L’UNOPS – une branche opérationnelle des Nations Unies – soutient la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) en mettant en œuvre avec succès les projets de consolidation de la paix, humanitaires et de développement de ses partenaires dans le monde entier.
Le projet de réhabilitation des routes aura lieu en République centrafricaine (RCA) dans la zone Nord Est du pays. La RCA est un pays très fragile avec des antécédents de conflits récurrents, le plus récent ayant eu lieu en 2013 entre plusieurs groupes armés. La violence qui a suivi la crise de 2013 a endommagé les infrastructures et les biens publics, a endommagé la fourniture de services et a affaibli davantage le tissu social, a exacerbé la pauvreté et la vulnérabilité des populations aux violences.
L’amélioration d’une partie critique de la route servant de lien avec la connectivité routière rurale dans les bassins de production agricole du Nord Est du pays pourrait libérer une partie du potentiel non réalisé de l’agriculture en RCA.
Le bassin Nord-Est a été priorisé en raison de son isolement extrême, avec un accent particulier sur la principale voie d’accès de cette région (Kaga-Bandoro-Ndele-Birao), totalisant environ 680 km. Cette route fait partie d’un corridor régional dépendant de la RCA au Soudan.
Le gouvernement de la République centrafricaine (RCA) a obtenu le soutien et le financement de la Banque mondiale pour mettre en œuvre ce projet de réhabilitation des routes. Le gouvernement de la République centrafricaine, représenté par le Ministère des travaux publics et de l’entretien routier (MTPER) a désigné l’UNOPS pour la conception et la mise en œuvre de la phase 1 et 2 du projet de connectivité rurale, présenté dans la zone / bassin nord-est du de la RCA pour les travaux d’urgence de la réouverture de la section de la route nationale N°8 Ndélé-Birao et la consolidation de la même route de la section de la route nationale N°8 Kaga Bandoro-Mbrès-Ndélé. Ce projet est appelé le projet de connectivité rurale (PURIC) dans la zone Nord-Est de la RCA.
Basé à Kinshasa en République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1991, le Bureau Multipays Démocratique Congo (CDMC) de l’UNOPS couvre onze pays : Angola, Burundi, Cameroun, République Centrafricaine, Comores, Gabon, Guinée Equatoriale, République Démocratique du Congo Congo, la République du Congo, Madagascar et le Rwanda. Le bureau multipays est opérationnel dans neuf des onze pays à ce jour ; il dispose d’un portefeuille de plus de 30 projets et emploie plus de 260 personnes.
Le Bureau multipays a noué de solides relations de travail avec des partenaires internationaux et des donateurs, des agences des Nations Unies, y compris des missions des Nations Unies, et des gouvernements centrafricains. Il fournit un appui technique et un renforcement des capacités dans les domaines du développement stratégique national, y compris le développement d’infrastructures durables dans les secteurs de la santé, de l’éducation, des travaux publics, de la gouvernance et de l’administration publique, ainsi que dans les achats durables, la gestion de projets, la gestion de fonds et les services de conseil sectoriel les domaines de la paix et de la sécurité, de la préservation et de la protection de l’environnement, de la revitalisation des programmes/projets, entre autres.
Sous la direction du Spécialiste du Programme, et sous la supervision directe du Coordonnateur du projet ou Responsable de site, l’Associé(e) d’appui à la Gestion de Projet est chargé.e de :
- Faire un suivi des activités des partenaires de mise en œuvre du projet ;
- Enregistrer les bénéficiaires et leur profil socio-économique (selon les besoins du projet) ;
- S’assurer que les partenaires contractés par l’UNOPS respectent les modalités du contrat pour la mise en œuvre des activités du projet ;
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités du projet selon les modalités prévues ;
- Organisateur la participation des bénéficiaires aux activités du projet ;
- Faire un suivi quotidien des activités mises en œuvre par les partenaires, et de la participation des bénéficiaires aux activités, et en rendre compte ;
- Faire un rapport hebdomadaire sur les avancées réalisées, les difficultés rencontrées et les solutions adoptées ;
- Identifier tout problème relatif à la mise en œuvre des activités par les partenaires ou à la participation des bénéficiaires, et en faire partie sans délai ;
- Faciliter l’interaction entre les partenaires de mise en œuvre et les bénéficiaires
- Faciliter l’interaction entre les partenaires de mise en œuvre et l’UNOPS ;
- Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels ;
- Garantir la bonne circulation de l’information entre les bénéficiaires du projet, les partenaires de mise en œuvre et l’UNOPS ; Sensibiliser les bénéficiaires tout au long de la mise en œuvre des activités du projet ; Rendre compte des activités d’information et de sensibilisation des bénéficiaires ; Identifiant toute difficulté relative à l’information, la sensibilisation et la communication et en rendre compte sans délai.
Éducation
- Un diplôme de fin d’études secondaires (BAC) est requis.
- Un diplôme universitaire en communication, droit, développement communautaire ou dans un domaine pertinent est un atout ;
- Formation en animation et mobilisation communautaire est un atout ;
- Formation en résolution de conflit/médiation est un atout.
Expérience professionnelle
- Un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’animation et la mobilisation communautaire ou expériences connexes pour les candidats ayant un diplôme de n d’étude secondaire (BAC) est exigée.
- Au moins 2 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’animation et la mobilisation communautaire ou expériences connexes pour les candidats ayant une licence.
- Au moins 1 an d’expérience dans le cadre de projets d’urgence ou de développement en RCA est exigé.
- Au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’orientation et la formation professionnelle, l’accès à l’emploi, la création d’activités génératrices de revenus, la réduction de la violence communautaire, ou dans un domaine connexe lié au relèvement et développement communautaire en RCA est exigée.
- Avoir le permis de conduire de poids léger est exigé
- Avoir le permis de conduire de poids lourds est un atout.
langues
- Une maîtrise du français (écrit et oral) est exigée ;
- La connaissance de la langue locale (sango) est un atout ;
- La connaissance de l’anglais est un atout.
| Démontrer une compréhension des effets de son rôle sur tous les bénéficiaires et accorder la priorité aux. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle). |
| Évaluez les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adoptez une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes. |
| Établit efficacement une série de mesures pour soi-même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées répondent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires. |
| Traite tous les individus avec respect ; accorde la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion. |
| Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherchez à continuer l’amélioration. |
| Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoutez et partagez ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficaces en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente. |
| Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés. |
Type de contrat : Contrat de Prestataire Individuel Local (LICA 6)
Niveau de contrat : LICA 6 (ICS 6)Durée du contrat : Indéterminée, sous réserve des exigences organisationnelles, de la disponibilité des fonds et de performances satisfaisantes
