World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle dispose de bureaux dans 90 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
Poste 1 : Coordonnatrice de l’engagement communautaire
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 34,000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables!
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
Sukaabe Janngo II (SJII) est un projet d’alimentation scolaire qui rassemble les parties prenantes afin d’atteindre un objectif commun : la santé et l’éducation des enfants.
Pour atteindre l’objectif commun d’avoir des enfants en bonne santé et instruits, tout en construisant un
environnement propice à un succès à long terme. CPI et les partenaires du consortium World Vision, ARED,
CICODEV, Virginia Tech, Sesame Workshop et Imagine Worldwide mettront en œuvre le projet dans les
régions de Kolda et de Sedhiou.
Le Community Engagement Specialist s’assurera de la mise en œuvre dans les délais des activités de « literacy campagn » du projet conformément aux standards et approches en Education et apporter des conseils et un soutien technique au Programs Manager pour une meilleure capitalisation des expériences du projet.
1- Promouvoir et défendre les valeurs et pratiques organisationnelles pour le bien-être de l’enfant, surtout les plus vulnérables
2- Diriger l’engagement de la communauté et des parents dans l’alphabétisation et les
Activités parascolaires
3-Mener une campagne d’alphabétisation « I can read campain » auprès des parents/tuteurs, y compris la promotion de l’éducation des filles et des garçons handicapés.
4-Concevoir et mettre en œuvre une campagne de communication adaptée à chaque communauté scolaire
5-Superviser l’effectivité et la qualité des résultats du projet
6-Préparer dans les délais et avec qualité les rapports d’activités dans les formats requis et selon les engagements
7-Appuyer le Program Manager dans la planification, le suivi, le rapportage, et la documentation des interventions définies dans le cadre du projet
8-Collaborer avec les collectivités locales, et les techniciens de la zone de responsabilité dans la planification, la mise en œuvre et le suivi au niveau communautaire des activités d’éducation
9-Participer aux instances de coordination de la mise en œuvre des activités dans sa zone.
Autres responsabilités:
- Exécuter toute autre tâche.
Qualifications : Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.
Qualification minimum exigée :
Bac+3 en sciences de l’éducation/Sciences sociales/ou diplôme équivalent, avec de solides compétences en capitalisation/gestion des connaissances
Expériences :
Expérience de 5 ans au moins dans la coordination d’un projet d’éducation et/ou compétences scolaires
- Bonne connaissance du système éducatif Sénégalais
- Compétences en pédagogie et/ andragogie et animation de groupes de jeunes
- Compétence en conception et conduite de campagne de plaidoyer en éducation
- Bonnes compétences en matière de communication (écrite et orale) en anglais
- Solides compétences techniques dans la communication interpersonnelle, de masse et en mobilisation communautaire
- Bonnes connaissances des éxigences des USGov Grants et autres bailleurs dans l’approche literacy
- Fortes connaissances de l’outil informatique
Préféré :
Bac +4 ans en sciences de l’éducation/Sciences sociales/ou diplôme équivalent, avec de solides compétences en capitalisation/gestion des connaissances
- Expérience de 7 ans au moins dans la coordination d’un projet d’éducation et/ou compétences de vie
- Très bon niveau dans la compréhension et la rédaction de documents
- Connaissance des droits des enfants, des politiques, lois et règlement en vigueur au Sénégal et dans le partenariat de WV
- Solide expérience professionnelle dans le domaine du développement et /ou de l’humanitaire.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux seulement
Poste 2 : Directeur National- WV Sénégal
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 34,000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables!
Type de contrat d’employé :
Affectation internationale – Durée déterminée (durée déterminée)
Description d’emploi:
Le Directeur National (ND) dirigera, développera et dirigera stratégiquement la mise en œuvre de la stratégie de World Vision Sénégal FY21 à 25, conformément aux priorités du gouvernement du Sénégal et à Notre promesse. Dans l’exercice de ce rôle, le naturopaque sera un leader efficace à l’échelle locale, un membre efficace du partenariat WVI élargi et donnera l’exemple des principes de l’organisation de la double citoyenneté afin d’assurer une qualité ministérielle élevée et une efficacité organisationnelle globale. Le ND en tant que leader contribuera à la vie et à l’unité du partenariat, en agissant à la fois comme représentant local et mondial de l’organisation. Le ND veillera à ce que les opérations et les modèles opérationnels du pays maintiennent l’accent du Partenariat sur les résultats et les aspirations en matière de bien-être de l’enfant tels qu’ils s’appliquent dans le contexte national spécifique du Sénégal, maximisant l’impact sur le terrain tout en maintenant l’efficacité en tant que gestionnaires avisés des ressources confiées.
La ND dirigera le développement des ressources nationales, dirigera la collecte de fonds locaux et assurera la croissance des ressources locales grâce à des partenariats efficaces avec le gouvernement du Sénégal, le secteur privé, les Sénégalais et l’Église et les membres de WV Sénégal La ND veillera également à ce que le bureau collabore efficacement avec le Conseil consultatif de WV Sénégal, d’autres bureaux et divisions de partenariat pour atteindre les objectifs locaux et organisationnels.
La ND continuera également à positionner WV Sénégal en tant que centre d’apprentissage dans le Partenariat sur la localisation, tout en continuant à accroître le financement restreint localement, y compris la gestion efficace des subventions acquises localement aux attentes des donateurs; ainsi que la gestion efficace des relations avec les donateurs locaux.
À l’extérieur, la ND encouragera la collaboration avec les principaux donateurs, les partenaires du projet, les gouvernements locaux, les représentants des églises, les organisations confessionnelles et les organisations non gouvernementales. Ce faisant, il maximisera la gérance, l’efficacité et l’efficience des coûts et des modèles opérationnels.
La ND donnera l’exemple d’un niveau élevé de leadership chrétien personnel, de ministère et d’intégrité; donner l’exemple et fournir des conseils spirituels au personnel sur la vision, la mission et les valeurs fondamentales de WV.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux et internationaux (IA) acceptés
