CBM (enregistrée sous le nom de CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission eV) est une organisation internationale de développement qui œuvre pour améliorer la qualité de vie des personnes handicapées dans les communautés les plus pauvres du monde. Forts de nos valeurs chrétiennes et de plus d’un siècle d’expertise, nous considérons la pauvreté comme une cause et une conséquence du handicap. Nous travaillons en partenariat pour bâtir une société inclusive pour tous.
Il s’agit d’un poste à temps plein (40 h/semaine).
Ce poste est exclusivement réservé aux candidats résidant en République centrafricaine et soumis aux conditions contractuelles de cette dernière. L’expatriation n’est pas envisagée.
Voici vos responsabilités
Planification du programme
- Coordination de la phase de lancement (mois 1) et finalisation du plan opérationnel et des microplans conjointement avec les collègues du Programme national et de CBM.
- Élaboration du plan de mobilisation communautaire.
- Élaborer et suivre le plan d’atténuation des risques du projet.
- Participez et contribuez aux travaux du Groupe de travail national sur le trachome et à d’autres instances de coordination sur les maladies tropicales négligées.
Coordination et mise en œuvre des programmes
- Fournir un soutien technique et opérationnel quotidien au Programme national et aux autorités sanitaires de district pour la mise en œuvre du projet pilote chirurgical TT.
- Veiller à la bonne mise en œuvre du plan logistique.
- Appuyer la prévision, la planification des dépenses et coordonner les paiements.
- Coordonner et participer aux campagnes chirurgicales, aux audits chirurgicaux et aux bilans post-campagne.
- Superviser la mise en œuvre de la recherche de cas par couverture géographique complète documentée (DFGC).
- Soutenir le suivi post-opératoire structuré (Jour 1, 7 à 14 jours, 3 à 6 mois).
Suivi et évaluation des programmes
- Mettre en œuvre le suivi et l’évaluation du projet conformément aux systèmes CBM, aux protocoles d’accord et aux exigences des donateurs (ITI).
- Veiller à ce que la collecte, la saisie, le nettoyage et le stockage réguliers des données soient mis en œuvre conformément aux besoins du programme.
- Organiser des réunions d’examen trimestrielles avec le Programme national et le CBM.
- Documenter les enseignements opérationnels tirés tout au long du projet pilote et contribuer au livrable de la stratégie nationale de mise à l’échelle de TT dans les mois 10 à 12.
- Rédiger des rapports techniques pour CBM conformément au calendrier de reporting et examiner les rapports des partenaires.
- Mettre à jour les données techniques dans le système de suivi PROMIS de CBM et garantir la conformité et l’exactitude des enregistrements.
- Suivre les dépenses, effectuer une analyse des écarts et prendre des mesures correctives en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées.
Renforcement des capacités
- Coordonner les formations, les supervisions de soutien et la logistique des audits chirurgicaux.
- Coordonner les réunions de sensibilisation et d’orientation des agents de santé, la formation des personnes chargées du dépistage du trichiasis trachomateux.
Information, communication et plaidoyer
- Coordonner la mise en œuvre du plan de sensibilisation et de plaidoyer communautaire.
- Fournissez des informations de qualité, des études de cas et des témoignages humains pour appuyer la collecte de fonds.
- Représenter CBM auprès des réseaux appropriés de lutte contre le trachome et les MTN, en coordination avec le chef d’équipe des MTN.
- Établir et entretenir des relations de travail avec les parties prenantes aux niveaux du sous-district, du district et national.
protection
- Appuyer le chef d’équipe dans le suivi de la conformité des partenaires aux normes de protection de CBM et signaler les problèmes de protection.
- Participer aux formations de protection dispensées par CBM et contribuer au déploiement local des messages de protection lors des activités de sensibilisation communautaire.
Voici vos qualifications
- Diplôme d’études supérieures (licence ou plus) en santé publique, sciences sociales, études du développement ou équivalent.
- 3 à 5 ans d’expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes de santé, de préférence avec une expérience démontrée dans le domaine des MTN, idéalement y compris le trachome.
- Connaissance des enjeux actuels, des meilleures pratiques et du système de santé local, notamment en ce qui concerne les maladies tropicales négligées.
- Connaissance de la législation et des politiques nationales dans le domaine de la santé et des maladies tropicales négligées.
- Bonne compréhension des quatre composantes de la stratégie SAFE de l’OMS, y compris WASH (F&E).
- L’expérience en matière de soutien aux activités chirurgicales du trichiasis trachomateux (TT) et de contribution à l’assurance qualité chirurgicale du TT est un atout majeur.
- Expérience en matière de suivi et d’évaluation, y compris la collecte régulière de données, l’assurance qualité des données et l’utilisation des données pour la prise de décision.
- Expérience en gestion financière et des ressources au niveau d’un projet.
- Expérience de travail dans des contextes fragiles et/ou touchés par un conflit.
- Excellentes compétences en matière d’organisation, de coordination et de réseautage.
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Un haut niveau de professionnalisme, de maturité et d’intégrité dans le traitement d’informations et de problèmes sensibles.
- Capable et disposé à voyager dans le pays jusqu’à 40 % des jours ouvrables en moyenne, avec des déploiements prolongés de 2 à 4 semaines pendant la phase de lancement et les campagnes chirurgicales.
- Connaissance et engagement en faveur du développement inclusif des personnes handicapées.
- Volonté d’adhérer et de s’engager à respecter les valeurs, la politique de protection et de sauvegarde de l’enfance de CBM.
Ce que nous proposons
- Un poste enrichissant offrant une grande liberté créative au sein de la principale organisation mondiale dans le domaine du développement inclusif des personnes handicapées
- Un salaire équitable et d’autres avantages sociaux en fonction des conditions locales du pays où vous postulez.
- Une organisation accessible et agile, composée de personnes autonomes au sein d’une équipe diversifiée et collégiale, où règne un excellent esprit d’équipe.
Comment postuler
Votre candidature doit comprendre une lettre de motivation, un CV et des références professionnelles pertinentes.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Votre interlocuteur : Opérations RH 1, Tél. :
Nous souhaitons promouvoir la diversité au sein de nos équipes et encourageons donc les candidatures de personnes de tous horizons ethniques et sociaux, de toutes religions et de toutes convictions, de tous âges et de tous genres, et plus particulièrement de personnes en situation de handicap.
