L’organisation humanitaire et de développement international Nascent Solutions recrute (02 Mai 2026)

Nascent Solutions, Inc. (Nascent) est une organisation humanitaire et de développement international basée aux États-Unis et dirigée par des femmes. Fondée en 2004 par une Américaine d’origine camerounaise, elle a mobilisé, au cours des 22 dernières années, des ressources et mis en œuvre des programmes dans les domaines de la sécurité alimentaire, de la nutrition, de l’éducation et de la santé maternelle et infantile, améliorant ainsi la vie de plus de 10 millions de personnes dans plusieurs pays africains. Pour plus d’informations, consultez le site : www.nascents.org

Chef de projet recherché à l’organisation humanitaire et de développement international Nascent Solutions

Mission : Promouvoir l’autonomie en exploitant le dynamisme créatif et entrepreneurial des femmes et des jeunes ruraux, afin de résoudre les problèmes, de bâtir des économies locales résilientes et d’améliorer la qualité de vie de leurs familles et de leurs communautés.

Résumé du poste

Remarque : Ce poste est conditionné par la réception du financement du donateur.

Nascent recherche un chef de projet pour le programme McGovern-Dole, financé par le Département de l’Agriculture des États-Unis (USDA) et destiné à l’alimentation, à l’éducation et à la nutrition infantile en Guinée (Conakry). Ce programme fournit des dons de produits agricoles américains, ainsi qu’une assistance financière et technique, afin de soutenir des projets d’alimentation scolaire et de nutrition maternelle et infantile. L’objectif principal du programme McGovern-Dole est de réduire la faim et d’améliorer l’alphabétisation et l’enseignement primaire grâce à la fourniture de repas scolaires, de formations pour les enseignants et d’un soutien connexe. Le chef de projet supervisera le programme, mettra en place les systèmes opérationnels, entretiendra les relations avec les partenaires gouvernementaux et les autres parties prenantes, et assurera la gestion technique et efficace des ressources.

Fonctions et responsabilités principales

• Assurer la fonction de principal interlocuteur auprès des agences et du gouvernement guinéen concernant la mise en œuvre et la gestion quotidiennes du programme.

• Assurer le bon fonctionnement et la coordination de toutes les fonctions du projet, y compris le développement et la mise en œuvre des programmes, les finances et l’administration, la communication et les rapports, ainsi que le suivi et l’évaluation.

• Assurer la supervision technique et administrative du personnel du projet et représenter ce dernier auprès de l’USDA, des ministères sectoriels, des agences techniques et des partenaires.

• Veiller au respect des règlements et procédures de l’entreprise et des donateurs.

• S’assurer que toute l’assistance fournie dans le cadre du contrat est techniquement solide et adaptée aux besoins à satisfaire, et garantir une gestion et une supervision adéquates du travail de tous les experts/personnels mis à disposition dans le cadre de l’accord.

• Superviser la préparation et la présentation des plans de mise en œuvre proposés, des rapports d’étape et autres livrables requis par les donateurs.

Représentation et communication externes

• Se tenir informé des meilleures pratiques et tendances mondiales afin de garantir leur intégration dans le développement des priorités et des innovations de l’agence.

• Superviser la production des communications et des produits destinés à l’extérieur, tels que les documents de recherche, et participer à des « communautés de pratique » pour rester au courant des derniers développements, normes, outils et méthodologies dans le pays.

• Représenter l’organisation au sein des groupes de travail pertinents, des forums sectoriels, des conférences et des réunions de haut niveau, et agir en tant qu’examinateur technique des propositions soumises.

• Contribuer au développement et à la gestion des relations externes avec les donateurs, les partenaires et les autres parties prenantes, et participer au développement de partenariats stratégiques avec d’autres organisations afin d’étendre la portée de Nascent.

Compétences et qualifications requises

• Au moins une maîtrise en santé, agriculture, nutrition et/ou développement international ou dans un domaine connexe.

· Plus de 10 ans d’expérience avérée dans la gestion réussie de programmes complexes du gouvernement américain ou d’autres donateurs internationaux, dont un minimum de cinq (5) ans d’expérience en tant que chef de mission (COP), directeur de pays ou équivalent ; une expérience dans la gestion de programmes similaires est fortement souhaitée.

• Capacité démontrée à négocier et à collaborer efficacement avec les gouvernements hôtes, les communautés locales, les organisations, les partenaires et les parties prenantes à tous les niveaux.

• Une expérience avérée et/ou une collaboration avec le secteur privé/les entreprises ou la microfinance sont fortement souhaitées.

• Aptitude avérée à gérer et à former efficacement le personnel au sein d’une équipe multidisciplinaire.

• Capacité à gérer les accords de coopération, les contrats et les programmes de subventions conformément à toutes les exigences en matière de rapports.

• Capacité à exercer des fonctions de contrôle interne pour gérer les opérations quotidiennes du projet.

• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, notamment une maîtrise orale et écrite de l’anglais et du français.

• Une expérience préalable sur le terrain dans un pays d’Afrique de l’Ouest est fortement souhaitable.