L’ONG SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) recrute (28 Février 2024)

Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) recrute un Agent des technologies de l’information (TI). C’est la seule façon pour nous de garantir que certains des droits fondamentaux dont nous pensons que les enfants disposent, tels que la survie, la sécurité et un accès constant à la protection et à l’éducation, puissent être garantis. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires, Save the Children soutiendra des programmes dans les situations d’urgence soudaines et chroniques.

Objet du Rôle : 

Sous la supervision directe du Spécialiste des Marches Publics et de la Logistique, le/la titulaire de ce poste sera responsable du support technique informatique. Il/elle sera responsable de la surveillance ainsi que de la maintenance des outils informatiques, des systèmes et du réseau. Cela comprend la réponse aux demandes de support informatique via le système de messagerie électronique, les appels téléphoniques ou les rapports verbaux, le dépannage et l’exécution des projets informatiques lui assignés. Basé à Bukavu, sa responsabilité s’étend sur le Sud Kivu en incluant tous les bureaux de la province. Il/Elle pourrait gérer d’autres bases en fonction des orientations/objectifs lui assignés par son line manager.

Le/la titulaire de ce poste pourrait avoir des contacts avec les enfants.

Qualifications et Expériences

• Avoir un diplôme en informatique
• Avoir une expérience sur la gestion des réseaux informatiques et leur installation
• Avoir un engagement profond et sincère pour la Protection de l’enfant et la lutte contre les abus et l’exploitation
• Avoir des connaissances attestées sur les outils Informatiques (word, exel, base de données, Sharepoint, réseau, internet, outlook, etc…tout autre logiciel important dans le cadre de travail de ONGIs)
• Etre disponible et motivé pour travailler avec Save the Children.
• Etre patient, dynamique, à l’écoute, positif
• Etre professionnel
• Savoir gérer le stress et être capable de travailler dans des conditions difficiles.
• Bonne maîtrise de la gestion de base des données, des logiciels de traitement de texte et tableur
•  Capacités d’organisation, grande aptitude à travailler en équipe, empathie et flexibilité ;
• Bonne connaissance de la langue française
• Avoir au moins 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Avoir une expérience dans la gestion des Assets, des outils informatiques et autres matériels de communication
• La connaissance de l’Anglais est recommandée.
• Avoir une expérience sur l’installation des réseaux LAN avec vsat et autres technologies
• Être de nationalité Congolaise (Résident en RDC)

Durée du Contrat 

9 mois.

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous.

Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.