Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde.
Description de l’emploi de NRC
Ces implantations stratégiques ont permis au NRC d’étendre son action au nord et au sud de la région du Nord-Est et du Centre-Nord et de contribuer à combler le fossé entre l’aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en privilégiant l’accès équitable aux services essentiels et en renforçant les droits des personnes déplacées et des rapatriés. Outre son bureau de pays et les bureaux régionaux susmentionnés, le NRC dispose de antennes à Dikwa, Monguno, Biu, Mubi, Pulka et Gwoza.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir.
Si vous correspondez à ce profil, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigéria recherche un(e) assistant(e) technique ICLA enthousiaste et passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Mubi, dans l’État d’Adamawa.
Responsabilités
Responsabilités générales
- Respectez les politiques, les outils, les manuels et les directives du NRC.
- Contribuer à la mise en œuvre des activités relatives à l’identité civile et juridique, au logement, à la terre, à la propriété (HLP) et au règlement collaboratif des différends (CDR).
- Préparer et élaborer des rapports d’étape selon les exigences du superviseur.
- Veillez à assurer le classement correct des documents
- Promouvoir et partager des idées pour améliorer la fonction de support
- Impliquer et informer les communautés et leurs dirigeants sur les activités afin de garantir la transparence.
- Décomposez les plans opérationnels annuels en plans de mise en œuvre hebdomadaires, mensuels et trimestriels.
- Aider les agents à veiller à ce que l’approvisionnement et la distribution des matériels soient effectués en temps opportun et conformément aux procédures.
- Effectuer toute autre tâche professionnelle à la demande des officiers, des chefs d’équipe, des coordinateurs ou du chef de projet de l’ICLA.
- Promouvoir les droits des personnes déplacées internes/de retour conformément à la stratégie de plaidoyer.
Responsabilités spécifiques
- Contribuer à la mise en œuvre directe des activités liées à l’identité juridique et civile ; aux activités HLP et CDR, notamment les séances d’information et de conseil, l’assistance juridique et les formations au renforcement des capacités
- Contribuer à la documentation des réalisations et des livrables du projet, y compris la rédaction de rapports périodiques.
- Contribuer à l’élaboration de supports de formation et de supports de diffusion d’informations adaptés au lieu et au contexte.
- S’engager dans la mobilisation communautaire et l’implication des bénéficiaires
- Fournir des mises à jour et contribuer à la mise à jour du système de suivi et d’évaluation du pays
- Intégrer les priorités en matière de genre, de protection et de plaidoyer dans la mise en œuvre du projet ICLA
- Toute autre tâche pertinente au poste, à la demande du responsable hiérarchique et/ou technique.
Qualifications
- Diplôme universitaire en droit ou en sciences sociales d’une université nigériane reconnue, connaissance approfondie de l’application du droit nigérian dans un contexte de déplacement de population
- Expérience professionnelle dans le domaine juridique (par exemple, tribunaux, cabinets d’avocats ou organismes d’aide juridique) et en protection humanitaire. Une expérience auprès des populations déplacées est un atout.
- Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et instables
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
- Gérer les ressources pour optimiser les résultats
- Maîtrise avancée des compétences informatiques (applications Microsoft Office)
- Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Maîtrise du haoussa et d’une ou plusieurs autres langues nationales/ régionales .
