Le Conseil Norvégien des réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir.

Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des domaines où d’autres ne peuvent pas, à faire face à certaines des crises les plus dangereuses et difficiles du monde. Apportez vos compétences et votre engagement à une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur du pays.

Chez NRC, nous confions des responsabilités aux employés à tous les niveaux et favorisons la croissance professionnelle ainsi que les équipes innovantes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons des avenirs.

La protection de la sauvegarde est au cœur du travail du NRC. Nous attendons de tous les employés qu’ils :

• traiter tout le monde avec respect et dignité
• contribuer à la création d’un environnement sûr pour tous
• ne jamais pratiquer aucune forme d’exploitation, de harcèlement, et plus précisément d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH)
• Toujours faire le rapport. La NRC adopte une approche de tolérance zéro face à l’inaction face à l’exploitation, aux abus et à la SEAH

Directeur pays Cameroun

Yaoundé, Cameroun

Soyez le premier à postuler

Description du poste

À propos du contexte

Le Cameroun est touché par trois situations humanitaires complexes : le déplacement causé par la violence dans le bassin du lac Tchad et dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest, ainsi que la présence de réfugiés de la République centrafricaine (RCA) dans les régions de l’est. Des incursions violentes et fréquentes contre des populations civiles ont été une caractéristique de la crise dans la région du Grand Nord. Le Plan de Besoins Humanitaires et de Réponse au Cameroun 2026 (HNRP) identifie plus de 2,9 millions de personnes ayant besoin d’aide humanitaire et de services de protection. Les besoins humanitaires au Cameroun sont motivés par de multiples crises, entraînant des déplacements, des préoccupations de protection et un accès limité aux services de base et aux moyens de subsistance durables.

La NRC a commencé ses activités au Cameroun en 2017. Depuis ses bureaux locaux et de terrain à Bamenda, Batouri et Kousseri, la NRC répond aux trois crises en cours, et propose des programmes de réponse d’urgence, d’éducation, d’assistance juridique, d’hébergement et de WASH en parallèle de Durables Solutions.

Le Directeur Pays dirigera une équipe dévouée de plus de 75 collègues pour développer, développer et mettre en œuvre des programmes humanitaires de qualité et des actions de plaidoyer.

Découvrez-en plus sur les https://www.nrc.no/ du NRC et regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action https://vimeo.com/736782633

Ce que nous cherchons

Le NRC au Cameroun recherche un Directeur Pays pour diriger ses opérations avec une vision stratégique et une gestion forte — garantissant une exécution efficace des programmes, une représentation active dans la coordination inter-agences et l’alignement avec les priorités organisationnelles. De plus, vous favoriserez la mobilisation des ressources, le plaidoyer et constituerez des équipes performantes pour fournir des réponses humanitaires responsables et percutantes.

Ce que tu vas faire

• Analyser le contexte humanitaire et adapter le programme du NRC afin de le rendre pertinent à l’évolution du contexte au Cameroun, en RCA et dans le bassin du lac Tchad

• Prioriser l’amélioration continue et l’innovation afin d’assurer la plus haute qualité des programmes humanitaires et de protection, en mettant l’accent sur une livraison rapide

• Motiver et coacher le personnel pour créer des équipes efficaces, en veillant particulièrement à garantir un Groupe de Gestion Pays efficace et autonome

• Promouvoir la responsabilité, le plus haut niveau d’éthique, y compris la sauvegarde, et le respect des Principes Humanitaires

• Responsable de tous les efforts de plaidoyer auprès de la NRC dans le pays et de veiller à ce que les contributions soient apportées aux efforts régionaux et mondiaux de plaidoyer du NRC

• Élaborer et appliquer des politiques visant à promouvoir et maintenir la diversité du personnel à tous les niveaux

• Apporter une vision, promouvoir des idées, obtenir un accord et jouer le rôle de modèle

• Agir en tant que membre proactif de l’équipe de gestion régionale, promouvoir la collaboration avec les autres CO et le bureau régional et contribuer au développement de la région d’Afrique centrale et ouestienne dans son ensemble

• S’impliquer activement avec les bureaux nationaux du Nigeria et du Tchad dans le cadre de la crise du bassin du lac Tchad ainsi qu’avec l’équipe CAR afin d’assurer un plaidoyer et des programmes holistiques

Veuillez télécharger la description détaillée du poste pour en savoir plus sur le poste Description du poste : Directeur pays Cameroon.pdf

Ce que tu apporteras

1. Compétences professionnelles

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Senior Manager/Directeur Pays dans un contexte humanitaire/rétablissement

• Expérience acquise dans des contextes complexes et volatils

• Résultats documentés/prouvés liés aux responsabilités du poste

• Connaissances sur ses propres compétences/profil en leadership

• Maîtrise et anglais, à l’écrit comme à l’oral

• Permis de conduire valide

Contexte / Compétences, connaissances et expériences spécifiques :

• Connaissance du contexte au Cameroun et en RCA

• Expérience acquise dans le travail de plaidoyer

• Expérience avec les processus de gestion du changement

2. Compétences comportementales

• Gestion d’environnements insécures

• Planification et livraison des résultats

• Travailler avec les personnes

• Analyse  

• Communication avec impact et respect

• Faire face au changement

Profil de direction

• Construire des relations significatives

• Agir avec intégrité

• Autonomiser les gens

• Livrer des résultats

Ce que nous proposons

• Affectation : Yaoundé, Cameroun

• Durée du contrat : 24 mois

• Type de contrat : Mobile

• Salaire et avantages : grade 12 sur l’échelle salariale NRC

• NRC est un employeur pour l’égalité des chances. Nous sommes engagés en faveur de la diversité sans distinction d’âge, de genre, de religion, d’origine ethnique, de nationalité ou de capacité physique.

• Nous pensons différemment, encourageons les idées et confions la responsabilité à tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative.

• Découvrez-en plus sur les avantages de travailler pour le NRC https://www.nrc.no/career/what-we-offer/

• N’hésitez pas à envoyer toute question concernant le processus de candidature à : [email protected]. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier le statut de votre candidature sur votre profil de candidature au NRC.

 

 

À propos de l’équipe

Chez NORCAP, nous œuvrons à mieux protéger et autonomiser les personnes touchées par les crises et le changement climatique. Avec une expertise dans les secteurs humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, nous collaborons avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux pour trouver des solutions répondant aux besoins des personnes à risque. NORCAP fait partie du Conseil norvégien des réfugiés.

Postulez dès maintenant

Informations sur le poste

• Identification du poste 20815
• Catégorie de poste Gestion
• Date de publication 05/05/2026, 12:18
• Postuler avant 19/05/2026, 19:50
• Horaire de travailTemps plein
• Lieux Yaoundé

Lire aussi : Formation en ligne gratuite et certifiante des Nations Unies pour décrocher un poste dans les ONG