Le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (ONU Droits de l’homme) est la principale entité des Nations Unies en matière de droits humains.
POSTE : Consultant international chargé de mener un examen de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme (EDDH) du secteur de la sécurité en Gambie / Sénégal
Fonctions et responsabilités
Le consultant devra réaliser un examen de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme conformément aux normes du Programme de diligence raisonnable des Nations Unies en matière de droits de l’homme, notamment :
- Évaluer la conformité au droit international des droits de l’homme et au droit humanitaire.
- Examiner les dossiers de violations des droits de l’homme et les schémas d’abus.
- Évaluation des mécanismes de responsabilisation et de justice, notamment les enquêtes, les poursuites et les réparations.
- Évaluation des mécanismes de prévention et d’atténuation, y compris la formation, les mesures de protection et les systèmes d’alerte précoce.
- Examen des cadres juridiques, politiques et institutionnels régissant le secteur de la sécurité.
- Réaliser une analyse des risques et appliquer la méthodologie d’évaluation des risques HRDDP.
- Élaboration de recommandations pratiques et de mesures d’atténuation des risques. L’examen portera sur :
- Les Forces armées gambiennes (GAF)
- La police gambienne (GPF)
- Services de renseignement de l’État
- Département de l’immigration de Gambie
- Services pénitentiaires de Gambie
- Bureau de la sécurité nationale
- Critères d’évaluation de la Commission nationale des droits de l’homme : Critères : Expérience : 30 ; Méthodologie : 45 ; Expertise : 25 ; Total : 100. La proposition technique doit obtenir un score d’au moins 75 % pour passer à l’évaluation financière.
Qualifications/compétences particulières
Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou Doctorat) en :
- Loi sur les droits de l’homme
- Droit international
- Sciences politiques
- Études de sécurité
- Études sur la paix et les conflits
- Discipline connexe
- Au moins 10 ans d’expérience à responsabilités croissantes dans le domaine des droits de l’homme, de la réforme du secteur de la sécurité ou dans des domaines connexes.
- Expérience avérée en matière de vérification préalable des droits de l’homme ou d’évaluation des risques à l’aide du HRDDP ou de cadres similaires.
- Expérience de collaboration avec les institutions du secteur de la sécurité.
- Expérience dans des contextes de transition ou post-autoritaires.
- Une expérience en Afrique de l’Ouest ou en Gambie est un atout.
- Connaissance de la réforme du secteur de la sécurité et des mécanismes des Nations Unies en matière de droits de l’homme.
- Solides compétences analytiques, rédactionnelles et de communication.
- Maîtrise de l’informatique.
- Capacité à travailler efficacement dans des contextes culturels, religieux, de genre et politiques divers.
