POSTES VACANTS à NSIA BANQUE (23 Mai 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 4 POSTES

Lieu du Travail : CÔTE D’IVOIRE

Date de Soumission : 29/05/2026

Description de l'emploi

NSIA Banque Cote d’Ivoire

Nous recrutons !

Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Nous recherchons des talents prêts à relever des défis stratégiques.

Postes ouverts :

▪ Acheteur Senior (H/F)
▪ Analyste Crédit Particuliers & Professionnels (H/F)
▪ Contrôleur de Gestion – Activités Non Commerciales (H/F)
▪ Contrôleur de Gestion – Tarification, Reporting & Analyse de Données (H/F)

Rendez-vous sur le site internet pour consulter les annonces d’emplois et postuler.
https://bit.ly/4jOoHNj

Contrôleur de gestion Tarification, Reporting et Analyse des données

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Assister le Chef de Service Comptabilité Analytique et Gestion Financière dans l’application des mesures réglementaires en matière de tarification, de suivi des conditions de banque, de communication financière et dans l’analyse des données relevant de l’activité bancaire et des domaines connexes.

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

  • CHEF DE DÉPARTEMENT CONTRÔLE DE GESTION
    • CHEF DE SERVICE COMPTABILITÉ ANALYTIQUE ET GESTION FINANCIÈRE
      • CONTRÔLEUR DE GESTION TARIFICATION, REPORTING ET ANALYSE DE DONNÉES

FINALITÉS DE LA FONCTION

  • Produire les différents états statistiques à mettre à la disposition des autorités réglementaires et de tutelle dans le cadre du reporting externe et de la gestion financière ;
  • Analyser le marché bancaire afin de recueillir les informations capitales sur les 7 premières banques ;
  • Contribuer au suivi de la politique qualité et à la mise en œuvre de la surveillance permanente au sein du Département.

DOMAINES D’ACTIVITÉS

1) Gestion financière

  • Contribuer à la préparation des documents institutionnels et des reportings financiers (Assemblées Générales, rapports annuels, enquêtes, projets financiers.
  • Assurer la veille et l’analyse financière du marché bancaire, collecter et analyser les états financiers et rapports sectoriels, et contribuer aux notes de synthèse et rapports de gestion destinés à la Direction Générale.

2) Missions et Reporting

  • Participer aux missions de revue de performance, audits et reportings externes en lien avec les partenaires et institutions (Bloomfield, Africa Link Capital, Hudson, BCEAO, Trésor, presse économique).
  • Concevoir, développer, publier et maintenir des tableaux de bord interactifs à l’aide d’outils de Business Intelligence, notamment Power BI, destinés au pilotage de l’activité, aux comités internes et au reporting réglementaire.

3) Gestion de la Tarification

  • Élaborer, mettre en conformité et assurer la communication des conditions de banque (débiteurs et créditeurs) conformément aux instructions de la BCEAO et aux exigences des autorités de tutelle.
  • Veiller au respect de la réglementation monétaire et tarifaire (contribution au paramétrage dans le système, correspondances réglementaires, veille concurrentielle et recommandations à la Direction Générale).

4) Gestion des procédures

  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures encadrant les taches du Service Comptabilité Analytique et Gestion Financière.

5) Qualité

  • Assister le Chef de Service relativement aux sollicitations liées aux Processus Ressources Financières.

PROFIL EXIGÉ PAR L’EMPLOI

Formation initiale (Diplôme) BAC+ 4/5 en Comptabilité, Finance, Gestion, Audit et Contrôle de Gestion, Statistique.
Formation professionnelle ITB serait un plus
Expérience indispensable 03 ans minimum.
Compétences spécifiques Connaissances du logiciel bancaire AMPLITUDE

Bonne connaissance de l’activité bancaire

Outils informatiques, Solides aptitudes en manipulation, traitement et analyse des données (extraction, nettoyage, structuration et restitution)

Qualités requises Esprit d’analyse et de synthèse, Capacité à transformer les données en indicateurs pertinents d’aide à la décision

Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures en mentionnant l’intitulé et la référence du poste (REF/DFCG/04), à l’adresse [email protected].

Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 29 mai 2026.

Dossier à envoyer : lettre de motivation, CV et diplôme.

Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.

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