Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la numérisation, l’emploi, la paix et la sécurité. L’expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est présente en Guinée depuis 2016. L’Agence a un bureau de Représentation à Conakry et deux bureaux en région (Kindia et Mamou).
POSTE 1 : Intervention Officer – Innovation (h/f/x) – Guinée
Programme Bilatéral au compte du projet FRIT
Contexte
La Guinée est un pays partenaire de la coopération belge depuis 2015. Après un programme de démarrage (2016-2018) dont l’objectif était d’avoir un impact rapide et des résultats tangibles pour la population guinéenne sur l’axe Conakry – Kindia – Mamou, un programme de coopération d’envergure (2019-2023) a été signé en 2018 à l’effet d’améliorer la croissance économique inclusive et durable, à travers notamment la promotion de l’entrepreneuriat et la création d’emplois décents. Un deuxième programme de coopération (2023-2027) est actuellement en cours d’exécution Il vise, comme priorités, à promouvoir le développement agricole durable, à améliorer l’employabilité et l’insertion des jeunes hommes et femmes et à renforcer l’accès des femmes et des jeunes aux Droits Sexuels et Reproductifs.
Parallèlement, sur financement de l’Union européenne, Enabel exécute d’autres projets : PAIED, SANITA 2-3, État civil … sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou-Labé.
Depuis 2024 deux opportunités spécifiques santé viennent compléter le projet SAFE (Santé et autonomisation des femmes) : le projet d’appui aux INSP, Instituts Nationaux de Santé Publique, et le projet PASS-GUI, et le projet Amis avec focus de Conakry à Nzérékoré.
Le programme de coopération (2023-2027) considère que le renforcement de la résilience des communautés et des territoires passe par des processus de transformation et d’innovation. À cet effet, à travers son projet FRIT (Fragilité, Innovation, Territoire), il soutient des innovations techniques, sociales et territoriales contribuant à améliorer les résultats et l’impact du programme. Ainsi, nous recrutons un.e Intervention Officer Innovation.
Description de la fonction
En tant que IO Innovation vous devez :
- Contribuer à l’opérationnalisation du dispositif d’innovation du programme FRIT, en accompagnant l’incubation, l’accélération et la capitalisation des innovations techniques, sociales et territoriales, afin de renforcer l’impact des interventions du Programme de coopération 2023–2027 ;
- Accompagner et suivre les porteurs de projets innovants sélectionnés, tant sur les aspects techniques et organisationnels que sur les aspects financiers, y compris la mise en relation avec des partenaires, réseaux et opportunités pertinentes ;
- Collaborer étroitement avec la Direction Nationale de l’Innovation (DNI) pour assurer la mise en œuvre efficace de l’Accord Opérationnel, en coordonnant et exécutant les activités conjointes conformément aux engagements définis ;
- Assurer le suivi de l’incubateur (partenaire d’exécution) chargé d’accompagner les porteurs de projets ainsi que les pôles-‑vie universitaires concernés par l’accord opérationnel avec la DNI. Également, veiller à la qualité de leur accompagnement et guider leurs actions afin qu’elles restent alignées sur les orientations stratégiques ;
- Coordonner la mise en œuvre des micro-leviers d’impact d’appui à l’innovation dans les autres projets sectoriels ;
- Soutenir et structurer l’innovation organisationnelle, notamment en appuyant la cheffe de projet dans l’animation du groupe de travail Innovation en Guinée (échanges entre collègues, création des liens utiles et en réponse aux demandes de support ou d’orientation des équipes, …) ;
- Contribution à la mise en œuvre globale des autres activités du projet (en lien avec les domaines fragilité et territoire).
Votre profil
Niveau de formation requis
Diplôme de Master en sciences sociales, management et stratégie de l’innovation, ingénierie et technologie, sciences économiques, entrepreneuriat et startups, ou tout autre domaine équivalent.
Expériences requises
Compétences ou connaissances spécifiques exigées :
- Créativité, Esprit critique ;
- Force de proposition et capacité à résoudre des problèmes ;
- Capacité à travailler de manière autonome ;
- Bonnes connaissances et utilisation des outils NTIC ;
- Capacités de négociation, empathie, écoute active ;
- Compétences rédactionnelles et communicationnelles ;
- Capacités d’organisation ;
- Suivi rigoureux, sens du détail et respect des engagements ;
- Compétences de base en gestion de projet (planification, coordination, suivi et reporting) ;
- Sens pratique permettant d’aborder les situations avec discernement et efficacité ;
- Excellentes compétences relationnelles dans un environnement multiculturel et multipartenaire.
Compétences et capacité spécifiques étant un atout :
- Connaissance du domaine de l’innovation ;
- Expérience pratique dans la mise en œuvre d’approches, d’outils ou de processus innovants ou de changement.
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
- Un contrat de travail de 06 mois CDD (renouvelable) à Conakry, avec des déplacements sur la zone d’intervention des projets.
- Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 5 compléter des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement etc.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.
Intéressé.e ?
Postulez, au plus tard le 24/05/2026, ici IO Innovation (enabel.be) et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-après IO Innovation (enabel.be) seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.
Enabel ouvre ses postes vacants à toute personne répondant aux critères mentionnés dans l’offre d’emploi. Nous sommes résolument engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de notre organisation. Aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée au genre, à l’origine, à l’âge, à la religion, à l’orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre aspect, n’est tolérée. Seules les compétences et l’expérience priment dans notre processus de recrutement.
L’utilisation du masculin générique inclut également le féminin. Nous encourageons fortement les candidatures féminines, et veillons à respecter l’équité et l’équilibre dans la gestion de nos ressources humaines.
Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères spécifiés.
POSTE 2 : Agent d’intervention concepteur d’infrastructures et Superviseur de chantier
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