Nouveau recrutement lancé au Conseil Norvégien des réfugiés NRC (23 avril 2026)

Publié par Ulrich A.
le 23 avril 2026
à 18:32

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable des opérations régionales

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 08/05/2026

Description de l'emploi

Le Conseil Norvégien des réfugiés (NRC) opère dans la région du Grand Nord du Cameroun, fournissant une assistance humanitaire via des interventions d’urgence polyvalentes, y compris la MRR, ainsi que des programmes de résilience grâce à ses compétences clés en Information, Conseil et Assistance Juridique (ICLA), Eau, Assainissement et Hygiène (WASH), Abri, Sécurité alimentaire et Moyens de subsistance.

Le bureau régional (AO) de Kousseri supervise les opérations d’urgence mises en œuvre directement et par l’intermédiaire de quatre partenaires locaux à Makary, Blangoua et Hile Alifa, avec des programmes supplémentaires soutenant des solutions durables à Logone-Birni.

L’environnement opérationnel présente des conditions de vie modérées mais nécessite une forte surveillance opérationnelle en raison de contraintes logistiques et de volatilité périodique de la sécurité liée au contexte plus large du bassin du lac Tchad.

Le responsable des opérations de secteur jouera un rôle clé dans le soutien à la mise en œuvre du programme et à la gestion opérationnelle d’une équipe d’environ 25 personnes, tout en assurant une coordination efficace avec les autorités régionales, divisionnaires et subdivisionnelles, les conseils locaux et les acteurs humanitaires.

Ce rôle implique également de représenter le NRC dans les mécanismes de coordination régionale (ABC) mis en place dans le cadre du redémarrage humanitaire et de la transition actuellement en cours au Cameroun, incluant un engagement régulier avec les parties prenantes de Kousseri.

Découvrez-en plus sur les https://www.nrc.no/ du NRC et regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action https://vimeo.com/736782633

Ce que nous cherchons

Le Directeur des Opérations de Zone dirige la supervision opérationnelle quotidienne du Bureau de Zone désigné en coordonnant la mise en œuvre du programme et en garantissant des services de soutien conformes et de haute qualité. Ce rôle vise à atteindre les objectifs clés du programme, à traiter les goulots d’étranglement opérationnels, à maintenir la prestation des services dans la zone et à accroître les risques pour la direction nationale afin d’assurer une mise en œuvre de haute qualité et rentable des programmes/projets au sein des opérations régionales.

Ce que tu vas faire

Organiser l’ouverture et les réunions de clôture des subventions pour le bureau de secteur en coordination avec le programme du bureau pays et soutenir le personnel concerné.
Représenter l’organisation à l’extérieur au niveau local de la région et construire des réseaux professionnels pour promouvoir le NRC délégué par le Directeur National.
Contribuer aux évaluations de nouveaux domaines d’opération, définir les domaines d’intervention possibles et élaborer des stratégies de programme pour la mise en œuvre dans la zone concernée.
Avec le soutien des équipes de direction du Country Office, contextualisez, adaptez et mettez en œuvre les SOP et procédures afin d’assurer une fourniture efficace d’une assistance dans les zones désignées.
Veiller à ce que tous les membres du personnel de la zone d’opérations du bureau de terrain réalisent des plans de travail et des sessions de retour sur la performance sont régulièrement organisées conformément aux normes mondiales de la NRC.
Assurez-vous que les systèmes de collecte de données de la NRC pour la zone désignée sont en place et que les informations sont correctement stockées/partagées.
Coordonner les rapports périodiques spécifiques à la zone au Groupe de gestion du pays. Fournir des analyses et escalader les zones à haut risque selon les besoins.
Effectuez toutes les autres tâches pertinentes au bureau régional telles que déléguées par le responsable direct.

Veuillez télécharger la description détaillée du poste pour en savoir plus sur le poste JD_Area Operations Manager Cameroun Kousseri_Approved.pdf

Ce que tu apporteras

Compétences professionnelles

Minimum 3 ans d’expérience en gestion de bureau ou d’opérations, de préférence dans un contexte humanitaire ou de rétablissement.
Expérience démontrée en leadership d’équipe et gestion de projet, incluant la planification, la coordination et la supervision des activités opérationnelles.
Capacité avérée à gérer plusieurs priorités et à soutenir la mise en œuvre de programmes dans des environnements opérationnels complexes.
Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences, connaissances et expériences liées au contexte

Expérience du soutien à la mise en œuvre d’interventions fondées sur des fonds et de programmes fondés sur le marché.
Connaissance approfondie du contexte humanitaire et sociopolitique du Grand Nord du Cameroun, y compris des dynamiques de déplacement dans la région du bassin du lac Tchad.
Expérience avec des solutions durables, des programmes de solutions durables, H-D-P Nexus et des approches de transition reliant les interventions humanitaires et de rétablissement.
Expérience de coordination avec les autorités locales, les partenaires et les acteurs humanitaires au niveau régional ou sur le terrain.
La connaissance des langues locales est considérée comme un atout.

Compétences comportementales

Gérer un environnement précaire et faire face au changement
Planification et livraison des résultats
Travailler avec les personnes et construire des relations significatives
Analyse
Communication avec impact et respect et agir avec intégrité
Autonomiser les gens

Compétences du profil de leadership

Construire des relations significatives
Agir avec intégrité
Autonomiser les gens
Livrer des résultats

Ce que nous proposons

Affectation : Kousseri Cameroun
Contrat : Contrat national à durée déterminée renouvelable de 12 mois selon le financement et la performance
Salaire et avantages : Grade 9 sur l’échelle salariale nationale du NRC Cameroun
NRC est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous sommes engagés envers la diversité sans distinction d’âge, de genre, de religion, d’origine ethnique, de nationalité ou de capacité physique.
Nous pensons en dehors des sentiers battus, encourageons les idées et confions la responsabilité à tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions d’être entendu et de prendre l’initiative.
Découvrez les avantages de travailler pour le NRC https://www.nrc.no/career/what-we-offer/
N’hésitez pas à envoyer toute question concernant le processus de candidature à : [email protected]. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier le statut de votre candidature sur votre profil NRC.

À propos de nous

Le Conseil Norvégien des réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir.

Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des zones où d’autres ne le peuvent pas, afin de faire face à certaines des crises les plus dangereuses et difficiles du monde. Apportez vos compétences et votre dévouement à une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et pour défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur du pays.

Chez NRC, nous confions des responsabilités aux employés à tous les niveaux et favorisons la croissance professionnelle ainsi que les équipes innovantes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons des avenirs.

La protection de la sauvegarde est au cœur du travail de la NRC. Nous attendons de tous les employés qu’ils :

traiter tout le monde avec respect et dignité
contribuer à la création d’un environnement sûr pour tous
ne jamais pratiquer aucune forme d’exploitation, de harcèlement, et plus précisément d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH)
toujours signaler. Le NRC adopte une approche de tolérance zéro face à l’inaction face à l’exploitation, aux abus et à l’ASE

À propos de l’équipe

Chez NORCAP, nous œuvrons à mieux protéger et autonomiser les personnes touchées par les crises et le changement climatique. Avec une expertise dans les secteurs humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, nous collaborons avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux pour trouver des solutions répondant aux besoins des personnes à risque. NORCAP fait partie du Conseil norvégien pour les réfugiés.

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