Action Against Hunger Nigeria recrute des professionnels engagés dans la conception et la mise en œuvre d’activités humanitaires pour lutter contre la faim dans le monde. Tout le personnel contribue à nos programmes de qualité, porteurs de changement, dans un lieu de travail qui valorise la créativité individuelle et les solutions innovantes. Évoluez et excellez dans ce que vous faites grâce à nos opportunités de formation et de développement de carrière.
Présentation de l’entreprise
Action contre la faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 40 ans, dans près de 50 pays, nous œuvrons pour lutter contre la dénutrition et soutenir les communautés touchées par les crises à travers le monde.
Nous réalisons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection sociale.
Action contre la faim a commencé ses opérations au Nigeria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigeria, en se concentrant sur une programmation intégrée.
En 2011, nous avons élargi notre travail pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement nutritionnel à Jigawa et à Yobe. Suite aux crises dans le nord-est du Nigeria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en nutrition, santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH et abris des communautés touchées par le conflit.
Le programme Action Against Hunger Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, SDC, UNICEF, EU, AFD, SIDA et GFFO.
Action contre la Faim cherche actuellement à pourvoir le poste de chef adjoint du département de la chaîne d’approvisionnement qui sera chargé de soutenir les activités de gestion de la chaîne d’approvisionnement à travers la mission, de gérer les approvisionnements internationaux et les processus de dédouanement, de remplacer le journal HOD si nécessaire.
Détails du poste
Rattaché(e) au : Responsable du Département Logistique
Date de début proposée : novembre 2022
Lieu de travail : Abuja, FCT
Salaire de base de départ : 812 290 NGN par mois (hors autres avantages)
Principales responsabilités:
- Être le HoD Log par intérim pendant son absence, sauf indication contraire. En d’autres termes, il assumera pleinement le rôle de chef de service en son absence sauf dans les cas où une note de passation indique des responsabilités partagées avec d’autres personnes ;
- Examiner et analyser les rapports de stock de toutes les bases et donner des commentaires (mise à jour de SFU, qualité de SFU, mouvements de stock, enregistrements IKD) et faire rapport au journal HOD avec des recommandations ;
- Veiller à ce que les entrepôts (y compris les pharmacies) soient organisés selon les normes AAH ;
- Remplacer temporairement les membres des gestionnaires de la chaîne d’approvisionnement dans les bases si nécessaire ;
- Superviser l’équipe SCM à Abuja. Bien qu’il ne soit pas impliqué dans les travaux quotidiens de SCM à Abuja, il s’assurera que les membres de l’équipe ont des plans de travail et les mettent en œuvre correctement ;
- Soutenir directement les processus d’appel d’offres dans toute la mission ;
- Traiter tous les problèmes de qualité liés au SCM et au reste de la mission ;
- Préparer tous les HQPR ;
- Assurer le suivi des demandes d’approvisionnement et de mise à jour du QG ;
- Surveiller et analyser en permanence les plans d’approvisionnement dans toutes les missions en tenant compte du PPP et des délais du projet ;
- Suivi mensuel du plan d’approvisionnement de la mission, fournir des recommandations d’amélioration ;
- Lancement et suivi avec l’IDEC de la Mission ;
- S’assurer que les certificats réglementaires nécessaires et obligatoires sont disponibles pour le dédouanement des fournitures pour le port pour toutes les fournitures internationales ;
- Mettre à jour les SOP de dédouanement selon les besoins ;
- Signaler tout changement dans le processus de dédouanement (à la mission et au siège).
Exigences du poste :
- Minimum d’un baccalauréat en administration des affaires OU en logistique ou en achats et approvisionnement ;
- Certification en CIPS, Approvisionnement ou Logistique souhaitable;
- Master en administration des affaires ou en logistique ou en achats et approvisionnement préféré ;
- Minimum 5 ans d’expérience approfondie dans la gestion et la coordination de la chaîne d’approvisionnement, de préférence dans le travail humanitaire ou de développement ;
- Haut niveau d’intégrité et de transparence ;
- Capacité à animer des formations et management d’équipe ;
- Connaissances informatiques, y compris tous les programmes Microsoft Office (Word, Excel, Power point);
- Anglais courant;
- Excellent souci du détail, très organisé, rigoureux, motivé, fort sens des responsabilités, capacité à travailler de manière autonome ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rapport de grandes quantités d’informations ;
- Excellentes compétences en gestion des personnes combinées à la capacité et au désir de développer davantage les capacités du personnel ;
- Posséder de solides compétences en analyse, en communication, en relations interpersonnelles et en négociation ;
- Compétences multitâches efficaces avec capacité à coordonner et à bien gérer la pression/le stress ;
- Flexible, capable de vivre et de travailler dans un environnement stressant et précaire ;
- Expérience antérieure de travail pour des ONG un atout, en particulier international ;
- Maîtrise des technologies de base en informatique et en réseau.
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion
La date limite pour ce poste est le jeudi 15 septembre 2022.
Action contre la faim offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.
Les autres avantages incluent, mais sans s’y limiter, une couverture des soins de santé à 100 %, un accès gratuit et direct à la plate-forme d’apprentissage en ligne Cross Knowledge.
Il s’agit d’un recrutement d’urgence et nous cherchons à pourvoir ce poste dès que possible. Les candidats disponibles pour commencer immédiatement sont hautement préférés.
Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler
Poste 2 : Chef Adjoint du Département Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence
Présentation de l’entreprise
Action contre la faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 40 ans, dans près de 50 pays, nous œuvrons pour lutter contre la dénutrition et soutenir les communautés touchées par les crises à travers le monde.
Nous réalisons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection sociale.
Action contre la faim a commencé ses opérations au Nigeria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigeria, en se concentrant sur une programmation intégrée.
En 2011, nous avons élargi notre travail pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement nutritionnel à Jigawa et à Yobe. Suite aux crises dans le nord-est du Nigeria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en nutrition, santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH et abris des communautés touchées par le conflit.
Le programme Action Against Hunger Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, SDC, UNICEF, EU, AFD, SIDA et GFFO.
Action contre la Faim cherche actuellement à pourvoir le poste de chef adjoint du département de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance qui sera chargé de soutenir le chef du département des moyens de subsistance de la sécurité alimentaire (FSL-HoD) dans l’élaboration de l’orientation et de l’orientation stratégiques du pays, de la stratégie technique et de la promotion innovations pour le domaine programmatique de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance dans la mission AAH Nigeria. Le titulaire du rôle sera le principal point focal pour tous les engagements liés au FLS et la coordination externe pour AAH dans le nord-est du Nigeria. Le poste sera basé à Maiduguri, dans l’État de Borno et peut nécessiter des déplacements occasionnels en fonction de l’accès et de la sécurité.
Détails du poste
Rattaché au : Chef du Département Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence
Date de début proposée : octobre 2022
Lieu de travail : Maiduguri, État de Borno
Salaire de base de départ : 812 290 NGN par mois (hors autres avantages)
Principales responsabilités:
- Fournir un soutien au FSLHoD dans l’élaboration de la stratégie technique nationale de sécurité alimentaire et des moyens de subsistance en consultation avec le programme DCD, le directeur de pays et le siège.
- S’engager avec les principales parties prenantes de l’État telles que le Programme alimentaire mondial (PAM), l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO), le ministère fédéral de l’Agriculture et du Développement rural, le Secteur de la sécurité alimentaire (FSS), le groupe de travail sur les espèces (CWG), le groupe de travail sur le relèvement précoce et les moyens de subsistance (ERLWG) entre autres, dans la coordination des activités, le plaidoyer pour les politiques et la représentation du positionnement stratégique d’AAH.
- Soutenir l’équipe FLS du Nord-Est et du Nord-Ouest en veillant à ce que les processus et les activités visant à garantir que les normes de qualité du FLS soient intégrées dans le cycle de gestion de projet.
- Assure l’examen et l’édition de tous les rapports de programme.
- Mener des évaluations de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance pour le développement du programme.
- Représenter AAH dans les réunions des donateurs et les visites sur le terrain du projet, les réunions de coordination et les réunions techniques désignées par le FSLHoD
- Soutient le FSLHoD dans le développement de relations et de partenariats avec les donateurs et les parties prenantes.
- Surveiller la mise en œuvre des indicateurs sectoriels de base sur le PAA qui ont été convenus avec tous les partenaires du secteur de la nutrition ;
- Compilation et consolidation de tous les 5W mensuels liés au cluster FLS et des rapports narratifs pour la mission.
Exigences du poste :
- Minimum d’un baccalauréat en agriculture, en économie agricole, en élevage, en agroalimentaire, en sciences du sol, en protection et gestion des cultures, en agronomie ou dans un domaine connexe OU un diplôme dans tout autre domaine mais avec une maîtrise en sécurité alimentaire et domaine d’études lié aux moyens de subsistance ;
- Minimum cinq ans d’expérience dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance ;
- Expérience dans les évaluations de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, y compris les évaluations de trésorerie et de marché dans des contextes de développement et d’urgence ;
- Compréhension claire des questions transversales dans le domaine telles que l’enfant, le handicap, le genre et la protection ;
- Compétences éprouvées en gestion et coordination (RH, projets et gestion du stress);
- Aptitude avérée à traduire l’analyse et l’évaluation en planification et stratégie opérationnelles ;
- Expérience des évaluations et du suivi ainsi que de la gestion du cycle de programme ;
- Expérience dans la recherche et le développement de partenariats avec des universités ;
- Expérience des communications avec les donateurs ;
- Bonnes capacités diplomatiques et de négociation ;
- Discipliné et capable de travailler et de prendre des décisions de manière autonome et avec un minimum de conseils ;
- Excellentes compétences rédactionnelles.
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion
La date limite pour ce poste est le mardi 13 septembre 2022.
Action contre la faim offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.
Les autres avantages incluent, mais sans s’y limiter, une couverture des soins de santé à 100 %, un accès gratuit et direct à la plate-forme d’apprentissage en ligne Cross Knowledge.
Il s’agit d’un recrutement d’urgence et nous cherchons à pourvoir ce poste dès que possible. Les candidats disponibles pour commencer immédiatement sont hautement préférés.
Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler
