L’UNHCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, joue un rôle de premier plan dans la protection des personnes contraintes de fuir les guerres et les persécutions à travers le monde.
L’UNHCR recrute :
Responsable des relations extérieures
Description de poste standard
Chargé(e) des relations extérieures
Contexte organisationnel et relations de travail :
Le/la titulaire du poste est placé(e) sous la supervision directe d’un(e) chargé(e) principal(e) des relations extérieures ou d’un(e) représentant(e) qui fournit des orientations sur les procédures applicables.
Des conseils peuvent également être fournis par les unités fonctionnelles compétentes du siège. Le/la titulaire peut être amené(e) à superviser du personnel de soutien.
Les contacts externes se font principalement avec les partenaires, les médias, les ambassades et d’autres organisations internationales sur des questions importantes pour l’Organisation.
Termes de référence
Expertise fonctionnelle, compétences techniques et expérience professionnelle :
Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience des relations extérieures, de la mobilisation des bailleurs de fonds et de la gestion de projets, compétences essentielles dans un contexte de réfugiés complexe et médiatisé comme celui de l’Égypte.
Exigences techniques principales :
Solide expérience des opérations humanitaires, avec une expérience de terrain.
Expérience avérée des relations avec les bailleurs de fonds et de la gestion des subventions, notamment :
– Rédaction de rapports de haute qualité pour les bailleurs de fonds.
— Organisation de missions et de réunions d’information avec les bailleurs de fonds.
– Appui aux efforts de collecte de fonds et identification de nouvelles sources de financement.
Expérience démontrée en gestion de projets, en particulier :
– Gestion de fonds strictement affectés.
– Expérience en matière de programmation et de budgétisation.
– Suivi des progrès à l’aide de systèmes MEAL (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage).
Maîtrise de la rédaction et de la communication, capacité à produire :
– Rapports de situation
– Notes de synthèse
– Fiches d’information
– Documents de contexte/de plaidoyer
-Excellentes compétences en communication pour la communication avec les bailleurs de fonds et la visibilité auprès de ces derniers.
-Solide sens de l’analyse et du contexte politique, avec la capacité de traduire des réalités opérationnelles complexes en messages percutants.
-Expérience de la coordination des flux d’information entre différentes équipes internes.
Qualités personnelles :
-Calme et sang-froid sous pression, notamment lors de pics d’activité (ex. : urgence au Soudan).
-Esprit stratégique, capable d’orienter le discours des bailleurs de fonds et d’identifier les opportunités.
-Adaptabilité et flexibilité, avec une capacité à gérer différentes tâches (rapports, visibilité, relations avec les bailleurs de fonds, suivi de projet).
-Esprit d’équipe et capacité à favoriser la coopération inter-unités.
