
Le Graduate Programme de Société Générale Côte d’Ivoire vise à offrir à des jeunes diplômés l’opportunité de démarrer une carrière enrichissante au sein d’une banque filiale d’un groupe international et accédez rapidement à des fonctions à responsabilité.
Qu’est-ce que le Graduate programme SGCI ?
- Une opportunité de parcours unique et diversifié : Nos programmes sont l’opportunité pour des profils variés d’acquérir des connaissances approfondies sur une variété de métiers et de postes, véritable gage de réussite professionnelle;
- Un accélérateur de carrière : SG Côte d’Ivoire a pour ambition de former rapidement des jeunes talents pour des postes d’envergure en son sein;
- Un développement personnel et professionnel : L’entraide, la coopération, le partage d’expérience : voici l’état d’esprit qui nous anime ! Nous encourageons le partage des savoirs et des compétences entre les collaborateurs pour accompagner de la meilleure manière nos Graduates dans leur parcours professionnel.
Notre Graduate Programme
- Programme en 2 ans destiné à des jeunes diplômés afin de leur permettre de découvrir les différentes fonctions de la banque et d’accéder à des postes à responsabilité dans différents métiers: Audit, Risque, Fonctions Corporate et Ressources, Activités de Marchés, Activités de Financement et d’Investissement, Finance et Contrôle de Gestion, Conformité, Marketing, Data etc.
Quels sont les critères d’éligibilité au Graduate Programme ?
Pour postuler au programme, vous devez être :
- En dernière année d’étude ou diplômé(e) d’une université, école d’ingénieur ou de commerce, filières techniques avec idéalement une première expérience du secteur bancaire;
- Jeune diplômé (Bac+4/5) d’une école de Commerce/Ingénieur ou équivalent universitaire en Marketing Digital, Data Analystes/Scientistes, Nouvelles Technologies, Mines et Géologie, Agronomie, commerce et distribution, énergie, Génies civiles, etc.
Quel est le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement suit les six étapes décrites ci-dessous.
| 1. Inscriptions | Réaliser le test de pré-inscription ,remplir le formulaire et soumettre sa candidature en ligne.
Cliquer ici pour candidater. |
| 2. Tests en ligne | Batterie de tests de logique et de personnalité en ligne. |
| 3. Assessment center | Entretien RH, tests écrits, épreuves de synthèse. |
| 4. Grand oral | Grand oral avec les membres du comité de direction de Société Générale Côte d’Ivoire. |
| 5. Confirmation d’admission | Confirmation des admissions et contractualisation. |
| 6. Intégration | Cocktail de bienvenue suivi d’un parcours d’intégration. |
Les candidats retenus seront tenus informés de l’état d’avancement de leur candidature.
Quels sont les avantages de participer au programme ?
En tant qu’employeur de référence en Côte d’Ivoire, Société Générale Cote d’Ivoire vous offre à travers son Graduate Programme :
- Un accompagnement renforcé durant tout le long du programme;
- Une rémunération attractive et progressive;
- Un accélérateur de carrière au sein de la banque ;
- Une offre de formation et de développement dédiée :
- Des séminaires de formation conçus en fonction des parcours ;
- Des initiatives de développement : des projets transversaux, des « vis ma vie », des présentations de nos métiers et une sensibilisation à nos initiatives en matière de RSE;
- Un accompagnement par un mentor pour partager et conseiller;
- La découverte de plusieurs métiers et équipes au sein de l’entreprise;
- Des formations gestion/management/marque;
- Un contrat d’embauche au terme du programme et de l’évaluation.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à participer à nos sessions d’informations qui se dérouleront le vendredi 24 juillet 2026 :
08h30-12h30 à l’ENSEA Abidjan-Cocody ;
14h00-16h30 à l’amphithéâtre de la Chambre de Commerce et d’Industrie à Abidjan- Plateau.
