L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, l’autonomisation
Au Nigéria, l’UNICEF travaille dans un contexte humanitaire et de développement complexe pour réaliser et protéger les droits de l’enfant en partenariat avec le gouvernement, la société civile, les enfants et les familles. UNICEF Nigeria est l’un des plus grands bureaux de pays de l’UNICEF au monde – cliquez sur le lien pour en savoir plus sur l’UNICEF au Nigéria : https://www.unicef.org/nigeria/
Comment pouvez-vous faire une différence?
Sous la direction et la supervision générale du responsable de la politique sociale, le spécialiste de l’éducation soutient l’élaboration et la préparation des programmes d’éducation et est responsable de la conception, de la gestion, de la mise en œuvre, du suivi, de l’évaluation et de la communication de l’état d’avancement des programmes/projets éducatifs. Le spécialiste de l’éducation fournit des conseils techniques et un soutien à la gestion tout au long des processus de programmation afin de faciliter l’administration et l’obtention de résultats sur les programmes / projets d’éducation afin d’améliorer les résultats d’apprentissage et l’éducation équitable et inclusive, en particulier pour les enfants marginalisés, défavorisés et exclus de la société et qui le feront, entre autres.
Le spécialiste de l’éducation aidera le gouvernement à étendre la plate-forme d’apprentissage à distance numérique et alternative et soutiendra l’équipe de Generation Unlimited en mettant l’accent sur le programme de connectivité école-école et communautaire, avec IHS, Airtel et MTN, le déploiement du passeport d’apprentissage et GIGA.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :
1. Appui à l’élaboration et à la planification des programmes2
. Soutenir le gouvernement dans l’expansion de la plate-forme d’apprentissage à distance numérique et alternative et soutenir l’équipe de Generation Unlimited en mettant l’accent sur le programme de connectivité école-école et communautaire, avec IHS, Airtel et MTN, le déploiement du passeport d’apprentissage et GIGA.
3. Gestion du programme, suivi et transmission des résultats4
. Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme et au renforcement du système de
données5. Mise en réseau et établissement de partenariats6
. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
Veuillez vous référer à la description de poste détaillée ci-jointe pour plus d’informations….. NGR21015 Spécialiste de l’éducation NO3 (002).doc
Pour être admissible en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez
• Un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants: éducation, économie, psychologie, sociologie ou autre domaine technique pertinent requis.
• Un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle dans la planification de programmes, la gestion et / ou la recherche en éducation au niveau international requis.
• * Un premier diplôme universitaire dans un domaine pertinent combiné à deux années supplémentaires d’expérience professionnelle (sept ans) peut être accepté au lieu d’un diplôme universitaire supérieur.
• Expérience de travail avec le développement des adolescents / jeunes / Generation Unlimited souhaitée.
• Expérience dans l’équipe de la plate-forme d’apprentissage à distance numérique et alternative Generation Unlimited en mettant l’accent sur le programme de connectivité d’école à école et communautaire souhaité.
• Une expérience pertinente au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
• La familiarité et les antécédents en matière d’urgence sont considérés comme un atout.
• La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, Français, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont le soin, le respect, l’intégrité, la confiance et la responsabilité (CRITA) et
les compétences fondamentales :
• Nourrir, diriger et gérer les gens (3)
• Démontre la conscience de soi et la conscience éthique (3)
• Travaille en collaboration avec les autres (3)
• Construit et maintient des partenariats (3)
• Innove et embrasse le changement (3)
• Pense et agit stratégiquement (3)
• S’efforce d’obtenir des résultats percutants (3)
• Gère l’ambiguïté et la complexité (3)
Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter ici.
L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de sa main-d’œuvre et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification du ou des titres de compétences et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.
Remarques:
Il s’agit d’un poste réadmis, les candidats qui ont postulé auparavant n’ont pas besoin de postuler à nouveau.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
