Christian Aid (CA) est une ONG internationale basée au Royaume-Uni, en partenariat avec d’autres pour mettre fin à la pauvreté en Afrique. Au cœur de cette vision se trouve la transformation de la vie des personnes qui vivent dans la pauvreté, leur donnant les moyens d’avoir un avenir meilleur. Christian Aid travaille dans plus de 30 pays et opère au Nigeria depuis 2003. Le programme national du Nigeria se concentre sur la santé communautaire et le VIH, la gouvernance responsable, y compris la réponse humanitaire et le genre.
Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous :
Titre du poste : Assistant de programme, Réduction des risques de catastrophe
Lieu : Sokoto, Nigéria
Heures contractuelles : 35
Durée du contrat : 11 mois
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
relevant de (Titre du poste) : Chargé de programme DRR
Objectif du rôle
- Le rôle est essentiel pour fournir un soutien administratif à l’équipe de travail afin de s’assurer que les partenariats et les programmes sont gérés efficacement et contribuent à la mise en œuvre de la stratégie climatique et de résilience de Christian Aid tout en soutenant l’équipe sur des étapes concrètes dans la mise en œuvre de la stratégie au sein des programmes de pays plus larges. .
- Le rôle est basé au bureau de terrain dans l’État de Sokoto et des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires, principalement vers des sites en profondeur, tandis que le titulaire du rôle travaille principalement avec des partenaires gouvernementaux, planifie et organise des formations techniques, gère le partenariat et la mise en réseau avec les principales parties prenantes.
Principaux résultats
- Systèmes et procédures administratifs efficaces et efficients, y compris un soutien dans la collecte et la compilation des activités et des rapports mensuels, conformément au cadre de Christian Aid.
- Moyens de vérification, rapports et autres documents de mise en œuvre de l’activité correctement enregistrés et classés manuellement et électroniquement.
- Des relations solides se sont développées grâce à une communication régulière entre les partenaires et Christian Aid.
- Un référentiel d’informations adapté à la production de rapports, à la consommation interne, et à partager en externe avec les bailleurs de fonds institutionnels, et à la communication d’entreprise tout en améliorant la visibilité des projets/programmes.
- Plans de plaidoyer et d’engagement politique élaborés et actions démontrées par le biais de documents d’apprentissage, de produits de connaissance et partagés avec les parties prenantes
Agilité de rôle :
- Voyage national prévu par an : jusqu’à 75 jours
- Voyages internationaux prévus par an : aucun voyage
- Sur appel/heures non sociales : Oui, en cas de réponse de Christian Aid à une urgence humanitaire
- Capacité de pointe pour les interventions d’urgence : choisissez un élément.
- Afin de répondre aux demandes en constante évolution de l’environnement, Christian Aid opère dans un cadre agile (tant en termes d’effectifs qu’opérationnels) qui exige de tous les employés, un haut niveau de réactivité et d’adaptabilité aux processus et aux structures rendant la flexibilité et un travail basé sur des projets. se rapprocher de la norme.
- Pour soutenir ce système, les responsables peuvent/vont convenir de détails supplémentaires sur des tâches et des devoirs spécifiques dans le cadre de l’accord de performance. Toute tâche raisonnable peut être attribuée en fonction de la nature du travail et de son niveau de responsabilité, et les employés peuvent être tenus de modifier l’orientation de leur rôle de temps à autre.
Contexte du rôle
- Le rôle est conçu pour rehausser le profil de Christian Aid grâce à une gestion efficace du contenu et contribuer à la représentation et à la marque de Christian Aid dans le cadre du projet de réduction des catastrophes et de sécurité sociale dans le nord-ouest, en mettant l’accent sur Kaduna et Sokoto.
- Le titulaire du poste travaillera au sein de la famille de rôles des programmes internationaux positionnés au sein de l’équipe du programme de pays engagé et promouvant les communications et la collecte de fonds, y compris la gestion des relations avec les donateurs institutionnels.
Relations clés
Externe :
- Le titulaire du poste travaillera indirectement avec les donateurs institutionnels et directement avec les ONGI et les réseaux et groupes de travail techniques concernés, les organisations de la société civile, les MDA gouvernementaux au niveau fédéral et étatique et en même temps avec les conseils des gouvernements locaux.
- Le rôle est principalement domicilié dans un consortium de projet où les relations sont entretenues avec un partenaire clé du consortium doté de compétences en communication efficaces.
- Le titulaire du rôle doit exploiter les compétences de négociation et de recherche de consensus.
Interne:
- L’esprit d’équipe et le jeu d’équipe sont des compétences essentielles pour le titulaire du poste, car il devra travailler avec et soutenir des individus et des équipes polyvalents et diversifiés. De telles compétences seront nécessaires pour travailler avec les équipes MEAL, Communications, opérations et finances pour assurer une mise en œuvre transparente du projet au quotidien et assurer la liaison avec les partenaires du consortium dans la planification, la coordination et la mise en œuvre.
La prise de décision:
- La capacité de prendre des décisions au jour le jour pour aider à l’administration et au bon fonctionnement du partenariat et des programmes.
Responsabilité budgétaire/d’épargne :
- Le titulaire du rôle sera responsable de la génération et de l’administration des programmes et des documents financiers et de la gestion des budgets des sous-activités pour les bénévoles et les bénéficiaires du projet.
Compétences analytiques
- Compétences analytiques souhaitables pour effectuer le travail administratif quotidien. Le rôle nécessite une solide démonstration de l’analyse des parties prenantes, de l’analyse du pouvoir et la capacité d’être itératif et d’appliquer des compétences analytiques basées sur la programmation adaptative.
Contrôles liés au rôle :
- Autorisation de protection des enfants : Standard
- Filtrage antiterroriste : Obligatoire
Spécification de la personne
Compétences/connaissances et expertise appliquées :
Essentiel:
- Titulaire d’un diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine pertinent
- Connaissance approfondie des programmes de soutien et du personnel des programmes dans les agences internationales et nationales
- Connaissance des problèmes de développement et de l’actualité, en particulier dans le nord du Nigéria, en particulier en ce qui concerne la consolidation de la paix et les problèmes de conflit, et une bonne connaissance de la cartographie des parties prenantes du nord-ouest du Nigéria (Kaduna et Sokoto sont souhaitables).
- Expérience pertinente de tâches et responsabilités similaires, y compris l’administration
- Expérience en gestion de programme et contrôles et procédures financiers
- Bonnes compétences en matière de formation, de facilitation et de recherche de consensus
- Expérience directe de travail avec les MDA du gouvernement
- Expérience progressive (au moins 2 ans) dans la mise en œuvre de programmes avec de très bonnes compétences en rédaction de rapports
- Compréhension du plaidoyer, des campagnes, du lobbying et de la création de réseaux
Souhaitable:
- Bonne connaissance du contexte politique et religieux, en particulier dans le nord du Nigeria.
- Niveau de compétence élevé en anglais (écrit et oral) et niveau moyen en langues haoussa (oral)
- Compréhension de l’approche partenariale du développement international
- Compréhension de la programmation du genre et de la protection de l’enfance
- Création de réseaux et d’alliances
Compétences numériques/informatiques requises :
- Word, Excel, PowerPoint : Intermédiaire
- Conception et développement de contenu Web : Intermédiaire
- Outils de collaboration et appels vidéo basés sur Internet : Avancé
- Médias sociaux : Intermédiaire
- Visualisation des données : Intermédiaire.
Date de clôture des candidatures
02 juillet 2022.
