myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre North Star est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 – en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED. Apprenez-en plus sur notre fondateur et PDG ici.
À propos du rôle :
L’associé en communication travaillera au sein de l’équipe de communication/développement pour soutenir des campagnes de communication percutantes et des documents collatéraux qui renforcent l’impact et la réputation de myAgro auprès des partenaires et des agriculteurs. L’associé aux communications maintiendra l’inventaire du matériel promotionnel, des documents, des rapports et d’autres publications du projet. L’associé aux communications soutiendra également le responsable des communications mondiales, le personnel de développement et d’autres postes avec le travail et les événements de myAgro.
Vous serez :
- Aidez à recueillir des histoires d’impact pour les mises à jour et les communications.
- Connectez-vous avec le personnel du pays pour le contenu du matériel de communication du projet, y compris les histoires de réussite, les brochures, les pages et autres publications, et facilitez leur distribution.
- Aider à la planification et à l’exécution d’événements virtuels.
- Aider à l’édition et à la mise en forme des publications.
- Soutenir la rédaction et l’édition des médias sociaux.
- Téléchargez du contenu sur le site Web myAgro et assurez-vous que le contenu est à jour et pertinent pour les besoins du personnel et des partenaires.
- Responsable de l’administration du département et d’autres tâches connexes assignées par le directeur des communications mondiales, le directeur du développement et le personnel de développement.
- Effectuer d’autres tâches assignées par les superviseurs.
Tu as :
- Baccalauréat en communication, journalisme, marketing ou autre domaine connexe requis.
- Minimum de deux ans d’expérience pertinente en communication ou dans un domaine connexe.
- Expérience de soutien aux équipes de marketing et de relations publiques.
- Expérience des entretiens avec des individus (en particulier des individus et des communautés au sein de populations non représentées et vulnérables.)
- Capacité démontrée à travailler en collaboration dans un environnement multi‐pays.
- Expérience avec la photographie.
- Maîtrise de MS Office (Word et PowerPoint) ainsi que de Squarespace, WordPress, Blackbaud et de toute autre expérience de plateforme de gestion de contenu numérique.
- Maîtrise des programmes Adobe Creative Suite.
- Expérience en production vidéo et graphique.
- Expérience de travail régionale en Afrique de l’Ouest un avantage.
- Maîtrise de l’anglais et du français.
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris soins dentaires, vision et santé)
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année
- Cotisations au régime de retraite
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable
- Allocation de vol annuelle
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien !
Processus de candidature et date limite
Pour postuler, déposez votre candidature sur notre site internet. Joignez une lettre de présentation (lettre de motivation) et un curriculum vitae ou CV. Vous devez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le rôle. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de délai fixe, car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné lors de votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entretien comprend le formulaire de candidature, l’évaluation Plum, de courts entretiens virtuels et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination dans l’emploi.
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