L’ONG internationale Jhpiego recrute pour plusieurs postes (14 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Plusieurs postes

Niveau Requis : Master, BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Abidjan, Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

Jhpiego recrute

Poste 1 : Un(e) (01) Chargé(e) de Communication

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.

Dans le cadre d’un financement de l’USAID dans le programme PEPFAR, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH en milieu communautaire dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control). A cet effet, Jhpiego recrute un(e) (01) Chargé(e) de Communication chargé(e) d’assurer la visibilité du programme à travers la conception, la mise à disposition des T-shirts, des affiches, des casquettes, des agendas, des stylos, des factsheets, des calendriers, des sacs à dos et tout autre gadget à l’effigie de RISE. Il/Elle développera le plan de communication du programme et participera à l’élaboration des rapports du projet en fournissant son expertise dans le choix des graphiques et des images d’illustrations. Elle/Il sera responsables de l’écriture des histoires à succès dans la mise en œuvre du programme et de la gestion des connaissances. Elle/Il préparera en collaboration avec le Chargé de Programmes tous les évènements en relation avec RISE

RISE est un projet multi pays géré par un consortium de plusieurs partenaires (Jhpiego, ICAP, MSH, Anova Health Institute, BAO systems, JHU Center for Public Health and Human Rights et Mann Global Health) qui vise à renforcer les capacités des pays hôtes dans la prévention et la prise en charge de l’infection à VIH.

Lieu d’affectation :  Abidjan-Côte d’Ivoire

Superviseur : Directeur Adjoint du Projet RISE

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

  • Accroitre la visibilité et la portée de RISE grâce à des travaux de conception ;
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie pour une meilleure communication interne des activités de RISE ;
  • Produire et éditer des produits techniques et programmatiques de communication
  • Développer le contenu infographique pour améliorer la qualité des rapports et des produits de communication ;
  • Mettre en évidence les meilleures pratiques de RISE à l’aide de contenus informatiques et graphiques ;
  • Développer des produits de communication multimédia, par exemple des vidéos, des documentaires, des diaporamas pour présenter les réalisations et les meilleures pratiques de RISE ;
  • Concevoir des outils de bureau, par exemple des formulaires, des aides mémoires, des documents, des formulaires financiers et administratifs ;
  • Adapter les produits de communication pour répondre aux besoins du programme ;
  • Soutenir le développement des systèmes de gestion des connaissances RISE ;
  • Concevoir / développer du matériel pour l’image de marque du programme RISE et des articles promotionnels (image de marque des événements, bannières, affiches, brochures, autocollants de voiture, dépliants et bulletins d’information ; T-shirts, casquettes, calendriers, agenda, ou tout autres gadgets à l’effigie de RISE)
  • Concevoir les graphiques et la mise en page, la finalisation des documents édités et préparer l’impression finale ;
  • Élaborer et mettre à jour les factsheet de réalisation de RISE ;
  • Soutenir l’élaboration de rapports de programme, d’histoires de réussite, de vidéos, de documentaires, de galeries de photos, etc.

QUALIFICATION REQUISES

  •  Diplôme d’étude supérieure en Communication, sciences sociales ou toute discipline connexe ;
  •  3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire ;
  •  Une expérience au sein d’une Organisation Internationale serait appréciée ;
  •  Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ;
  •  Recueillir et diffuser des informations pertinentes ;
  •  Analyser et synthétiser de nombreuses informations ;
  •  Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes ;
  •  Solides connaissances et expérience dans les logiciels de conception tels que : Illustrator, Photoshop, Flash, Dream weaver, Corel draw et Acrobat painting ;
  •  Être capable de s’exprimer clairement aussi bien à l’oral qu’à l’écrit en français ;
  •  Être capable d’utiliser l’ordinateur, notamment Word, Excel, PowerPoint ;
  •  Capacité à travailler de manière autonome ;
  •  Avoir un esprit d’initiative de créativité et d’innovation ;
  •  L’Anglais serait un atout majeur .

COMMENT POSTULER

Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Jhpiego dans un unique document PDF par mail à l’adresse suivant :[email protected] au plus tard le 27 septembre 2022 à 17 heures.

Veuillez indiquer la référence ci-après dans l’objet de votre mail : OE33/Jhpiego-CI/2022

Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines au 27 22 42 67 85.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Poste 2 : Un(e) (01) Assistant(e) Technique KP(Key Population)

Dans le cadre d’un financement de l’USAID dans le programme PEPFAR, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH en milieu communautaire dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control). A cet effet, Jhpiego recrute un(e) (01) Assistant(e) Technique KP qui en collaboration avec le partenaire KP de l’USAID, fournira un dépistage et des soins pour KP dans les centres de santé soutenus par le PEPFAR à Abidjan 2. Il/Elle assurera la coordination avec un prestataire identifié dans chaque centre de santé pour ne servir de personne de référence pour les KP. Afin de faciliter l’accès de KP aux services en clinique, des horaires flexibles seront organisées pour rendre les services de dépistage disponibles les jours fériés et les fins de semaine.

RISE est un projet multi pays géré par un consortium de plusieurs partenaires (Jhpiego, ICAP, MSH, Anova Health Institute, BAO systems, JHU Center for Public Health and Human Rights et Mann Global Health) qui vise à renforcer les capacités des pays hôtes dans la prévention et la prise en charge de l’infection à VIH.

Lieu d’affectation :  Abidjan-Côte d’Ivoire

Superviseur : Conseiller Technique Prévention

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

  • Assurer la liaison avec les chefs d’équipe de district et les parties prenantes du district sur la mise en œuvre des activités du KP ;
  • Fournir une assistance technique, un renforcement des capacités, un soutien et une supervision au personnel du district sur les activités du KP ;
  • Veiller à ce que les fournitures et les produits destinés aux personnes de référence soient disponibles à tout moment et que les rapports soient soumis en temps voulu ;
  • Mener des stratégies visant à améliorer l’accessibilité et l’acceptabilité des préservatifs et des lubrifiants ;
  • Travailler avec les équipes des districts sélectionnées pour cartographier et identifier les populations clés dans les districts sélectionnés ;
  • Développer des stratégies pour améliorer la mise en relation et l’orientation des populations clés vers les services, tant au niveau des établissements que des communautés ;
  • En collaboration avec le partenaire fournisseur de soins de santé, renforcer la capacité des établissements de santé à fournir des services de prévention du VIH en cascade à tous les patients clés et améliorer les liens et l’orientation vers les réseaux de soutien ;
  • Travailler avec les structures communautaires existantes du KP pour identifier, orienter et mettre en relation les victimes de VBG ;
  • Former et encadrer des pairs éducateurs (PEs) et des pairs navigateurs (PNs) pour assurer la mise en œuvre des activités liées au VIH/SIDA, à la tuberculose, à la gestion des IST ;
  • Suivre les indicateurs de performance et les stratégies clés pour déterminer les progrès dans la réalisation des objectifs et des innovations dans les districts soutenus ;
  • En collaboration avec les partenaires de service du KP, effectuer des visites de supervision ciblées dans les centres de santé soutenues dans le district afin de fournir une assistance technique, de renforcer les capacités et d’encadrer le personnel de santé ;
  • Collaborer avec les prestataires des établissements de santé pour faire avancer les priorités des personnes vivant avec le VIH et promouvoir des stratégies qui améliorent l’adhésion, la rétention et la suppression de la charge virale chez les personnes vivant avec le VIH ;
  • Identifier et éliminer les goulots d’étranglement qui ont un impact sur l’accès aux services de santé par le KP ;
  • Identifier les histoires de réussite du projet et collaborer avec le spécialiste de la communication pour développer de telles histoires pour des publications internes ou externes ;
  • Assurer le partage des informations et des connaissances avec les autres domaines du projet, et contribuer aux systèmes qui soutiennent la gestion des connaissances.

QUALIFICATION REQUISES

  • Maitrise en sociologie, psychologie ou diplôme équivalent ;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du VIH et de la programmation, dont au moins 2 ans dans des programmes destinés aux populations clés et prioritaires ;
  • Sensible aux besoins des populations clés, un engagement et une passion pour travailler avec KP ;
  • Une expérience préalable de travail avec des programmes financés par le PEPFAR est un avantage ;
  • Capacité à faire preuve d’un esprit novateur en matière de programmation ;
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français et compétences interpersonnelles ;
  • Capacité à respecter les délais et les objectifs du plan de travail ;
  • Compréhension de la programmation fondée sur des preuves ;
  • Capable d’encadrer et de guider les autres et de partager les compétences au sein de l’équipe.

COMMENT POSTULER

Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Jhpiego dans un unique document PDF par mail à l’adresse suivant : [email protected] au plus tard le 27 septembre 2022 à 17 heures.

Veuillez indiquer la référence ci-après dans l’objet de votre mail : OE34/Jhpiego-CI/2022

Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines au 27 22 42 67 85.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Poste 3 : Quarante-deux (42) Opérateurs/trices de Saisie

Dans le cadre d’un financement de l’USAID dans le programme PEPFAR, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH en milieu communautaire dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control). A cet effet, Jhpiego recrute quarante-deux (42) Opérateurs/trices de Saisie afind’assurer la gestion des données relatives aux activités VIH de la structure de santé sur son site d’affectation.

RISE est un projet multi pays géré par un consortium de plusieurs partenaires (Jhpiego, ICAP, MSH, Anova Health Institute, BAO systems, JHU Center for Public Health and Human Rights et Mann Global Health) qui vise à renforcer les capacités des pays hôtes dans la prévention et la prise en charge de l’infection à VIH.

Nombre de Poste : Quarante-deux (42)

Lieu d’affectation :  Districts Sanitaires Abidjan 2-Côte d’Ivoire

Superviseur : M&E officer

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

  • Rendre disponible les outils de collecte et de gestion des activités relatives à la prise en charge des personnes vivant avec le VIH;
  • Constituer les dossiers de suivi des patients avant l’enrôlement (dossier individuel patient) dans une chemise cartonnée;
  • Attribuer les numéros de suivi aux nouveaux patients enrôlés ;
  • Remplir les outils de gestion spécifique (registre d’enrôlement, registre de soins et TARV) ;
  • Centraliser les rapports d’activités VIH issus des différents services : PTME, CDV, Laboratoire, Pharmacie, médecine, pédiatrie, etc…
  • Veiller à la qualité du remplissage des outils papiers en vue de minimiser les données manquantes;
  • Vérifier la cohérence des rapports d’activités (PEC, PTME, Conseil dépistage, Laboratoire, Pharmacie);
  • Faire la saisie informatique des dossiers patients dans les logiciels appropriés (SIGDEP ou autre);
  • Transmettre les rapports hebdomadaires au M&E Officer chaque lundi à 17h au plus tard;
  • Rédiger (ou générer) les rapports d’activités mensuels soins et TARV ;
  • Faire valider les rapports avec les responsables des activités dans les différents centres de santé;
  • Transmettre les rapports au CSE du district au plus tard le trois (03) de chaque mois.
  • Saisir les rapports d’activités dans les bases de données ;
  • Aider le district sanitaire à la collecte périodique des bases de données des centres de santé;
  • Assurer l’archivage et la bonne tenue des outils de gestion des données (Dossier patient, registre soins, TARV, etc…).

QUALIFICATION REQUISES

  • Bac+2 en Statistique, en informatique ou diplôme équivalent ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
  • Avoir une expérience professionnelle dans la gestion des données de santé
  • Avoir une connaissance du système sanitaire ivoirien.
  • Avoir une expérience avec la gestion de base de données
  • Avoir une expérience en collecte de données Mobile
  • Flexibilité, capacité à faire plusieurs tâches à la fois, à travailler sous pression et dans des délais parfois courts ; Aptitude à prioriser, organiser ; Respect scrupuleux de la confidentialité
  • Capacité à travailler de façon indépendante (minimum de supervision) aussi bien que travailler en tant que membre d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire

COMMENT POSTULER

Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Jhpiego dans un unique document PDF par mail à l’adresse suivant : [email protected] au plus tard le 17 septembre 2022 à 17 heures.

Veuillez indiquer la référence ci-après dans l’objet de votre mail : OC06/Jhpiego-CI/2022

Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines au 27 22 42 67 85.

Poste 4 : Cinquante-deux (52) Assistant(e)s Moniteurs/trices de Données

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.

Dans le cadre d’un financement de l’USAID dans le programme PEPFAR, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH en milieu communautaire dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control). A cet effet, Jhpiego recrute cinquante-deux (52) Assistant(e)s Moniteurs trices) de Données afind’assurer la gestion des données relatives aux activités VIH de la structure de santé sur son site d’affectation.

RISE est un projet multi pays géré par un consortium de plusieurs partenaires (Jhpiego, ICAP, MSH, Anova Health Institute, BAO systems, JHU Center for Public Health and Human Rights et Mann Global Health) qui vise à renforcer les capacités des pays hôtes dans la prévention et la prise en charge de l’infection à VIH.

Nombre de Poste : Cinquante-deux (52)

Lieu d’affectation :  Districts Sanitaires Abidjan 2-Côte d’Ivoire

Superviseur : M&E officer

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

  • Rendre disponible les outils de collecte et de gestion des activités relatives à la prise en charge des personnes vivant avec le VIH;
  • Constituer les dossiers de suivi des patients avant l’enrôlement (dossier individuel patient) dans une chemise cartonnée;
  • Attribuer les numéros de suivi aux nouveaux patients enrôlés ;
  • Remplir les outils de gestion spécifique (registre d’enrôlement, registre de soins et TARV) ;
  • Centraliser les rapports d’activités VIH issus des différents services : PTME, CDV, Laboratoire, Pharmacie, médecine, pédiatrie, etc…
  • Veiller à la qualité du remplissage des outils papiers en vue de minimiser les données manquantes;
  • Vérifier la cohérence des rapports d’activités (PEC, PTME, Conseil dépistage, Laboratoire, Pharmacie);
  • Faire la saisie informatique des dossiers patients dans les logiciels appropriés (SIGDEP ou autre);
  • Transmettre les rapports hebdomadaires au M&E Officer chaque lundi à 17h au plus tard;
  • Rédiger (ou générer) les rapports d’activités mensuels soins et TARV ;
  • Faire valider les rapports avec les responsables des activités dans les différents centres de santé;
  • Transmettre les rapports au CSE du district au plus tard le trois (03) de chaque mois.
  • Saisir les rapports d’activités dans les bases de données ;
  • Aider le district sanitaire à la collecte périodique des bases de données des centres de santé;
  • Assurer l’archivage et la bonne tenue des outils de gestion des données (Dossier patient, registre soins, TARV, etc…).

QUALIFICATION REQUISES

  • Bac+2 en Statistique, en informatique ou diplôme équivalent ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
  • Avoir une expérience professionnelle dans la gestion des données de santé
  • Avoir une connaissance du système sanitaire ivoirien.
  • Avoir une expérience avec la gestion de base de données
  • Avoir une expérience en collecte de données Mobile
  • Flexibilité, capacité à faire plusieurs tâches à la fois, à travailler sous pression et dans des délais parfois courts ; Aptitude à prioriser, organiser ; Respect scrupuleux de la confidentialité
  • Capacité à travailler de façon indépendante (minimum de supervision) aussi bien que travailler en tant que membre d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire

COMMENT POSTULER

Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Jhpiego dans un unique document PDF par mail à l’adresse suivant : [email protected] au plus tard le 17 septembre 2022 à 17 heures.

Veuillez indiquer la référence ci-après dans l’objet de votre mail : OC05/Jhpiego-CI/2022

Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines au 27 22 42 67 85.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.