Depuis 1979, nous aidons les personnes aux prises avec les difficultés les plus difficiles à survivre – puis à prospérer. C’est le cœur de notre approche : nous aidons les communautés à transformer la crise en opportunité. Tout au long de son histoire, Mercy Corps a fait preuve d’innovation, d’opportunité et de capacité à s’adapter rapidement aux réalités changeantes.
Sommaire général du poste
- Le responsable de la communauté numérique est chargé de veiller à ce que la communauté Jobtech Alliance – formée de startups jobtech, de bailleurs de fonds et d’investisseurs, d’organisations de soutien aux entrepreneurs et de chercheurs – fournisse un forum mûr pour l’apprentissage, la collaboration et l’innovation dans l’espace jobtech en Afrique. Il / elle est responsable de la constitution de l’adhésion grâce à une sensibilisation efficace, de la gestion des canaux de médias sociaux de Jobtech Alliance (newsletter, Twitter et LinkedIn), de la promotion du partage et de la collaboration entre les membres, et plus encore – la portée du rôle est infinie et dirigée par l’individu. Il / elle a des idées créatives pour guider la stratégie d’engagement communautaire, donne le ton à l’engagement et pilote son évolution.
Qui tu es
- Vous êtes un extraverti créatif qui a un QE phénoménal et une excellente organisation. Vous êtes profondément passionné par les startups en Afrique. Vous avez de l’expérience dans la gestion des canaux de médias sociaux numériques, avez des compétences en facilitation et êtes un connecteur naturel. Vous êtes très organisé et pouvez suivre le rythme quotidien tout en travaillant sur de nouveaux projets ambitieux.
Responsabilités professionnelles essentielles
STRATÉGIE ET GESTION COMMUNAUTAIRE
- Contribue à la stratégie globale de gestion de la communauté et propose de nouvelles idées sur la façon d’améliorer les choses
- Le principal détenteur de KPI pour un certain nombre de membres de la plate-forme et de la communauté enregistrés. Favorise l’adhésion à la communauté Jobtech Alliance grâce à la cartographie des startups du secteur, à l’engagement direct avec les startups et à des campagnes de sensibilisation créatives
- Promouvoir et vendre efficacement la Jobtech Alliance aux personnes intéressées
DÉVELOPPEMENT DE CONTENU ET GESTION DES MÉDIAS SOCIAUX
- Développer du contenu pour LinkedIn et Twitter (écrit et vidéo) en s’appuyant sur les blogs et les recherches de Jobtech Alliance
- Publier, maintenir et répondre à l’engagement sur les canaux de médias sociaux
- Dans la mesure du possible, écrivez des blogs et du contenu plus long dans l’espace jobtech
ORGANISATION D’ÉVÉNEMENTS
Organiser et animer des rencontres pour la communauté Jobtech Alliance sur différents marchés Organisateur incontournable
pour les futurs événements plus importants
Qualification minimale et compétences transférables
- Un minimum de 1 à 5 ans d’expérience en gestion de communauté, médias sociaux/marketing, développement de contenu, gestion de projet
- Expérience de la gestion et de la croissance des canaux de médias sociaux, faisant preuve de créativité dans le contenu et l’engagement
- Anglais écrit impeccable et antécédents attestés de développement de contenu convaincant sous forme écrite et au-delà
- Passion démontrée pour l’écosystème des startups en Afrique
