Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire internationale qui apporte son aide dans plus de 70 pays aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou provoquées par l’homme et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et indépendamment de leur origine, religion, croyance ou affiliation politique.
Médecin (H/F/D) – Abidjan – Médecins Sans Frontières Belgique
CONTEXTE
Le département des opérations du Centre opérationnel de Bruxelles (COC) de MSF se compose de sept équipes de gestion et techniques, appelées Cellules, chacune responsable d’un portefeuille de pays, et d’une Équipe d’urgence (E-Pool) chargée de la gestion des interventions d’urgence intensives. Ces équipes supervisent et soutiennent directement la mise en œuvre des projets.
Le portefeuille futur prévu de la cellule basée à Abidjan comprendra principalement les contextes de l’Afrique de l’Ouest et du Sahel, notamment le Nigéria, le Mali, le Bénin et la Guinée (avec un transfert au ministère de la Santé et/ou à d’autres partenaires prévu d’ici fin 2027). Les pays sont indicatifs, car un remaniement du portefeuille au sein du département des opérations a lieu régulièrement.
En tant que médecin , vous jouez un rôle médical essentiel au sein de la cellule opérationnelle. Vous épaulez les coordinateurs médicaux afin de garantir la qualité des soins médicaux dans le cadre des projets. Ce poste est crucial pour assurer une vision globale et un soutien efficace lors de la préparation et de la mise en œuvre de nos projets. Vos responsabilités ne sont pas liées à un contexte ou un pays spécifique, sauf accord contraire avec le coordinateur médical adjoint des opérations.
Vous serez rattaché(e) au DepCO de la cellule et fonctionnellement lié(e) au directeur médical adjoint opérationnel du département médical.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sa fonction principale consiste à améliorer et à optimiser le soutien opérationnel et l’encadrement des projets, en garantissant une qualité de soins réalisable et adaptée au contexte.
Planification de la mise en œuvre de la stratégie
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Co-définir et co-concevoir la mise en œuvre de la stratégie des opérations médicales (MedOps) avec les équipes de coordination médicale et le coordinateur adjoint des opérations médicales
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Fournir des contributions stratégiques, un leadership et des orientations pour garantir que les plans soient pratiques, réalisables et conformes aux priorités médicales des pays d’intervention, en coordination avec le DepCO.
Surveillance et contrôle stratégiques
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Assurer un suivi complet de la mise en œuvre de la stratégie médicale dans toutes les opérations de MSF grâce à un soutien régulier et ponctuel à la coordination médicale.
Mise en œuvre du projet
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Fournir un soutien régulier aux coordinateurs médicaux pour le suivi et la mise en œuvre des projets en coordination avec le DepCO
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Offrir un soutien ponctuel au besoin, en veillant à ce que les coordinateurs médicaux disposent des ressources et de l’assistance nécessaires, en accord avec le DepCO.
Gestion des politiques et des directives
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S’assurer que les ressources, les politiques et les directives médicales sont pertinentes, appropriées, disponibles et gérées efficacement dans les pays d’intervention.
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Interagir et se coordonner régulièrement avec les référents médicaux afin de garantir que les politiques, les directives et les orientations soient adaptées aux opérations médicales et au contexte et aux objectifs spécifiques du projet.
Mise en œuvre de la qualité des soins (QoC)
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Assurer et suivre activement la mise en œuvre des normes de qualité des soins et des plans d’amélioration dans tous les projets
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Guider les équipes médicales des programmes afin de développer et de mettre en œuvre des initiatives de suivi et d’amélioration de la qualité.
Analyse de l’activité médicale
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Responsable du suivi et de l’analyse des activités médicales et de la garantie d’une prise de décision fondée sur les données en collaboration avec le DepCO
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Examiner et analyser les rapports et données médicaux, en fournissant des commentaires constructifs et en impliquant le médecin référent au besoin.
Amélioration et développement des outils
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Proposer des améliorations aux outils de gestion et de suivi existants (tableaux de bord, mécanismes de contrôle interne, etc.) afin qu’ils soient conviviaux, efficaces et adaptés au contexte pour améliorer la supervision des programmes médicaux.
Stratégie et gestion des stocks médicaux
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Superviser la révision, la planification et la validation de la liste des normes médicales et des prévisions médicales, y compris la préparation aux situations d’urgence (EPREP).
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Réviser et valider les prescriptions médicales dans le cadre convenu (budget, périmètre d’activité, référentiel médical, liste standard, etc.).
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Définir la stratégie de gestion des stocks médicaux et en suivre la mise en œuvre (par exemple, les BPD : « Bonnes pratiques de stockage et de distribution », les procédures opérationnelles standard, etc.) en collaboration avec le responsable des approvisionnements et les équipes de projet.
Planification et gestion des ressources humaines
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Superviser le suivi régulier des besoins en ressources humaines des projets, y compris l’examen et la planification des besoins en RH, en collaboration avec le DepCO
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Assurer une correspondance et un suivi efficaces avec le responsable des ressources humaines (RRH) et les gestionnaires de pool (GP), y compris la formation et le débriefing du personnel clé des opérations médicales dans les pays de la cellule, en accord avec le DepCO
Budget
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Collaborer avec le DepCO pour garantir la prise en compte des coûts dans la prise de décision médicale, en équilibrant la qualité des soins avec la disponibilité des ressources, les spécificités du contexte et la durabilité
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Participer à la planification et à la gestion du budget des opérations médicales (MedOps) afin d’assurer une allocation efficace des ressources pour les opérations médicales.
Intervention d’urgence
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Participer au soutien/à l’orientation médicale des projets d’intervention d’urgence en collaboration avec le bureau du Premier ministre et les référents du service médical.
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Assurer le déploiement rapide et efficace des ressources et du personnel en cas d’urgence dans les pays d’opérations de la cellule, en collaboration avec le DepCO
EPREP
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Veiller à ce que la stratégie et les scénarios de préparation et de réponse aux situations d’urgence (EPREP) soient régulièrement mis à jour et adaptés à l’évolution du contexte, en collaboration avec le DepCO.
Dossiers techniques
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Assurer un suivi de premier niveau et fournir des contributions sur les dossiers techniques, en fonction de l’expertise spécifique et en accord avec le DepCO
Santé du personnel
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Examiner et valider les politiques de santé destinées au personnel mobile international (PMI) et au personnel basé dans le pays (PBP), en veillant à ce que les prestations de soins de santé soient complètes et efficaces.
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Faciliter la gestion des dossiers médicaux du personnel entre les pays d’intervention et l’Unité de santé du personnel (USP) (y compris les évacuations sanitaires) en coordination avec le DepCO
Coordination avec le département médical
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Échanger bilatéralement avec les référents médicaux ou animer des discussions de groupe/groupes de travail pour soutenir les projets et renforcer les efforts de collaboration.
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Faciliter une communication et une coordination efficaces entre les équipes de projets médicaux et le département médical
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Participer aux réunions du département médical, aux cercles concernés et aux réunions MedOps, contribuer aux stratégies départementales en fournissant des mises à jour sur les programmes et en transmettant les informations pertinentes aux équipes pays.
Flux de communication et d’information
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Promouvoir une communication ouverte et la circulation de l’information au sein de la cellule, du département médical et des pays d’intervention sur toutes les questions liées aux opérations médicales.
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Maintenir la transparence et l’alignement entre les équipes afin de favoriser un environnement opérationnel collaboratif.
Assurer la continuité du DepCO en cas d’absence ou sur demande, en garantissant la continuité de la prise de décision médicale, technique et stratégique.
EXIGENCES
Formation et expérience
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Un diplôme en médecine ou paramédical est obligatoire.
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Un diplôme en santé publique ou en épidémiologie et/ou des connaissances de base en droit humanitaire constituent un atout.
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Minimum de 3 ans d’expérience internationale au sein de MSF dans différents contextes opérationnels
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Une expérience d’au moins un an en tant que coordinateur médical chez MSF est obligatoire.
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L’expérience en gestion hospitalière est un atout
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L’expérience en matière d’épidémies, de santé publique, de nutrition, de personnes déplacées internes et de réfugiés, ainsi que d’interventions d’urgence, constitue un atout.
Compétences
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Planification et organisation
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vision stratégique/supervision
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Négociation et réseautage
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Encadrement et mise en relation avec les équipes
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Travail d’équipe et coopération
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Connaissance approfondie des interventions humanitaires
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Orientation vers les résultats et la qualité
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Capable d’établir des priorités, de faire des choix et de prendre des décisions
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Forte sensibilité interculturelle et capacité d’adaptation
Langues
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La maîtrise du français et de l’anglais , à l’écrit comme à l’oral, est obligatoire.
CONDITIONS
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Date de début prévue : Dès que possible
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Lieu : Abidjan , Côte d’Ivoire
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Mobilité : Au moins une visite de 2 à 3 semaines par an dans chaque projet MSF.
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Type de contrat : Contrat à durée déterminée – Temps plein
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Durée du contrat : 24 mois (renouvelable)
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Salaire selon la grille salariale de MSF
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Les modalités contractuelles, les conditions de travail et le salaire seront établis en fonction du lieu de résidence officiel du candidat retenu et conformément aux grilles de rémunération et de fonctions standard de MSF.
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Poste familial , possible selon les politiques et conditions de l’entité MSF d’accueil
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Adhérez aux principes de MSF et à nos valeurs managériales : respect, transparence, intégrité, responsabilité, confiance et autonomisation.
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Adhérez aux engagements comportementaux de MSF
Date limite de dépôt des candidatures : 30 août 2026
Comment postuler ?
- Soumettez votre candidature via le bouton « Postuler ici ».
- Vous serez redirigé(e) vers le formulaire de candidature en ligne pour ce poste.
- Cela devrait prendre entre 5 et 10 minutes. Merci d’avance de préparer votre CV et votre lettre de motivation ( au format PDF ) pour le téléchargement.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Ce poste est réservé aux candidats ayant déjà une expérience au sein de MSF.
Vous n’avez pas d’expérience chez MSF ? Consultez nos offres d’emploi.
MSF valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leur handicap, leur identité de genre, leur situation matrimoniale ou de partenariat civil, leur origine ethnique, nationale ou raciale, leur religion ou leurs convictions, ou leur orientation sexuelle.
La protection de vos données personnelles est importante pour MSF. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre avis de confidentialité destiné aux candidats..