Chemonics International, une société américaine de conseil en développement international, recrute un chef de projet adjoint pour un programme prévu de renforcement des capacités locales en République démocratique du Congo (RDC).
Responsabilités :
- Soutenir le chef de parti dans la gestion quotidienne de l’équipe, l’orientation, l’orientation et le soutien administratif et technique ;
- Assure une surveillance programmatique et de conformité du portefeuille de subventions et de sous-traitances du projet, y compris le renforcement des capacités des sous-bénéficiaires et les achats techniques ;
- Assure la supervision des activités de suivi et d’évaluation du projet, ainsi que des communications et des rapports ;
- Établir des partenariats avec les principales parties prenantes, notamment les partenaires de mise en œuvre locaux, les représentants du gouvernement et les organisations de la société civile ;
- Veiller à ce que toutes les activités du programme soient techniquement solides et adaptées au contexte local et intégrer les pratiques innovantes, les connaissances émergentes et les meilleures pratiques internationales dans les activités du programme ;
- Servir de chef de parti par intérim, au besoin ; et
- Effectue d’autres tâches et responsabilités selon les besoins.
Expérience:
- Diplôme d’études supérieures (niveau Master ou équivalent) en gestion d’entreprise, gestion publique, affaires internationales, sciences sociales/comportementales/biologiques, santé publique et/ou domaines connexes ; au moins sept ans d’expérience professionnelle en développement international
- Expérience antérieure dans la gestion de personnel international et local ainsi que dans la coordination avec les gouvernements de pays en développement, les organisations internationales, d’autres donateurs bilatéraux et les représentants de la société civile, ainsi qu’un haut fonctionnaire du gouvernement.
- Expérience antérieure dans la gestion de projets de développement international de cette envergure et de cette complexité pendant au moins trois ans
- Expérience de travail avec des partenaires locaux, en particulier dans les domaines liés au développement des capacités organisationnelles, à la gestion financière et aux audits, au développement des affaires, à la transition et à la durabilité ;
- Capacité avérée à communiquer et à collaborer efficacement avec un large éventail de partenaires, ainsi que de solides compétences en facilitation et en négociation ;
- Une expérience de travail sur le terrain avec des programmes d’intervention humanitaire, de développement et de santé est préférable ;
- Maîtrise de l’anglais et du français parlés et écrits requise ; et
- Une expérience de travail dans des environnements complexes en RDC ou en Afrique subsaharienne est préférable
Comment postuler ?
Veuillez envoyer un e-mail avec votre CV et votre lettre de motivation en pièce jointe et « DRC DCOP Recruit » dans la ligne d’objet à [email protected] avant le 31 janvier 2025. Les candidatures seront examinées sur une base continue. Pas de demande de renseignements par téléphone, s’il vous plaît. Chemonics contactera les finalistes.
Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.
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