Au Sénégal, le CECI appuie le renforcement du pouvoir économique des femmes confrontées à des obstacles particulièrement importants : les femmes et jeunes femmes en situation de handicap, les femmes instruites mais sans emploi et les entrepreneures. Les volontaires du CECI travaillent de concert avec des organisations de la société civile, des chambres de commerce, des municipalités et des centres de formation professionnelle afin d’améliorer les opportunités économiques des femmes et de soutenir la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres. En collaboration avec des partenaires, les volontaires contribuent également à améliorer la participation des femmes à la gestion des risques, des désastres et à l’adaptation aux changements climatiques.
Conseiller-ère en développement entrepreneurial et partenariats économiques
Organisation partenaire
Union des Femmes Chefs d’Entreprises du Sénégal (UFCE ) est une organisation professionnelle créée en 2007 à Dakar et qui regroupe les femmes chefs d’entreprise de droit sénégalais évoluant dans tous les secteurs d’activités. Ses objectifs au niveau national et international visent à promouvoir le développement de l’entreprenariat féminin, développer un leadership féminin afin de faire émerger un patronat féminin fort, initier et conduire toutes actions ayant pour vocation l’expansion des entreprises des membres, amener les femmes entrepreneurs ou celles souhaitant le devenir, tant en milieu rural qu’urbain, à créer, gérer et développer des entreprises aux normes standards internationales dans les créneaux porteurs de l’économie.
Rôles et Responsabilités
L’organisation partenaire principale au contrat est UFCE mais la personne volontaire sera tout autant en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de coopération volontaire (PCV) comme l’AUMN.
- Appuyer l’organisation partenaire dans le développement de stratégies entrepreneuriales inclusives;
- Participer à la réalisation d’une cartographie des parties prenantes clés de l’écosystème entrepreneurial avec un focus sur les initiatives dirigées par des femmes, des jeunes femmes et des groupes en situation de vulnérabilité;
- Identifier et analyser des opportunités de collaboration et de partenariats (réseaux, mentorat, accompagnement technique et financier) favorisant l’inclusion et l’équité;
- Réaliser une analyse stratégique des écosystèmes entrepreneuriaux locaux en mettant en lumière les freins structurels, les dynamiques favorables et les innovations sociales;
- Proposer des pistes stratégiques pour renforcer les partenariats internationaux et soutenir l’investissement au féminin;
- Contribuer à l’élaboration d’une feuille de route stratégique intégrant recommandations opérationnelles, mécanismes inclusifs et indicateurs de suivi;
- Produire un rapport final consolidé pour les instances décisionnelles des organisations partenaires;
- Prendre en compte l’égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l’ensemble des activités;
- Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
- S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection;
- Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation;
- Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
- Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale;
- Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
- Diplôme universitaire en finance, entrepreneuriat, développement international, gestion, économie ou domaine connexe.
- Formation complémentaire ou expertise en études de genre, innovation sociale ou partenariats internationaux appréciée.
- Expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement de l’entrepreneuriat féminin, le développement économique ou la coopération internationale.
- Solide expérience en gestion de partenariats et développement de réseaux d’affaires, idéalement avec une dimension internationale.
- Bonne connaissance des enjeux liés à l’entrepreneuriat féminin et des mécanismes de financement inclusif.
- Capacités en diagnostic stratégique, rédaction de rapports et animation de partenariats.
- Sens de l’écoute, esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler dans un contexte interculturel.
- Excellente maîtrise du français; l’anglais est un atout.
- Autonomie, créativité et sens de l’initiative.
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