Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) œuvre dans le monde entier pour assurer la protection et l’assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits et les violences armées. Nous agissons en cas d’urgence tout en promouvant le respect du droit international humanitaire. Organisation indépendante et neutre, notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949.
Le CICR recrute :
Agent de terrain en santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS)
But
L’agent de terrain en santé mentale et soutien psychosocial (SMSS) met en œuvre les activités de SMSS définies en collaboration avec le chef d’équipe aux niveaux local et national. Il/Elle apporte un soutien direct aux personnes touchées par les conflits armés et/ou d’autres situations de violence et/ou forme et supervise d’autres personnes à le faire. Il/Elle contribue à la planification, à la mise en œuvre et au suivi de toutes les activités de SMSS.
Responsabilités et fonctions
- Élabore, met en œuvre et assure le suivi des activités de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS) conformes aux directives et au cadre de référence du CICR en matière de SMSPS.
- Forme et supervise le personnel/les bénévoles de la Société nigériane de la Croix-Rouge (NRCS) et d’autres organisations/partenaires/équipes conformément à la stratégie et au plan d’action du programme.
- Organise l’orientation des bénéficiaires et assure le suivi des cas, le cas échéant.
Conformément aux normes du CICR, met en place des outils de suivi et d’évaluation adaptés au contexte culturel et assure le suivi et la collecte régulière des données. - Développe et entretient des contacts avec le NRCS, les autorités sanitaires, les équipes techniques d’autres organisations, etc., selon les besoins.
Identifie les acteurs communautaires clés et/ou le personnel de santé qui bénéficieront de formations de sensibilisation à la santé mentale et/ou de formations de base en soutien psychologique et psychosocial, avec l’appui du délégué en santé mentale et soutien psychosocial. - Veillez à maintenir des liens réguliers avec les acteurs clés et les établissements de santé afin de garantir que l’identification des bénéficiaires et les filières d’orientation soient pertinentes et fonctionnelles.
- Participer de manière constructive à la supervision hebdomadaire avec le responsable MHPSS et à la supervision par les pairs afin de favoriser un climat d’entraide et d’apprentissage au sein de l’équipe MHPSS du CICR.
- Fournir et/ou faciliter un encadrement et une supervision constructifs et de soutien aux bénévoles du NRCS et des services de soutien psychosocial communautaires afin de les aider dans le développement de leurs compétences
Certifications / Formation requises
- Diplôme universitaire en psychologie clinique ou en soins infirmiers psychiatriques.
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle globale, dont au minimum 3 ans d’expérience dans les programmes de santé mentale et de soutien psychosocial.
- Expérience en matière de formation et de supervision.
- L’expérience au sein de la Croix-Rouge/du Croissant-Rouge est un atout.
- Expérience clinique, psychosociale et communautaire.
- L’expérience humanitaire est un atout.
- Maîtrise de l’anglais ainsi que des principales langues locales (la maîtrise du haoussa et du kanuri est un atout).
- Autorisation d’exercer dans son pays d’origine.
- Vous devez être en possession d’un permis de travail valide pour travailler au Nigéria.
Profil et compétences recherchés
- Fortement motivé par le travail humanitaire
- Capable de travailler sous pression
- Flexibilité pour s’adapter à des circonstances changeantes et difficiles
- Capable de suivre les instructions avec diligence et de travailler dans un cadre défini.
Ce que nous proposons
- Un travail enrichissant dans un environnement humanitaire et multiculturel.
- Rémunération compétitive comprenant une assurance maladie et un régime de retraite du CICR.
- Opportunités de formation interne pour le développement personnel.
- Un contrat à temps plein, à durée déterminée (1 an – renouvelable).
- L’opportunité d’intégrer un vivier de talents du CICR, d’être considéré pour de futures missions ailleurs et de découvrir différents contextes, domaines et défis.
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