SOS Villages d’Enfants est une ONG internationale, créée en 1949 par Hermann Gmeiner, médecin Autrichien.
POSTE 1 : PRESTATAIRES AGENTS(ES) DE MARKETING SOCIAL FACE-À-FACE (F2F)
10 PRESTATAIRES AGENTS(ES) DE MARKETING SOCIAL FACE-À-FACE (F2F)
Mission du poste:
Les personnes recrutées auront pour mission principale de sensibiliser le grand public à la cause défendue par l’organisation et de recruter de nouveaux donateurs réguliers afin de soutenir durablement les programmes en faveur des enfants, des jeunes et des familles vulnérables.
Tâches et responsabilité
– Sensibilisation et recrutement de donateurs
– Aller à la rencontre du public sur les sites de prospection identifiés ;
– Présenter la mission, les actions et l’impact de l’organisation ;
– Convaincre les personnes intéressées de devenir donateurs réguliers ;
– Accompagner les donateurs dans le processus d’adhésion.
– Répondre aux questions des prospects de manière claire et transparente ;
– Participer aux campagnes de mobilisation et événements de sensibilisation.
Reporting et suivi
– Renseigner correctement les fiches et formulaires de souscription ;
– Assurer un reporting quotidien des activités réalisées ;
– Veiller à la qualité des informations collectées auprès des donateurs.
Profil Qualification
– Bac+2 ou Bac+3 en Communication, Marketing, Commerce ou domaine similaire apprécié ;
– Une expérience en prospection, vente, animation commerciale, relation client ou collecte de fonds constitue un atout ;
Compétences clés
– Communication orale ;
– Techniques de persuasion ;
– Sens de l'écoute ;
– Dynamisme et perseverance ;
– Orientation résultats ;
– Travail en équipe ;
– Bonne gestion du stress.
– Excellente présentation et bonne élocution ;
– Forte capacité de persuasion et sens du relationnel ;
– Aptitude à travailler sur le terrain et à atteindre des objectifs.
Conditions particulières
– Travail principalement dans les espaces commerciaux ;
– Horaires adaptés aux besoins des campagnes de collecte ;
– Formation initiale assurée avant la prise de fonction.
(voir le lien)
https://lnkd.in/egCVjA_M
POSTE 2 : RESPONSABLE COMMUNICATION
Mission du poste
Le/La Responsable Communication est chargé (e) de définir, coordonner et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’organisation afin de renforcer sa visibilité, sa notoriété et son image auprès des parties prenantes.
Tâches et responsabilités
– Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication ;
– Concevoir les plans de communication institutionnelle et événementielle ;
– Gérer les relations avec les médias ;
– Produire et superviser les contenus de communication ;
– Assurer la gestion des réseaux sociaux et des plateformes digitales ;
– Organiser les événements institutionnels ;
– Développer la visibilité des projets et programmes ;
– Assurer le respect de l'identité visuelle et des standards de communication.
– Exécuter toute autre tâche qui lui est demandée par son supérieur hiérarchique ou le Directeur National et qui cadre avec son domaine de compétence.
Profil/Qualification
– Bac +3/4 en Communication, Marketing, Journalisme ou domaine connexe ;
– Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
– Compétences clés
– Communication stratégique
– Excellente maîtrise de la communication institutionnelle ;
– Très bonnes capacités rédactionnelles ;
– Bonne connaissance des médias et du digital ;
– Maîtrise des outils de création de contenu.
– Relations presse
– Communication digitale
– Gestion de projet
– Créativité et innovation
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature doivent être déposés à l’adresse suivante : [email protected] et devraient comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur National précisant la prétention salariale, la disponibilité et un Curriculum Vitae détaillé comprenant les coordonnées téléphoniques et mails de 3 personnes de références professionnelles.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 29 juillet 2026.
