L’organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en souffrent le plus.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos soutiens et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits de l’enfant de la naissance à l’âge adulte et nous lui donnons les moyens de se préparer aux crises et à l’adversité et d’y faire face. Grâce à notre influence, notre expérience et notre expertise, nous impulsons des changements de pratiques et de politiques aux niveaux local, national et international.
Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous n’arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
POSTE : Spécialiste déployable en matière de violence sexiste et de genre dans les situations d’urgence
L’opportunité
Plan International recherche un( e) spécialiste expérimenté(e) et très motivé(e) en matière de violence sexiste et de genre en situation d’urgence, déployable sur place, pour rejoindre notre équipe mondiale de renfort .
Dans ce rôle, vous serez déployé(e) rapidement sur les lieux de crises humanitaires dans le monde entier – souvent en moins de 72 heures – afin d’assurer un leadership technique et de veiller à ce que l’égalité des sexes, l’inclusion et la protection contre les violences sexistes soient au cœur de nos interventions d’urgence.
Vous travaillerez au cœur de la réponse aux crises, en aidant les équipes nationales à mettre en œuvre des programmes de haute qualité et transformateurs en matière d’égalité des sexes, répondant aux besoins des filles, des jeunes et des populations vulnérables.
Ce que vous ferez
Leadership technique et soutien aux programmes
- Diriger et renforcer les programmes de lutte contre les violences sexistes , en particulier pour les enfants et les adolescents survivants.
- Veiller à ce que la dimension de genre soit intégrée dans tous les programmes humanitaires
- Fournir des conseils d’experts conformes aux normes internationales (IASC, GBV Minimum Standards, Sphere, PSEA)
Analyse et intervention d’urgence
- Effectuer une analyse rapide du genre (ARG) dans les situations d’urgence aiguë
- Contribuer aux évaluations des besoins multisectoriels
- Conseiller la haute direction sur les programmes tenant compte des questions de genre
Renforcement des capacités
- Former, encadrer et accompagner le personnel et les partenaires
- Renforcer les capacités locales, en particulier celles des organisations dirigées par des femmes et des filles
Représentation et coordination
- Représenter Plan International au sein des groupes de travail et des clusters sur les violences sexistes et le genre.
- Établir des relations solides avec les agences des Nations Unies, les donateurs et les partenaires
Développement et influence des programmes
- Appuyer l’élaboration des propositions et assurer une forte intégration des genres
- Contribuer aux efforts de plaidoyer, de politique et d’influence
- Renforcer le rôle de Plan mondial en matière d’égalité des sexes dans les situations d’urgence
Apprentissage et responsabilisation
- Leçons apprises et meilleures pratiques à documenter
- Responsabilisation des populations affectées (AAP)
- Promouvoir la participation significative des filles et des femmes aux programmes
À propos de vous
Nous recherchons un spécialiste qui apporte :
- Expérience significative dans la mise en œuvre de programmes de lutte contre les violences sexistes (en particulier envers les enfants) dans des contextes humanitaires
- Solide expertise en matière d’analyse de genre et de lutte contre les inégalités en situation d’urgence
- Expérience de travail avec des agences des Nations Unies, des OING, des ONG ou des systèmes inter-agences
- Capacité avérée à s’engager dans la coordination de groupes de travail et la collaboration inter-agences
- Solide expérience en matière de renforcement des capacités et de mentorat
- Solides compétences analytiques, de communication et de rédaction
- Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements complexes et sous haute pression
- Maîtrise de l’anglais et bonne maîtrise du français (la connaissance de l’espagnol ou de l’arabe est un atout).
Important à savoir
- Vous serez déployé jusqu’à 9 mois par an , souvent avec un préavis très court.
- Le travail peut impliquer des environnements difficiles et des heures supplémentaires.
Lieu d’affectation : Ce poste peut être basé dans un lieu où Plan International possède un bureau* pouvant recruter pour le compte du siège mondial et où vous disposez déjà du droit de travailler et de résider aux États-Unis. Il ne s’agit pas d’un poste international.
Jusqu’à 75 % de déplacements requis : mise en œuvre d’interventions d’urgence au niveau national, par périodes allant jusqu’à 3 mois (bureaux de pays/régionaux).
Type de poste : Contrat permanent ou contrat à durée déterminée maximale selon les conditions générales de l’employeur.
Rémunération : Nous serons heureux de vous communiquer le salaire et les avantages sociaux applicables dans le cadre de ce processus. Veuillez noter que ces éléments seront définis en fonction de votre lieu de travail ; il est donc impossible de les détailler ici. Ce poste n’est PAS destiné aux expatriés.
Relève du/ de la responsable technique de la violence fondée sur le genre et du genre dans les situations d’urgence (GH)
Date limite : 31 mai (minuit, heure du Royaume-Uni)
Entretiens du premier tour prévus : semaine du 8 juin
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
