PALMCI est spécialisée dans l’exploitation de plantations de palmiers à huile, et la production d’huile de palme brute et d’huile d’amande de palmiste. Palm Côte d’Ivoire est une entreprise du secteur de l’huile de palme en Côte d’Ivoire.
POSTE 1: 02 AGENTS DE DEVELOPPEMENT DURABLE H/F
Mission
- Assurer la planification, la coordination et l’animation de la mise en œuvre des programme d’action en Développement Durable auprès des planteurs.
Activités principales
- Assurer l’exécution d’un programme annuel d’activités de durabilité validé par son Chef de Zone ;
- Assurer le suivi des projets de certifications des planteurs ;
- Assurer la communication et la mobilisation des parties prenantes ;
- Assurer la formation pratique des Conseillers Agricoles et des planteurs en matière de durabilité ;
- Appuyer et assister les conseillers agricoles et les planteurs sur le terrain en matière de durabilité ;
- Effectuer des visites de conformités en matière de durabilité.
Compétences requises
Connaissances et compétences techniques
- Bonne connaissance de l’Agriculture Durable
- Bonne connaissance des normes de développement durable du palmier à huile
- Bonne connaissance des méthodes de sensibilisation communautaire
- Excellente capacité rédactionnelle (pour la rédaction de rapports)
- Capacité de faire un compte rendu de ses activités à son supérieur hiérarchique
- Excellent suivi et bonne capacité d’appréciation du niveau des activités de durabilité dans les plantations
- Avoir son permis de conduire (catégorie A)
Compétences comportementales
- Etre de bonne moralité
- Aimer la vie en milieu rural
- Etre de bonne condition physique et psychique
- Résider dans l’un des villages de son secteur
Profil requis
- Formation : BTS en Agriculture ou Environnement, en Gestion des Ressources Naturelles où socio-économie ou équivalent dans le domaine du Développement Durable.
- Expérience : 2 ans minimum à un poste similaire ou en matière de mise en œuvre d’activités de durabilité.
Dossiers de candidatures
Le dossier de candidature composé du CV, de la lettre de motivation, d’une copie du/des diplômes, et de la photocopie de la CNI est à déposer à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le jeudi 07 Mars 2024 avant 12h30 ou à transmettre à l’adresse électronique suivante : [email protected].
POSTE 2: 02 CHEFS DE ZONE H/F
Mission
- Assurer la gestion administrative et technique des prestations du conseil agricole.
Activités principales
- Assurer la gestion du personnel d’encadrement et des dossiers planteurs ;
- Etablir les rapports de visites et tout autre rapport destiné à l’information du FIRCA et de l’AIPH tels que prévus dans le contrat de prestations de service ;
- Effectuer la programmation des opérations culturales sur le terrain et de l’utilisation des intrants, l’organisation de leur exécution selon les normes en vigueur ;
- Contrôler le travail des superviseurs, des conseillers agricoles et des planteurs ;
- Assurer l’alerte phytosanitaire ;
- Réaliser la formation pratique des superviseurs, des conseillers agricoles et des planteurs ;
- Faire le suivi des plantations de plus de 20 à 50 ha et l’appui aux régisseurs.
Compétences requises
Connaissances et compétences techniques
- Bonne maitrise théorique et pratique des techniques de création, d’entretien et d’exploitation des plantations de palmier à huile
- Bonne connaissance du calendrier agricole du palmier à huile
- Bonne connaissance dans l’organisation, le suivi et le contrôle des opérations initiées sur le terrain
- Bonne connaissance des normes de développement durable du palmier à huile
- Bonne connaissance dans la gestion du personnel
- Bonne aptitude à la communication
- Bonne aptitude à la vulgarisation
- Bonne maitrise de l’outil informatique
Compétences comportementales
- Etre rigoureux
- Etre de bonne moralité
- Aimer la vie en milieu rural
- Etre de bonne condition physique et psychique
- Avoir son permis de conduire (catégorie BCDE)
Profil requis
- Formation : Ingénieur Agronome, Ingénieur des Techniques Agricoles ou équivalent
- Expérience : 1 à 2 ans minimum dans la maitrise des itinéraires techniques et des normes de gestion d’une exploitation de palmier à huile.
Dossiers de candidatures
Le dossier de candidature composé du CV, de la lettre de motivation, d’une copie du/des diplômes, et de la photocopie de la CNI est à déposer à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le jeudi 07 Mars 2024 avant 12h30 ou à transmettre à l’adresse électronique suivante : [email protected].
POSTE 3: 29 CONSEILLERS AGRICOLE H/F
Mission
- Former, encadrer et assurer le suivi des planteurs de sa zone, dans le cadre de leurs activités en plantation.
Activités principales
- Effectuer le diagnostic des plantations de son groupe d’encadrement ;
- Procéder à l’élaboration d’un programme mensuel ;
- Assurer la formation pratique des planteurs et de leurs ouvriers aux techniques de culture du palmier à huile ;
- Faire le suivi régulier des planteurs sur le terrain, dans le cadre de l’exécution des opérations culturales ;
- Assurer l’alerte phytosanitaire ;
- Veiller à l’animation des groupes de vulgarisation ;
- Assurer l’exécution du programme de fumure ;
- Contribuer à l’organisation de la récolte et de la collecte de la production ;
- Effectuer la géolocalisation des plantations ;
- Assurer la sensibilisation des candidats à la culture du palmier à huile.
Compétences requises
Connaissances et compétences techniques
- Bonne maitrise surtout pratique des techniques de cultures du palmier à huile
- Bonne connaissance des normes de développement durable du palmier à huile
- Excellente capacité rédactionnelle (pour la rédaction de rapports)
- Bonne aptitude de la communication en milieu rural
- Bonne capacité d’appréciation du niveau de productivité des exploitations
- Bonne aptitude à la vulgarisation
Compétences comportementales
- Etre rigoureux
- Etre de bonne moralité
- Aimer la vie en milieu rural
- Etre de bonne condition physique et psychique
- Avoir son permis de conduire (catégorie A)
Profil requis
- Formation : BTS en Agriculture, en sciences Agronomiques ou équivalent
- Expérience : 2 ans minimum dans le domaine appuyée d’une formation obligatoire sur l’itinéraire technique du palmier à huile ou 3 ans minimum dans le conseil agricole des planteurs de palmier à huile pour le niveau de la classe de 3ème des lycées et collèges.
Dossiers de candidatures
Le dossier de candidature composé du CV, de la lettre de motivation, d’une copie du/des diplômes, et de la photocopie de la CNI est à déposer à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le jeudi 07 Mars 2024 avant 12h30 ou à transmettre à l’adresse électronique suivante : [email protected].
POSTE 4: 06 SUPERVISEURS H/F
Mission
- Superviser et coordonner les activités en plantations, le personnel agricole.
- Assurer la gestion administrative et technique des activités en plantations et entretenir en permanence le contact avec les planteurs.
Activités principales
- Assurer l’élaboration d’un programme mensuel de visites validé par son Chef de zone ;
- Procéder à la validation du programme mensuel des Conseillers Agricoles ;
- Assurer la formation pratique des Conseillers Agricoles et des planteurs ;
- Veiller au contrôle du travail quotidien des Conseillers Agricoles sur le terrain ;
- Effectuer des visites de conformités ;
- Appuyer et assister les conseillers agricoles et les planteurs sur le terrain ;
- Etre d’un appui spécifique aux grands planteurs ;
- Veiller à l’animation des groupes de vulgarisation en cas d’absence ou d’’empêchement du Conseil Agricole ;
- Participer aux séances de vulgarisation ;
Compétences requises
Connaissances et compétences techniques
- Bonne maitrise surtout pratique des techniques de cultures du palmier à huile
- Bonne connaissance des normes de développement durable du palmier à huile
- Excellente capacité rédactionnelle (pour la rédaction de rapports)
- Capacité de faire un compte rendu de ses activités à son supérieur hiérarchique
- Excellent suivi et bonne capacité d’appréciation du niveau de productivité des exploitations
- Avoir son permis de conduire (catégorie A)
Compétences comportementales
- Etre de bonne moralité
- Aimer la vie en milieu rural
- Etre de bonne condition physique et psychique
- Résider dans l’un des villages de son secteur
Profil requis
- Formation : BTS en Agriculture, en sciences Agronomiques ou équivalent
- Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire ou 5 ans minimum en tant que Conseiller Agricole dans le domaine du palmier à huile
Dossiers de candidatures
Le dossier de candidature composé du CV, de la lettre de motivation, d’une copie du/des diplômes, et de la photocopie de la CNI est à déposer à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le jeudi 07 Mars 2024 avant 12h30 ou à transmettre à l’adresse électronique suivante : [email protected].
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