Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) coordonne les efforts internationaux pour protéger les réfugiés, en mettant l’accent sur la préservation de leurs droits et de leur bien-être. Le Mali, en proie à des conflits et à l’insécurité, notamment dans le nord et le centre, fait face à des défis majeurs pour la protection de ses populations. Les opérations militaires menées par l’État, avec l’appui des Forces de Défense et de Sécurité, contre les groupes armés entraînent des déplacements massifs.
Description de la tâche
Sous la supervision du Shelter Associate et de la Protection à base communautaire, le VNU National sera res-ponsable de soutenir la communauté dans des domaines tels que la mobilisation, l’ancrage communautaire, la cohésion sociale, la prévention des conflits et l’appropriation des programmes. Il/elle abordera également des thèmes transversaux liés à la protection, tels que la violence basée sur le genre (VBG), la protection de l’enfant, la documentation civile, le droit au logement, à la terre et à la propriété (LTP) ainsi que la protection de l’envi-ronnement. Le VNU participera aussi à la mise en œuvre des activités de communication avec les communau-tés
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
Aucune expérience requise
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant ou résident légal du pays d’affectation.
Exigences relatives à la mission
Expérience pertinente
1 an
Langues
Français, Niveau : Courant, Souhaitable Poular, Niveau : Langue maternelle, Souhaitable Bambara, Niveau : Langue maternelle, Souhaitable Arabe, Niveau : Langue maternelle, Souhaitable
Niveau d’études requis
Enseignement secondaire
Compétences et valeurs
Responsabilité ☒ Adaptabilité et flexibilité ☒ Bâtir la confiance ☒ Orientation client ☒ Engagement et motivation ☒ Engagement à l’apprentissage continu ☒ Communication ☒ Créativité ☐ Responsabiliser des autres ☒ Éthique et valeurs ☒ Intégrité ☐ Jugement et prise de décision ☐ Partage des connaissances ☐ Leadership ☐ Gestion des performances ☒ Planification et organisation ☒ Professionnalisme ☒ Respect de la diversité ☐ Autogestion ☐ Sensibilisation technologique ☒ Vision ☒ Travail en équipe
Compétences et expérience
• Supervision et formation des groupements d’intérêt économique et associations de réfugiés, PDI, etc., dirigés par des femmes et des jeunes. L’objectif est de les aider à gérer et entretenir les machines Hydraform, à construire leurs propres habitations et à développer des activités génératrices de revenus, telles que le tâcheronnage en ville, la main-d’œuvre locale, ainsi que la production et la vente de briques autobloquantes (Hydraform). • Supervision et travaux de construction et de réhabilitation d’abris et d’infrastructures communautaires. • Maitrise du respect des normes techniques et des plans préétablis. • Compétence contrôle qualité des matériaux utilisés et des travaux effectués par les ouvriers. • Compétence au suivi du respect des délais et des spécifications techniques des travaux. • Compétence au suivi quotidien des activités de construction. • Compétence à l’élaboration des rapports réguliers sur l’état d’avancement des travaux, signaler les défis rencontrés sur le terrain et proposer des solutions
Domaine(s) d’expertise
Architecture et habitations, Arts et design, Ingénierie et construction
