Sightsavers est une organisation internationale qui change des vies à long terme. Nous travaillons dans plus de 30 pays pour éliminer la cécité évitable et aider les personnes malvoyantes à vivre de manière autonome. Nous faisons ce que nous faisons parce que 80 % des cas de cécité dans le monde sont évitables et Nous pensons que c’est terriblement injuste. Nous le faisons parce que les personnes handicapées méritent les mêmes opportunités que tout le monde.
Sightsavers recherche un responsable technique mondial – Éducation inclusive, pour assurer un leadership technique en matière d’éducation inclusive au sein de nos programmes.
Salaire : Royaume-Uni – 55 250,00 £ – 65 000,00 £
Cameroun et Sénégal – Conditions générales locales applicables
Lieu : Royaume-Uni – à distance, Sénégal – Dakar ou Cameroun – Yaoundé
Contrat : Royaume-Uni – Permanent
Sénégal ou Cameroun – Contrat à durée déterminée de deux ans
Horaires : Temps plein 35 heures par semaine, avec possibilité de flexibilité quant aux heures travaillées.
À propos du rôle
Le travail de Sightsavers dans le domaine de l’éducation est guidé par le principe d’une éducation de qualité inclusive et équitable et d’opportunités d’apprentissage tout au long de la vie pour tous. Nous recherchons un responsable technique mondial – Éducation inclusive pour fournir un leadership technique et une expertise en matière d’éducation inclusive afin de guider le développement et la mise en œuvre d’initiatives et de programmes spécifiques.
En tant que responsable technique mondial pour l’éducation inclusive, vous aiderez Sightsavers à promouvoir l’éducation inclusive pour les enfants, les jeunes et les adultes handicapés dans les systèmes éducatifs d’Afrique de l’Ouest, d’Afrique de l’Est, d’Afrique centrale et australe (ECSA) et d’Asie du Sud. En travaillant dans plusieurs pays, vous veillerez à ce que l’inclusion du handicap soit au cœur de la conceptualisation, de la conception et de la mise en œuvre des projets de Sightsavers.
De solides compétences en communication en anglais et en français sont essentielles pour ce poste, ainsi que la disponibilité à voyager 12 à 16 semaines par an, à l’échelle nationale et internationale.
Les exigences minimales pour ce poste sont les suivantes :
- Fournir un leadership technique et une expertise en matière d’éducation inclusive au niveau programmatique
- Renforcer le portefeuille de programmes mondiaux en matière d’éducation inclusive en apportant des contributions stratégiques et techniques de premier plan dans l’élaboration de propositions de financement.
- Lancer de nouvelles initiatives stratégiques et des approches innovantes en matière d’éducation inclusive pour améliorer et renforcer la qualité du travail de Sightsavers, en particulier dans des domaines prioritaires transversaux comme l’action climatique, l’égalité des sexes et l’utilisation des données et des preuves.
- Contribuer aux programmes de recherche, d’innovation, de politique, de plaidoyer et de communication grâce à une étroite collaboration avec les équipes interministérielles et les principales parties prenantes externes.
- Assurer une représentation de haut niveau de Sightsavers en tant qu’expert en éducation inclusive au sein de réseaux, plateformes, conférences et réunions professionnels et sectoriels nationaux, régionaux et internationaux.
À propos de vous : compétences et expérience
Il s’agit d’une opportunité idéale pour développer votre expertise actuelle dans la direction et le développement de programmes d’éducation inclusive dans les pays à faible revenu. Nous recherchons un communicateur compétent, capable d’établir de solides relations de travail entre différents services et de travailler en collaboration en tant que membre de nos équipes interfonctionnelles.
Les compétences essentielles requises pour ce poste sont :
- Des affaires à la maîtrise courante du français
- Un diplôme de troisième cycle (minimum master) ou une expérience équivalente dans un domaine pertinent, par exemple l’éducation, l’éducation spécialisée, le handicap, le développement international
- Une expérience avérée en matière de direction, de développement et de mise en œuvre de programmes d’éducation inclusive dans les pays à faible revenu.
- Expérience de travail avec les gouvernements nationaux et les institutions internationales telles que le Partenariat mondial pour l’éducation, les agences des Nations Unies, les agences bilatérales ainsi que les acteurs non étatiques pour contribuer à la transformation du système éducatif.
- Connaissance des développements actuels, des enjeux et des meilleures pratiques en matière d’éducation inclusive pour lutter efficacement contre les obstacles à l’éducation des enfants handicapés
- Capable de voyager jusqu’à 12 à 16 semaines par an (régional et international).
Il s’agit d’un rôle varié, veuillez lire la description complète du poste pour plus de détails.
Comment postuler?
Prochaines étapes
Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez remplir une demande ici via notre portail de recrutement. Nous sommes particulièrement intéressés par vos motivations pour postuler
Nous prévoyons que les entretiens à distance auront lieu la semaine du 28 octobre et que les candidats retenus seront invités à des entretiens de deuxième étape début novembre.
