Plan International est une organisation indépendante humanitaire et de développement qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant.
L’Association Néerlandaise de Développement SNV recrute un stagiaire (23 Mai 2023)
A propos du poste
Sous la supervision Directeur de la Solution Digitale, Mano River, le chargé du système informatique et de la technologie aura la responsabilité des activités informatiques au niveau Hub d’affectation. Dans le cadre de son rôle, il sera responsable de:
- Coordonner l’acquisition de licences et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie globale IT et à sa contextualisation conformément aux dispositions en vigueur au Sénégal
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale en matière de technologies de l’information
- Gérer au niveau du pôle d’affectation la fourniture d’assistance technique pour les applications organisationnelles, y compris l’installation et les mises à jour
- Coordonner étroitement avec les unités de service locales la bonne mise en œuvre des équipements / systèmes
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Participer aux tests des systèmes/projets, à la mise en place et à la certification
- Former et accompagner le personnel sur les aspects techniques des applications organisationnelles
- Contribuer au développement des applications organisationnelles dans le cadre de l’accompagnement des projets et la digitalisation des processus
- Disponibilité et fiabilité de l’infrastructure, des applications et de la connectivité des TIC
- Fournir un soutien informatique pour la réalisation des résultats du programme
- Fournir une expertise informatique aux communautés (l’informatique comme moyen de développement)
- Veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l’égalité des sexes et l’inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité.
EXPERTISE TECHNIQUE, COMPETENCES ET CONNAISSANCES
- Diplôme universitaire ou équivalent dans une discipline d’études informatiques
- Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l’information, de préférence avec des responsabilités de gestion
- Bonne connaissance et expérience pratique de la prise en charge des réseaux locaux, du serveur SQL, du serveur Exchange, des réseaux étendus (par exemple CISCO) et des télécommunications
- Expérience avérée de l’administration de Microsoft Server et de l’administration de bases de données pour Microsoft SQL Server
- Expérience dans la gestion et la mise en œuvre de systèmes d’information et de technologies de soutien
- La formation en gestion et/ou en gestion de projet est un avantage
- Une expérience professionnelle dans une ONG est un avantage
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Comprend la portée de la sauvegarde et comment la protection des enfants et des jeunes s’inscrit dans ce cadre.
- Maîtrise la gamme d’outils et de ressources disponibles pour la mise en œuvre des mesures de sauvegarde dans tous les secteurs d’activité.
- Comprend de quelle manière il convient d’aborder les questions qui peuvent se poser dans la mise en œuvre de la Politique de sauvegarde.
- Compétences en matière de gestion de projets et de gestion générale
- Capacité de coordination et de coopération au sein d’équipes interdisciplinaires
- Capable de hiérarchiser efficacement les travaux à exécuter avec des ressources limitées
- De solides compétences analytiques
- Résolution de problèmes et prise de décision
- Des compétences solides en matière de négociation, de facilitation et d’influence
- Connaissance pratique de l’anglais et de la langue nationale commune
- Élabore et facilitent des activités d’apprentissage et de formation pour le personnel et les autres parties prenantes afin de protéger les enfants et les jeunes dans toute leur diversité.
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Présente le travail écrit d’une manière claire et concise, facilement accessible par un large éventail d’utilisateurs.
- Fait fortement progresser les performances dans le domaine des TIC
- Ouvert aux réactions et disposé à essayer de nouvelles approches
- Gérer les relations avec les clients et le service
- Interroger l’efficacité du travail et chercher à trouver de meilleures méthodes de travail
- Capacité à communiquer des idées et des informations techniques à un public non technique
- Alerte aux risques liés aux TIC à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation
- prêt à porter des jugements pour gérer les risques liés aux TIC et à assumer la responsabilité des jugements
- Proactif dans le partage des connaissances/conseils et favorise l’innovation et les possibilités d’apprentissage pour le développement du personnel
- Promouvoir la performance de l’ensemble du personnel
- Capable d’assurer le renforcement des capacités et la formation du personnel et des partenaires
- Mise en réseau, partage des informations et des meilleures pratiques
- Travailler en collaboration en équipe, écouter activement et valoriser les contributions
- Autogestion et responsabilité personnelle
- Utilise les opportunités à travers Plan pour en développer d’autres
- Comprend les objectifs du plan et met en œuvre les processus/pratiques qui soutiennent leur réalisation
