Mercy Corps est alimenté par la conviction qu’un monde meilleur est possible. Pour ce faire, nous savons que nos équipes font de leur mieux lorsqu’elles sont diversifiées et que chaque membre de l’équipe se sent à sa place.
L’ONG GGGI recrute pour ces 02 postes (03 Juillet 2023)
POSTE 1 : Directeur des programmes
Responsabilités essentielles
STRATÉGIE ET PLANIFICATION
- Démontrer un leadership visible et adhérer aux valeurs fondamentales, aux principes et à la stratégie de Mercy Corps.
- Définir la direction en hiérarchisant et en organisant les actions et les ressources pour atteindre les objectifs et contribuer à la stratégie du pays.
- Reconnaître les opportunités d’action innovante et créer un environnement où les points de vue alternatifs sont les bienvenus.
- Assurer l’intégration et les liens entre les bureaux extérieurs et les programmes/secteurs.
- Assurer la communication et l’apprentissage entre les programmes ; organiser et faciliter les réunions de la haute direction au niveau des pays pour créer une plate-forme pour la stratégie nationale, l’apprentissage et faciliter l’intégration des programmes
GESTION DU PROGRAMME
- Assurez-vous que la mise en œuvre du programme respecte les délais, les objectifs et le budget, en utilisant des systèmes de suivi et d’évaluation efficaces pour démontrer l’impact souhaité.
- Gérer et maintenir la gestion continue des programmes et l’administration des équipes dans divers sites sur le terrain, en se concentrant sur l’intégration des programmes.
- Veiller à ce qu’un suivi régulier des activités et de l’impact du projet soit effectué, conformément aux directives de conception, de suivi et d’évaluation existantes de Mercy Corps.
- Maintenir des systèmes garantissant une utilisation efficace et transparente des ressources financières et des rapports opportuns, précis et informatifs conformément aux politiques et procédures des donateurs et de Mercy Corps
- Soutenir les structures d’intégration qui incluent la gestion adaptative, PM@MC , la mobilisation communautaire et la programmation sensible au genre et à la protection.
GESTION D’ÉQUIPE
- Créer un esprit d’équipe et une culture d’équipe cohésifs parmi le personnel et leur déléguer des fonctions et des responsabilités tout en assurant la réalisation des objectifs du programme.
- Créer et maintenir un environnement de travail de respect mutuel où les membres de l’équipe s’efforcent d’atteindre l’excellence
INFLUENCE & REPRÉSENTATION
- Maintenir de solides communications en personne, écrites et orales avec les partenaires de financement, y compris les donateurs institutionnels, les fondations, etc., tirer parti des opportunités de nouveaux financements qui répondent au partenaire de financement, à la stratégie de Mercy Corps et aux besoins contextuels.
- Guider les équipes pour tirer parti des opportunités d’influence avec des partenaires clés afin d’intensifier le changement et de renforcer la réputation de Mercy Corps dans les secteurs concernés.
- Développer et entretenir des relations solides avec des organisations homologues locales et internationales, en cartographiant de nouveaux partenariats pour une valeur ajoutée et en pilotant le programme de localisation
GESTION DES FINANCES ET DE LA CONFORMITÉ
- Assurer la conformité et l’utilisation transparente des ressources conformément aux réglementations des donateurs et de Mercy Corps.
- Surveiller le respect des accords de subvention, des politiques et procédures de Mercy Corps et des règles et réglementations externes pertinentes, y compris celles du gouvernement du Nigeria.
- En tant que membre de l’équipe de direction, travailler au sein des systèmes d’exploitation pour l’impact du programme, y compris les finances, la logistique, la sécurité et l’administration.
- Travailler avec les chefs de programme sur la bonne gestion du budget, y compris les prévisions et la planification des achats.
Responsabilité de supervision
Gestionnaires/Directeurs de programme, Unité de programme et de qualité, Partenariats et nouvelles initiatives.
Responsabilité
Relève directement de : directeur de pays
Travaille directement avec : le siège et les unités régionales des programmes, des opérations, des finances, de la conformité, de la collecte de fonds et de l’assistance technique ; Nigéria Unités des opérations, des finances, des ressources humaines et de l’éthique
Qualification minimale et compétences transférables
- MA/S ET/OU ÉQUIVALENT EN GESTION, DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL OU AUTRE DOMAINE PERTINENT.
- 5 À 7 ANS D’EXPÉRIENCE À L’ÉTRANGER, DONT AU MOINS CINQ ANS DANS UN POSTE DE DIRECTION.
- EXPÉRIENCE AVÉRÉE DANS LA RÉDACTION DE PROPOSITIONS RÉUSSIES ET LE DÉVELOPPEMENT DE PROGRAMMES.
- EXPÉRIENCE PRÉALABLE EN GESTION DE PORTEFEUILLE
- CONNAISSANCE DES PRINCIPALES EXIGENCES DES DONATEURS ET DES PROBLÈMES DE CONFORMITÉ.
- SOLIDES COMPÉTENCES EN GESTION AVEC UNE BONNE COMPRÉHENSION DES QUESTIONS INTERCULTURELLES PERTINENTES.
- SOLIDE CONNAISSANCE DES PROTOCOLES DE SÉCURITÉ ET CAPACITÉ À TRAVAILLER EFFICACEMENT DANS UN ENVIRONNEMENT NON SÉCURISÉ.
POSTE 2 : Gestionnaire des subventions et du soutien aux programmes
Responsabilités professionnelles essentielles
Stratégie & Vision
- Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de programme de pays en alignement avec la stratégie mondiale/régionale et nationale de Mercy Corps.
Rapports et gestion des subventions
- Rédiger et réviser les mises à jour du programme et répondre aux demandes d’informations des donateurs et autres parties prenantes clés.
- Fournir un renforcement continu des capacités aux équipes de programme, à l’équipe MEL et aux partenaires locaux en matière de rapports sur les subventions, selon les besoins.
Gestion des partenariats
- Conformément à la stratégie de localisation de Mercy Corps Mali, et en étroite collaboration avec le directeur des programmes, diriger le développement de la stratégie de partenariat pour Mercy Corps Mali.
- Soutenir la mission dans le développement d’approches systématiques et stratégiques pour sélectionner des partenaires, et dans l’identification et la poursuite de partenariats stratégiques.
- Créer une base de données de partenariat qui cartographie la capacité des partenaires, les domaines d’expertise alignés sur la stratégie pays de Mercy Corps Mali.
Gestion de la conformité
- Veiller au respect des réglementations des donateurs et informer le personnel du programme des principales exigences de conformité pour la mise en œuvre du programme.
Influence & Représentation
- Construire et soutenir la gestion de partenariats de collaboration avec les partenaires du consortium, les donateurs, les agences des Nations Unies et d’autres ONG.
- Assurer la liaison avec les partenaires locaux ainsi que les sous-bénéficiaires pour vérifier leurs systèmes et s’assurer qu’ils comprennent et suivent toutes les procédures appropriées.
- Organiser et mener des visites sur les sites du projet et accueillir des visiteurs et des donateurs, selon les besoins.
Connaissance et expérience
- Baccalauréat/ Maîtrise en développement international et/ou domaine pertinent (gouvernement, science politique, relations internationales, etc.).
- Solides compétences rédactionnelles et analytiques
- Capacité à gérer et à fournir des subventions complexes impliquant plusieurs partenaires dans les délais.
- 2-3 ans d’expérience avec des donateurs institutionnels européens et américains, y compris la gestion de subventions et l’élaboration de propositions.
- Expérience de terrain dans des environnements de conflit et de développement. L’exposition aux programmes de genre, de protection et de cohésion sociale sera appréciée
- Maîtrise du français et excellentes compétences en anglais oral et écrit requises
- Capacité à fournir des rapports de haute qualité dans des délais courts, ainsi qu’à soutenir, coordonner et diriger la rédaction de propositions.
- Capacité à jongler avec plusieurs priorités concurrentes de différents projets en même temps.
- Excellentes compétences en communication et en réseautage, pour créer et entretenir des réseaux de contacts avec un large éventail de partenaires.
- Souci du détail démontré, respect des procédures, respect des délais et travail et résolution de problèmes de manière indépendante et coopérative
