AVIS DE RECRUTEMENT
Lux-Development (LuxDev), Agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, a été mandatée par le ministère des Affaires étrangères et européennes, de la Défense, de la Coopération et du Commerce extérieur (MAE) du Grand-Duché de Luxembourg pour assurer la mise en œuvre des projets et programme de la coopération bilatérale avec le Bénin. LuxDev agit en tant qu’Agence d’exécution.
POSTE 1 : Chargé / Responsable Ressources Humaines
Lieu de travail : Cotonou
Deadline pour postuler : 02/06/2026
Date de démarrage : 20/07/2026
Type de contrat : Limité
Durée (mois) : 12,00
Niveau et spécialité de formation généralement requis :
Expertise avérée en gestion des ressources humaines justifiée d’un niveau de Bac+5 en ressources humaines.
Responsabilités et tâches principales :
- gérer le recrutement et l’intégration du personnel
- assurer l’administration du personnel
- assurer le suivi de la présence et du temps de travail du personnel
- assurer la gestion de la paie
- gérer le processus d’évaluation du personnel
- gérer le processus de formation
- assurer une veille juridique et réglementaire
- toute autre tâche donnée par le superviseur
Expérience professionnelle :
- 5 ans d’expérience professionnelle minimum pertinente dans un poste similaire ;
- Avoir travaillé dans une ONG internationale, une agence de coopération internationale, une organisation internationale ou sur des programmes de développement.
Lieu d’exercice : Cotonou avec des déplacements occasionnels dans les autres départements du pays.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un an avec une période d’essai de trois mois. Au terme de ce CDD et en cas de prestation satisfaisante, l’intéressé pourrait se voir attribuer un CDI.
Rémunération : l’employé sera classé dans la catégorie 6 de la grille salariale. Soit la grille salariale la plus élevée.
Ces descriptions de poste ne représentent pas une liste exhaustive des tâches à réaliser. Ces dernières pourront faire l’objet d’ajouts et/ou modifications selon les besoins pour répondre aux impératifs des programmes.
Dossier de candidature :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae (CV) ne dépassant pas quatre (04) pages et mentionnant trois (03) références professionnelles (nom, prénom, poste, numéro de téléphone et adresse mail) ;
Si dynamique et passionné par le domaine de la coopération au développement et qualifié pour ce poste, veuillez déposer votre dossier de candidature en ligne exclusivement au plus tard le 02 juin 2026 avant 00 heure.
POSTE 2 : Chauffeur/Coursier
Lieu de travail : Lomé
Deadline pour postuler : 18/05/2026
Date de démarrage : 01/07/2026
Type de contrat : Limité
Durée (mois) : 54,00
AVIS DE RECRUTEMENT
CHAUFFEUR DU PROJET STELLA (TGO/003)
Dans le cadre du projet STELLA « Science, Technologie et Éducation pour le Leadership depuis Lomé pour l’Afrique » (GO/003), financé par la République togolaise et le Grand-Duché de Luxembourg, mis en œuvre par Lux-Development (LuxDev), agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, recherche un chauffeur pour l’Unité de Gestion de Projet à Lomé.
Sur instruction de l’UGP, le chauffeur assure les déplacements liés aux activités du projet SELLA. Il est responsable de la bonne utilisation et de l’entretien des véhicules.
Responsabilités et tâches principales
Sous la supervision de l’UGP :
Gestion des véhicules :
- Effectuer le transport des personnes et les courses
- Gérer les formalités douane et/ou police des véhicules (cartes grises, plaques d’immatriculation…)
- S’assurer de la disponibilité et mise à jour des documents des véhicules (admission temporaire, carte grise, assurance, logbook, liste de contacts d’urgence…) ;
- S’assurer de la disponibilité dans chaque véhicule du dispositif de premiers secours ;
- Assurer le suivi des révisions des véhicules ; s’assurer quotidiennement du bon état général (mécanique et sécurité) du véhicule (freins, pneumatiques, liquides et huiles, clignotants et feux, etc.) et proposer les entretiens qui s’imposent ;
- Compléter et transmettre les carnets de bords ;
- Mettre à jour mensuellement les tableaux de suivi de consommation et entretien de tous les véhicules du parc automobile et signaler tout anomalie ;
- Assurer l’approvisionnement en carburant et lubrifiant des véhicules et tenir un journal de suivi de l’utilisation du carburant ;
- Collecter les preuves de paiement relatives aux déplacements (factures de carburant,
péages, …), - Maintenir les véhicules en parfait état de propreté,
- Proposer des actions de prévention des risques de pannes,
- Suivre les dossiers de sinistre auprès des assureurs.
Autres tâches :
- Assurer toute autre tâche qui lui est confiée en rapport avec ses compétences dont les questions de maintenance des locaux, de logistique organisationnelle et de sécurité liées au programme
Expérience professionnelle :
- Formation d’études secondaires, de préférence en mécanique automobile avec connaissances en électricité ou expérience pertinente avec niveau CEP ;
- Titulaire d’un permis de conduire valable (obligatoire) ;
- Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire (souhaité) ;
- Etre physiquement apte au travail ;
- Avoir une bonne connaissance du contexte routier de la zone d’intervention est un atout.
Lieu d’exercice :
Basé dans les bureaux de l’UGP STELLA à l’Ecole polytechnique de Lomé. Déplacements ponctuels en région ou dans les pays limitrophes.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de quatre ans avec une période d’essai de trois mois.
Entré en fonction : juillet 2026
Rémunération : le chauffeur sera classé dans la grille sous catégorie 2.
