Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir.
Description de l’emploi
Actuellement, seule une partie de l’aide apportée par le NRC Cameroun se fait par le biais de transferts monétaires ou de bons électroniques, selon le contexte et la faisabilité. Bien que ces modalités ne soient pas encore systématiquement utilisées dans toutes les interventions, elles contribuent de manière significative à soutenir les populations touchées avec plus de souplesse et de dignité.
Le NRC Cameroun s’engage à renforcer et à étendre cette approche en 2026. L’objectif est d’intégrer plus largement l’aide en espèces et en bons d’achat dans la conception des programmes, chaque fois que cela est pertinent, afin d’en améliorer l’efficacité, la pertinence et l’impact. Cela nécessitera un renforcement continu des capacités, une coordination avec les partenaires et une adaptation aux réalités opérationnelles.
Alors que le NRC Cameroun continue d’évoluer vers une approche plus localisée, ce poste jouera un rôle important en aidant les acteurs et les systèmes locaux à mettre en œuvre des programmes de transferts monétaires et de marchés de qualité.
Responsabilités au NRC
- Responsabilités générales.
- Veillez au respect des politiques, outils, manuels et directives du NRC.
- Veiller au respect de la stratégie, des outils, des manuels, des lignes directrices et des normes du NRC en matière de C&MS.
- Appuyer les collègues du CC dans la mise en œuvre des projets monétaires et de marché conformément au plan d’action.
- Appuyer les partenaires du NRC dans la mise en œuvre des projets de transferts monétaires et de marchés conformément au plan d’action.
- Préparer et élaborer des rapports d’activité selon les besoins de la direction.
- Veillez à classer correctement les documents.
- Veillez à ce que les projets ciblent les bénéficiaires les plus nécessiteux et explorez et évaluez de nouvelles et meilleures façons de les aider.
- Promouvoir et partager des idées d’amélioration technique.
- Représenter le NRC lors des réunions régionales du Groupe de travail sur les transferts monétaires (GTT) et des initiatives connexes.
- Contribuer à toute autre tâche liée à Cash & Market, selon les besoins, afin de soutenir la mise en œuvre du programme et l’évolution des priorités opérationnelles.
- Responsabilités spécifiques.
- Appuyer les équipes CC dans l’élaboration, le suivi et la contextualisation des plans de travail/d’action axés sur les liquidités et le marché, y compris l’analyse des risques liés aux liquidités et l’adaptation des approches axées sur le marché.
- Contribuer à la coordination interdépartementale avec les équipes CC, finance, logistique, MEAL et risques et conformité, sous la direction du PDM C&MS.
- Contribuer au développement et à l’utilisation des outils de suivi et de reporting post-distribution du CVA, en collaboration avec les équipes MEAL, CC et le PDM C&MS.
- S’assurer que les recommandations/conclusions des rapports PDM soient prises en compte et mises en œuvre.
- Appuyer le rapprochement des livrables de trésorerie au niveau du projet et veiller à ce que la documentation relative aux CVA soit complète, exacte et archivée en toute sécurité, en coordination avec les équipes CC et financières.
- Contribuer à la rédaction des rapports relatifs aux projets de transferts monétaires et de marchés, y compris les mises à jour sur les activités et les rapports aux donateurs, les comptes rendus de réunions et les notes techniques, avec traductions le cas échéant.
- Fournir une formation, un encadrement et un soutien technique aux partenaires locaux de mise en œuvre concernant les normes et les outils des systèmes de trésorerie et de marché du NRC.
- Appuyer les partenaires dans la planification, la mise en œuvre et l’assurance qualité des interventions monétaires, notamment par des visites conjointes sur le terrain, des analyses de marché, le suivi des prix et l’identification de fournisseurs et de prestataires de services locaux viables.
- Veiller à ce que les principes de protection, de responsabilité et d’inclusion soient respectés dans toutes les interventions.
Qualifications requises
- Compétences professionnelles génériques ;
- Un diplôme universitaire dans un domaine connexe
- Expérience avérée d’au moins 2 à 3 ans dans la programmation de transferts monétaires et de programmes axés sur le marché dans les contextes humanitaires et/ou de relèvement.
- Expérience préalable de travail dans des contextes complexes et instables.
- Maîtrise de l’anglais et du français
- Contexte/ Compétences, connaissances et expérience spécifiques ;
- La connaissance de RedRose et la familiarité avec l’argent mobile, les bons électroniques, le MPCA et les systèmes de paiement numérique constituent un atout.
- Expérience de travail avec des partenaires de mise en œuvre locaux, y compris en matière de soutien technique et de coordination.
- Solide compréhension et expérience des contextes de crise et des situations d’urgence complexes
Nous proposons au NRC
- Début : mai 2026
- Durée du contrat : 9 mois, renouvelable selon la disponibilité des fonds
- Rémunération et avantages sociaux : Conformément à la grille salariale de la NRC, incluant une couverture d’assurance maladie à 90 %
- Lieu d’affectation : Bamenda.
Le NRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’efforce de garantir la diversité de son personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de handicap. Le recrutement est gratuit ; le NRC ne demandera jamais d’argent ni aucune autre faveur dans le cadre d’une procédure de recrutement.
