Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire internationale et indépendante qui apporte une aide d’urgence aux populations touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé. MSF offre son assistance aux personnes en fonction de leurs besoins, sans distinction de race, de religion, de sexe ou d’appartenance politique.
Gardien
Contexte
- Actuellement, MSF France coopère avec le ministère fédéral de la Santé et les directions régionales et locales de la santé sur différents projets.
- Actuellement, nous concentrons nos efforts sur la réponse aux infections vésico-vaginales et à la maternité à Jahun, dans l’État de Jigawa, et sur la réponse au paludisme et à la nutrition dans l’État de Katsina, avec son bureau de coordination à Abuja, au Nigéria.
Objectif principal
- Effectuer des activités de surveillance et de gardiennage dans les installations de MSF, conformément aux protocoles et aux règles de sécurité de MSF, afin d’assurer la sûreté et la sécurité de tout le personnel et des locaux de la mission.
Description de l’emploi
- Il contrôle l’accès aux locaux de MSF et oriente les personnes vers l’accueil pendant les heures autorisées. Il contacte l’équipe administrative pour autoriser l’accès des personnes.
- Surveillance régulière des locaux et de la clôture périmétrique de la propriété de MSF. Maintien du poste jusqu’à l’arrivée du relève, sans jamais laisser le poste sans surveillance.
- Organiser la circulation des véhicules à l’intérieur des locaux et diriger leurs entrées et sorties.
- Vérifier que les portes et fenêtres sont verrouillées et que les lumières sont éteintes lorsque des personnes quittent les lieux. S’assurer du bon fonctionnement des éclairages de sécurité et signaler tout problème éventuel à son responsable.
- Maintenir la propreté et l’ordre des locaux de MSF (ex. vider les poubelles, balayer les allées, etc.) et effectuer les travaux d’entretien général du jardin (ex. tondre la pelouse, entretenir les parterres de fleurs, tailler les arbres si nécessaire, etc.).
- Assurer l’entretien des lampes torches et autres outils d’éclairage des gardiens, récupérer les piles usagées et veiller à la disponibilité des piles de rechange. Maintenir en bon état de fonctionnement le matériel de communication (radio) et s’assurer de la disponibilité des piles.
- Informer le responsable hiérarchique de l’arrivée de tout matériel avant le déchargement et aider le personnel de MSF à porter les objets lourds, si nécessaire.
- Consignez dans le registre toutes les personnes et les marchandises entrant et sortant des locaux.
- Mettre à jour le tableau des mouvements des expatriés.
- Gérer les déplacements des expatriés de 19h à 7h tous les jours (lorsque l’opérateur radio est hors service).
- Nettoyez quotidiennement le ou les générateurs lors de votre service du matin.
- Débroussaillage et élagage des branches d’arbres envahissantes dans les locaux de MSF et autour de la zone de travail.
- Sortir les poubelles de l’enceinte et les déposer dans les zones extérieures désignées pour que l’équipe municipale de gestion des déchets puisse les éliminer.
- Surveiller l’écran de vidéosurveillance et s’assurer de son bon fonctionnement. Signaler tout dysfonctionnement au superviseur dès que possible.
- Effectuez des patrouilles toutes les heures autour de l’établissement (particulièrement pendant le service de nuit).
- Signaler et soumettre des demandes d’intervention pour les installations non fonctionnelles observées dans les locaux, telles que les éclairages extérieurs.
- Surveillez le solde de l’unité de production d’électricité de la ville et faites-en rapport quotidiennement à votre superviseur.
- Les employés doivent rester vigilants et attentifs en permanence pendant leurs heures de travail, notamment lors des quarts de nuit.
- Autres tâches qui vous seront confiées par votre superviseur/responsable hiérarchique.
Exigences en
matière de formation :
Éducation
- Essentiel : Alphabétisation de base.
Langues :
- Mission et langue locale essentielles.
Langue:
- Essentiel : Anglais.
- Souhaitable : Toute langue locale.
Compétences :
- Engagement envers les principes L1 de MSF.
- Flexibilité comportementale L1.
- Gestion du stress L1.
- Orientation résultats et qualité L1.
- Travail d’équipe et coopération L1.
- Orientation vers le service L1/.
Rémunération
- Selon la grille salariale de MSF en fonction du nombre d’heures travaillées.
Méthode d’application
Note
- Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.
- Seuls les candidats retenus seront contactés pour les prochaines étapes et seront tenus de divulguer toute information concernant un ou plusieurs membres de leur famille actuellement employés par MSF-France, quel que soit leur lieu de travail.
- Aucune transaction monétaire, aucune demande de faveurs en nature, ni aucune autre forme de favoritisme ne sera tolérée dans le processus de recrutement de MSF.
- MSF se réserve le droit de refuser d’embaucher un candidat ayant bénéficié de tels actes. Toute demande illicite pourra faire l’objet de poursuites judiciaires.
- MSF est un employeur qui respecte l’égalité des chances et encourage tout citoyen nigérian à postuler, quels que soient sa race, son sexe, sa religion, ses croyances ou son appartenance politique.
- Le cumul d’emplois est considéré comme une faute grave et est donc inacceptable.
- MSF se réserve le droit d’annuler toute étape ou la totalité du processus de recrutement à n’importe quel stade.
- MSF France saisit cette occasion pour remercier tous les candidats potentiels pour leur candidature.
- MSF est une initiative de la société civile qui rassemble des personnes engagées à aider d’autres êtres humains en situation de crise. À ce titre, MSF est, par choix, une association.
- Chaque personne travaillant avec MSF le fait par conviction et est prête à défendre les valeurs et les principes de MSF.
Intéressé(e) et qualifié(e) ? Rendez-vous sur le site de Médecins Sans Frontières (docs.google.com) pour postuler.
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