CONTEXTE
Le CECI est une organisation internationale ancrée en Afrique, en Asie et dans les Amériques, qui œuvre pour un développement durable et inclusif. L’égalité entre les femmes et les hommes, la diversité et l’inclusion sont au cœur de toute notre action. Nous aspirons à un monde où les femmes, les filles et leurs communautés atteignent une prospérité et un bien-être partagés et durables. Avec nos partenaires, nous co-créons et appuyons des solutions novatrices qui renforcent le pouvoir et le leadership des femmes, des filles et des communautés vulnérables. Ces solutions contribuent à développer des systèmes économiques et de gouvernance inclusifs, justes et performants, ainsi qu’à la résilience aux changements climatiques et à la consolidation de la paix.
En Afrique de l’ouest, le CECI est présent depuis le début des années 1980 et développe un portefeuille varié de programmes et projets, notamment de développement, et de triple Nexus, focalisés sur les thématiques suivantes: i) Renforcement du pouvoir économique et droit des femmes et filles ii) Femmes au centre de l’adaptation au changement climatique iii) Gouvernance, paix et résilience en contexte fragile et complexe; cela en collaboration avec les institutions et organisations locales, les réseaux de la société civile (en majorité les réseaux d’organisations de femmes), le secteur privé, les services étatiques et autres partenaires techniques et financiers ainsi que d’autres organisations et acteurs pertinents.
Avec son partenaire de consortium TradeMark Africa (TMA), le CECI met en œuvre un nouveau projet intitulé « Make Trade Work for Women in West-Africa » qui agira dans 6 pays (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Nigeria, Togo). Ce projet vise à soutenir un accès équitable aux opportunités de commerce transfrontalier en s’attaquant aux contraintes liées aux inégalités de genre qui empêchent les femmes et les groupes marginalisés d’exploiter pleinement le potentiel de la zone de libre-échange continentale africaine (ZLECaF).
Titre du poste : COORDINATION NATIONALE DE PROJET
Lieu de l’emploi : Ouagadougou, Burkina Faso
Superviseur : Coordination régionale de projet
Durée du mandat : Contrat de 2 ans (possibilité de renouvellement jusqu’à 5 ans)
Date d’entrée en poste : Dès que possible
VOTRE RÔLE SERA
Relevant de la coordination régionale, la coordination nationale assure la représentation du projet dans le pays et participe aux comités du projet au niveau régionale (comité technique et comité directeur ou de pilotage). Elle assure le leadership, la coordination de la programmation, la gestion et d’administration du projet au niveau national et veille à l’atteinte des objectifs et des résultats dans le pays.
VOUS SEREZ APPELE-E A
Gestion et administration du projet
• Assurer la gestion, le développement et le suivi du projet au niveau national conformément à l’Accord de contribution signé avec AMC (Affaires Mondiales Canada) de façon à atteindre les résultats de manière efficiente pour le pays;
• Assurer un suivi rigoureux des activités-terrain du projet et un arrimage avec les autres projets financés par AMC et d’autres bailleurs dans le pays;
• Contribuer et animer au besoin les réunions de l’équipe ainsi que les réunions des comités statutaires du projet ;
• Coordonner les réunions du comité national de coordination du projet
• Planifier, organiser et diriger le bilan semestriel et le bilan-programmation annuel du projet pour son pays
• Sous la coordination du Chargé-e de projet et en collaboration avec les spécialistes techniques, la direction pays et les partenaires, contribuer à tous les documents de planification et les rapports du projet: Plan de Mise en Œuvre (PMO), Plan de Travail Annuel (PTA), rapports narratifs semestriels et annuels en conformité avec les normes établies ;
• Planifier et coordonner la préparation des missions ponctuelles d’appui de la coordination régionale, du chargé-e de projet à Montréal, des partenaires internationaux du projet, des spécialistes techniques et des personnes consultantes et sous-traitantes;
• Élaborer les Termes de Référence (TDR) pour la réalisation des différentes études ou consultations et négocier et signer les ententes contractuelles des personnes consultantes et sous-traitantes nationales retenues pour des prestations spécifiques dans le pays, en respect des normes et procédures du CECI;
• Effectuer le suivi du manuel de gestion du projet (normes et procédures), ainsi que la mise en application stricte du manuel de sécurité du projet, des codes d’éthique et des politiques institutionnelles conformément aux directives du CECI ;
• Assurer la saine gestion des ressources matérielles et financières du projet et cela conformément aux exigences du bailleur et du CECI ;
• En étroite collaboration avec l’adjoint-e administratif-ve et financier-e, assure le suivi financier du projet et du budget, en respect des normes et procédures du CECI;
• Gérer les ressources humaines de l’équipe chargée de l’exécution du projet au niveau national, incluant les personnes consultantes et sous-traitantes nationales et les coopérant-es volontaires;
• Réviser périodiquement le Cadre de mesure du rendement (degré d’atteinte des résultats) et l’exécution adéquate des stratégies prévues à cet effet ;
• Assurer l’intégration et le suivi des stratégies EGDD, de gouvernance, de réduction des risques et désastres, et environnementales au sein du projet ;
• En étroite collaboration avec la direction pays du CECI, représenter le projet auprès des différents partenaires, dans les espaces stratégiques et de gouvernance.
• Développe et maintient d’excellentes relations partenariales avec les partenaires-terrain et autres partenaires techniques et financiers ;
• S’assure de la mise en application stricte du manuel de sécurité du bureau CECI par les l’équipe et les partenaires du projet
PROFIL
• De nationalité burkinabè
• Formation universitaire de deuxième cycle en économie, gestion du commerce, développement économique, entreprenariat, sciences politiques ou dans un autre domaine connexe.
• Expérience de sept (7) ans, dont cinq (5) ans sur des interventions en Afrique de l’Ouest, en conception, gestion et suivi évaluation, renforcement des capacités des partenaires locaux et le développement d’approches participatives et d’accompagnement, particulièrement en développement économique.
• Expérience avérée dans la gestion de projet régionaux multi partenarial.
• Expérience de travail sur les thématiques de leadership des femmes.
• Connaissance des enjeux du commerce transfrontalier et du développement des chaines de valeur pour les femmes et les groupes marginalisés
• Compétences pour le travail en équipe dans le contexte d’équipes multi disciplinaires et multiculturelles.
• Excellentes capacités à gérer le temps et les priorités.
• Capacité à animer des réunions et à coacher des organisations / partenaires nationaux.
• Compétences démontrées en représentation, incluant le développement de réseaux et de partenariats.
• Maîtrise du français, parlé et écrit.
• Disponible pour des déplacements occasionnels dans les zones d’intervention du projet et au niveau régional
CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste : régulier à temps complet, niveau d’effort à 95%.
• Salaire et avantages sociaux : selon les échelles salariales en vigueur au CECI
• Contrat à durée déterminée qui ne saurait excéder celle du projet.
Le réseau CECI international est un employeur qui valorise la diversité et respecte l’équité en matière d’emploi.
Postuler à trvers ce mail : [email protected]
Date limite de dépôt des dossiers : 26/10/2024
