Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), l'une des principales ONG humanitaires au monde, recherche actuellement......
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), l’une des principales ONG humanitaires au monde, recherche actuellement un :
POSTE 1 : spécialiste en communication hautement qualifié – Communication et subventions .
À propos du poste
Ce poste s’inscrit dans le cadre de la structure de gestion du consortium pour l’ensemble du projet de migration « Voies vers la protection » (P2P). Ce projet est géré par un consortium composé de trois partenaires : le Conseil danois pour les réfugiés, la Croix-Rouge danoise et la Coalition internationale contre la détention.
Le/La spécialiste en communication et subventions joue un rôle clé au sein de l’Unité de gestion du consortium (UGC) du programme P2P, un consortium multinational opérant dans 10 pays le long des routes migratoires méditerranéennes. Avec l’appui du/de la coordinateur/trice du développement et de la qualité des projets (PDQ), il/elle contribue à la mise en œuvre de la stratégie de communication du programme P2P, en promouvant sa mission, ses objectifs et ses résultats, et en collaborant étroitement avec les partenaires pour produire et diffuser des contenus de communication clairs et pertinents, destinés aux publics internes et externes. Il/Elle apporte également un soutien ponctuel sur les tâches liées aux subventions, en étroite collaboration avec le/la coordinateur/trice PDQ et le/la coordinateur/trice des partenariats.
Vos principales tâches et responsabilités seront les suivantes :
1) Communication externe
- Contribuer à la planification, au développement et à la mise en œuvre des activités de communication externe et de visibilité de P2P, conformément à la stratégie de communication et au plan de mise en œuvre.
- Soutenez l’organisation et contribuez à l’atelier annuel de planification des communications
- Collecter, rédiger et finaliser le contenu de communication et des médias sociaux pour les canaux externes de P2P (site web de DRC, LinkedIn, X, Instagram, Facebook), en collaboration avec les points focaux de communication du siège de DRC.
- Effectuer des visites de terrain et des formations auprès des partenaires P2P afin de soutenir la collecte et la production de matériel de communication (photos, témoignages humains) pour le site web et les réseaux sociaux.
- Produire, examiner et/ou soutenir la production d’une gamme de supports de communication : fiches d’information et aperçus de données (par exemple avec MMC), notes d’orientation et documents de position, documents destinés aux donateurs (par exemple, rapport annuel), brochures, présentations et bulletins thématiques.
- Soutenir l’alignement entre le contenu de la communication et la stratégie de plaidoyer de P2P (en collaboration avec le groupe de travail sur le plaidoyer de P2P) et les messages clés, afin que les produits de communication renforcent le travail de plaidoyer du consortium.
- Examiner les supports de communication produits par les bureaux de pays et les partenaires au regard de la stratégie de communication P2P et des directives de visibilité des donateurs, en fournissant des commentaires et en consolidant la validation avant publication.
- Faciliter la coordination entre CMU et les contributeurs partenaires à la production de communications (points focaux de communication, partenaires fournissant des données ou du contenu, etc.), notamment en organisant des réunions trimestrielles de planification éditoriale pour s’aligner sur le contenu à venir, les priorités et les messages clés, conformément à la stratégie de communication P2P.
- Apporter des idées et des solutions créatives pour renforcer la communication de P2P et soutenir le processus de révision/validation des supports de communication produits au sein du consortium.
- Assurer la conformité de l’ensemble du programme aux exigences de communication et de visibilité des donateurs
2) Communication interne
- Gérer et mettre à jour le hub SharePoint de CMU en tant que référentiel central des directives et ressources de communication pour les partenaires.
- Coordonner la production et la diffusion du bulletin d’information interne du consortium, ainsi que d’autres supports de communication interne, afin de favoriser l’engagement et une identité partagée du consortium.
3) Soutien aux subventions
- Veiller à la préparation et à la soumission en temps voulu d’annexes de communication de haute qualité pour les rapports annuels, conformément aux exigences de visibilité des donateurs.
- Fournir un soutien ponctuel au coordonnateur PDQ et au coordonnateur des partenariats pour l’examen des rapports des partenaires du consortium
- Appuyer le coordonnateur PDQ dans la fourniture de conseils aux partenaires et aux bureaux de pays sur la gestion des subventions, la gestion du cycle de projet et l’élaboration de propositions, le cas échéant.
Au propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, nous attendons de vous au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la communication et/ou de la défense des droits.
De plus, nous nous attendons également à ce qui suit :
- Excellentes compétences orales et écrites et capacité avérée à rédiger et à élaborer des outils de communication efficaces.
- Excellentes compétences en rédaction et en révision en anglais et en français
- Capacité avérée à développer une grande variété de contenus de communication, notamment des photos, des clips vidéo, des nouvelles et des publications pour les réseaux sociaux.
- Une expérience de travail au sein d’une ONG internationale serait un atout.
- sensibilité culturelle et de genre
- Fort intérêt pour les questions relatives à l’aide humanitaire et aux migrations.
- Excellente maîtrise de MS Word, Excel, PowerPoint, Canva et InDesign
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Solides compétences organisationnelles, de communication et de gestion multitâches
- Diplôme universitaire en communication, journalisme, relations internationales ou qualification professionnelle équivalente
- Maîtrise professionnelle de l’anglais, du français et de l’arabe
À ce poste, vous devrez faire preuve des cinq compétences fondamentales de DRC :
- Recherche de l’excellence : Vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en assurant un processus efficace.
- Collaboration : Vous impliquez les parties prenantes et encouragez les retours d’information.
- Prendre les devants : Vous prenez les rênes et faites preuve d’initiative tout en visant l’innovation.
- Communication : Vous écoutez et parlez de manière efficace et honnête.
- Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle, conformément à nos valeurs et à notre code de conduite, notamment en ce qui concerne la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.
Nous proposons
- Durée du contrat : Ouvert – À durée indéterminée
- Groupe : NMG2
- Lieu d’affectation : Tunisie
- Date de début suggérée : 1er novembre 2026
Le salaire et les conditions d’emploi seront conformes aux conditions générales du Conseil danois pour les réfugiés applicables aux employés nationaux ; veuillez consulter notre site web . Pour toute question concernant ce poste, veuillez nous contacter .
processus de candidature
Tous les candidats doivent joindre une lettre de motivation et un CV à jour (quatre pages maximum) en anglais. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.
Date limite de dépôt des candidatures : 23 septembre 2026
Pour plus d’informations sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter notre site web drc.ngo .
POSTULEZ ICI
POSTE 2 : Responsable des finances et de l’administration
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Tous les postes sont basés en Tunisie.
