Résumé de la position
Rejoindre N estlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise d’alimentation et de boissons au monde. À la base, nous sommes une entreprise humaine animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé Burkina est actuellement à la recherche d’un spécialiste des services des ressources humaines pour diriger les activités des services RH dans le cluster et s’assurer que les opérations des services RH respectent les accords de niveau de service (SLA) définis.
Vous agirez également en tant que représentant des RH pour les activités administratives des RH : fournir un leadership analytique et financier au sein de la fonction RH dans le pays pour garantir que l’entreprise dispose des informations pertinentes nécessaires pour permettre des décisions solides en matière de personnel et renforcer l’efficacité et la crédibilité des RH.
Ce titulaire serait entièrement responsable de la conformité au sein de la fonction RH.
Un jour dans la vie:
- Fournir des services administratifs locaux dans le cadre des SLA définis conformément aux routines standard dans les processus RH.
- Fournir des informations opportunes aux parties prenantes, le cas échéant
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes respectives pour s’assurer que les besoins opérationnels sont traités et résolus de manière rapide et efficace
- Travailler en collaboration avec les parties prenantes internes à travers la chaîne de valeur des RH en assurant une exécution cohérente et efficace des activités locales
- Fournir des informations pertinentes et gérer les processus RH locaux
- S’assure que les politiques, pratiques et procédures sont appliquées, comprises et suivies avec un état d’esprit centré sur le client
- Contribuez à garantir l’exactitude et l’actualité des données avec le centre d’échelle
- Avoir une connaissance générale des processus RH de bout en bout en tant que support local pour les HRBP, les supérieurs hiérarchiques et les employés
- Agir comme un pont entre le centre d’échelle et le marché, en veillant à ce que les processus fonctionnent efficacement de bout en bout.
- Offrir une expérience client de premier niveau de haute qualité
- Identifier les opportunités d’amélioration et assurer la liaison avec les parties prenantes sur la manière de les mettre en œuvre
Qu’est-ce qui fait votre succès ?
- Minimum d’un bac+3 ou son équivalent en RH ou dans un domaine pertinent.
- 3 à 5+ années d’expérience en ressources humaines
- Solide expérience pratique dans la gestion des éléments suivants – gestion de la paie, contrôle/budgétisation des ressources humaines, rémunération et avantages sociaux, services/administration des ressources humaines.
- Agilité dans la législation du travail et l’analyse des données.
- Expérience en tant que généraliste RH avec une vue d’ensemble/une large exposition aux processus RH de bout en bout, par exemple la gestion des talents, l’apprentissage et le développement, les relations avec les employés, le recrutement/le ressourcement ; etc.
- A l’aise avec le SIRH, idéalement SAP et Success Factors
- Excellentes compétences en leadership/gestion d’équipe
- Bonne communication et compétences interpersonnelles.
- Bonnes compétences en gestion des relations – Capacité à gérer les relations interfonctionnelles/hiérarchiques.
Comment postuler ?
Candidats externes : aller sur www.nestle.com >> Carrières >> Aller sur le site de l’emploi >> Rechercher un emploi par lieu >> filtrer Burkina Faso >> Spécialiste des services RH
