La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation américaine à but non lucratif, exonérée d’impôt, fondée en 1895. Elle œuvre à la sauvegarde de la faune et des espaces naturels en analysant les enjeux cruciaux, en élaborant des solutions scientifiques et en menant des actions de conservation bénéfiques à la nature et à l’humanité. Forte de plus d’un siècle d’expérience, d’engagements à long terme dans des dizaines de régions, d’une présence dans plus de 60 pays et d’une expertise dans la création de plus de 150 aires protégées à travers le monde, la WCS a acquis les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour garantir la vitalité des espaces naturels et de la faune sauvage, en harmonie avec les communautés locales. En collaboration avec ces dernières et les organisations locales, elle met en œuvre ces connaissances pour répondre aux problématiques de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes, essentielles à l’amélioration des moyens de subsistance qui dépendent de l’exploitation directe des ressources naturelles.
Description de l’emploi
Lieu : Bukavu et Tshivanga, Sud-Kivu, République démocratique du Congo.
Rattaché(e) au : Directeur du site, avec un lien technique avec le Directeur des opérations RDC.
Objectif du poste :
WCS recherche un(e) gestionnaire expérimenté(e) pour le poste de Gestionnaire de site. Cette personne sera chargée de la coordination et de la supervision quotidiennes au siège de l’aire protégée, tant sur le plan opérationnel que sur celui des fonctions de soutien. Son rôle consistera à garantir la cohésion de l’ensemble des aspects liés à la gestion de l’aire protégée (logistique, approvisionnement, administration et renforcement des capacités du personnel) afin d’optimiser le déploiement des activités programmatiques, sous l’égide du Directeur du site.
Le/la Gestionnaire de site sera directement rattaché(e) au Directeur du site et aux différents départements du Parc national de Kahuzi-Biega, et bénéficiera d’un soutien technique du Directeur des opérations RDC. Il/Elle contribuera à l’obtention de résultats concrets dans tous les départements opérationnels, en appui à la stratégie quinquennale de l’aire protégée.
Ce poste requiert une approche de coordination axée sur les solutions afin de garantir des opérations quotidiennes fluides, efficaces et transparentes.
Le/La Gestionnaire de site est basé(e) en permanence au siège de l’aire protégée.
Les candidats devront clairement démontrer qu’ils possèdent l’expérience en gestion, le leadership, les compétences en communication et les aptitudes relationnelles nécessaires pour coordonner et atteindre les résultats escomptés dans le cadre d’un projet aussi vaste et complexe, mené dans une zone isolée, difficile et instable.
Responsabilités
- Logistique : Superviser la logistique du site et assurer la coordination des services logistiques et d’approvisionnement. Collaborer avec l’équipe logistique du site pour garantir la conformité des acquisitions et la coordination des mouvements de fournitures, d’équipements et de personnel afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
- Ressources humaines : Superviser la gestion des fonctions RH, soutenir le responsable RH dans les processus RH et gérer le recrutement, la formation et les relations avec les employés afin de garantir un personnel motivé et efficace.
- Infrastructures : Superviser le responsable des infrastructures dans la planification, le développement et la mise en œuvre des projets d’infrastructures et des activités de maintenance, en veillant à offrir un environnement sûr, fonctionnel et adapté au personnel et aux visiteurs. En coordination avec le directeur du site, contribuer à la planification stratégique et à la priorisation du développement des infrastructures du site.
- Entretien : Veiller à ce que tous les équipements et installations du site soient bien entretenus et en parfait état de fonctionnement.
- Transport : Appuyer le responsable logistique du site dans la gestion et l’organisation de la logistique des transports, la consommation de carburant, les équipements et la flotte afin de soutenir les opérations du site.
- Partage des données et des informations : s’assurer que tous les services sous sa supervision produisent des données fiables et opportunes, y compris les rapports périodiques requis. Superviser la consolidation et le partage des données et indicateurs opérationnels pertinents générés par ces services pour les rapports aux bailleurs de fonds et les propositions, en coordination avec le responsable de programme. Analyser les données produites afin d’éclairer les décisions opérationnelles et prendre les mesures correctives appropriées le cas échéant. S’assurer que les rapports, données, analyses, accords, contrats et autres documents clés sont correctement stockés et mis à jour sur SharePoint.
- Conformité : Veiller à ce que les opérations de KBNP soient conformes aux politiques et procédures de WCS ainsi qu’à la réglementation intérieure. S’assurer que tous les manuels d’exploitation et les procédures opérationnelles standard (POS) du personnel existent, sont à jour et sont communiqués de manière transparente à l’ensemble du personnel.
- Communication : Assurer une communication efficace entre l’équipe de direction et l’équipe de gestion de l’aire protégée, ainsi qu’une communication régulière avec l’équipe opérationnelle.
- Sécurité et sûreté : assurer la liaison avec l’équipe de sécurité de la RDC et le conseiller en matière de police afin d’intégrer les considérations de sécurité et de sûreté dans toutes les opérations de soutien, le cas échéant.
Exigences de qualification
Exigences :
Ce poste nécessitant un large éventail de compétences en gestion et une expérience de terrain en conservation, WCS étudiera les candidatures des personnes possédant les qualifications suivantes :
- Au moins 5 ans d’expérience en opérations sur le terrain ou en gestion logistique.
- Compétences en leadership et expérience avérée dans la coordination et la gestion d’une équipe importante et diversifiée.
- Compétences pratiques en matière de prise de décision dans un environnement à haut risque.
- Expérience antérieure à des postes de direction dans des environnements complexes, multiculturels et isolés.
- Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
- Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais requises.
- Engagement envers les valeurs et la mission de la Wildlife Conservation Society.
Les attributs qui vous permettront de vous démarquer
- Passion pour la conservation de la faune sauvage.
- Connaissance du swahili.
- Expérience antérieure auprès d’organisations internationales de conservation.
- Une formation commerciale ou une expérience dans un autre secteur professionnel.
- Expérience dans les aires protégées ou dans un contexte équivalent de gestion des ressources naturelles.
Comment postuler :
Les candidats intéressés qui répondent aux qualifications, compétences et expériences requises sont invités à postuler via l’onglet « Candidature » ci-dessous avant le 28 mai 2026.
WCS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à recruter et à soutenir un personnel diversifié. Nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif et recherchons des futurs membres d’équipe qui partagent cette valeur.
