L’ESPRIT D’ALIMA : L’objectif d’ALIMA est de sauver des vies et de prendre en charge les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination fondée sur l’identité, la religion ou le politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanité et impartialité, dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour avoir accès aux patients, nous nous engageons à agir de manière neutre et indépendante.
LIEU DE LA MISSION ET OBJECTIFS
En étroite collaboration avec le Coordinateur du Projet, l’équipe Recherche en France, le Coordinateur Médical à Abuja, le Référent Médical du Projet ALIMA Owo est le représentant d’ALIMA et responsable de la mise en œuvre et du suivi de l’essai clinique sur le site d’inclusion, dans le respect du protocole et des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC). Il/Elle assurera également la qualité des soins prodigués aux patients au centre de lassa, et la gestion globale du projet.
Il/Elle est le lien entre l’équipe de terrain, les chercheurs, la coordination et la communauté. Il/Elle entretiendra les relations avec les parties prenantes du FMCO/MOH afin de mettre en œuvre efficacement et d’assurer les objectifs ainsi que d’améliorer les conditions de santé et la situation humanitaire des populations ciblées.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Assurer la mise en œuvre de toutes les activités médicales et de recherche d’ALIMA conformément aux politiques, protocoles, éthiques et directives nationales en vigueur.
Activités médicales
- Assure la qualité des soins, conformément aux procédures FMCO et ALIMA, aux réglementations nationales et internationales.
- Superviser la mise en œuvre intégrale des protocoles de sécurité et de santé, en rendant compte au Coordinateur Médical et au Coordinateur de Projet des comportements à risque, afin de garantir des conditions de travail sûres pour le personnel du projet. Mettre en œuvre la politique de santé du personnel national ; fournir toutes les mesures prophylactiques et préventives nécessaires, les structures et les plans d’urgence ; gérer toute évacuation médicale afin de garantir la santé du personnel d’ALIMA.
- Assurer la qualité du système de collecte de données et de surveillance épidémiologique, en accord avec la coordination médicale. Participer à la planification, à la gestion des épidémies, des catastrophes, en lien avec l’OMS, le DNO de l’Etat, le Ministère de la Santé, les soins de santé primaires et autres responsables locaux : réunions du secteur de la santé des LGA, réunions techniques, réunions de coordination des partenaires, etc.
- Diffuser des messages clés et des conseils au personnel médical. Transmettre les informations pertinentes du terrain (incidents de sécurité, épidémies, etc.) au coordinateur du projet et à la coordination médicale.
- Participer, avec la collaboration du PC, à différentes évaluations dans les États externes et à la rédaction de la proposition.
- Participez à l’intervention communautaire contre la fièvre de Lassa.
- Avec l’appui du PC, piloter et superviser la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet en collaboration avec l’équipe projet et selon les indicateurs internes et donateurs afin d’évaluer le niveau d’atteinte des objectifs du projet.
Essai clinique
- Coordonner la mise en œuvre et le suivi de l’essai clinique INTEGRATE sur le site d’Owo, en liaison avec l’équipe de recherche ALIMA en France, les autorités locales et la coordination ALIMA à Abuja.
- Superviser le travail de l’équipe de recherche clinique (médecins et infirmières), s’assurer que leur travail est effectué conformément au protocole, aux BPC et aux procédures des études. Assurer la qualité des processus de recrutement, tout en assurant la sécurité et le bien-être des participants.
- Participation à la formation des membres de l’équipe sur les protocoles et procédures d’essais cliniques.
- Planifier et organiser les visites de suivi des participants, surveiller l’adhésion des participants au protocole d’essai, gérer les rendez-vous et les rappels pour les participants.
- Gérer les stocks de médicaments et de matériel nécessaires à l’essai. Assurer la disponibilité du matériel et des fournitures.
- Assurer la qualité et la continuité des échanges d’informations entre le laboratoire de Recherche et le centre de Lassa (CICR) : respect des procédures, qualité de la communication entre les deux services).
- Assurer une collaboration efficace avec les autres services de l’hôpital (urgences, unité de dialyse, pédiatrie, gynécologie…).
- Identifier et documenter les événements indésirables, en particulier les événements indésirables graves.
- Participer activement aux différentes activités du programme en s’appuyant sur la charte, les politiques et l’image d’ALIMA respectées vis-à-vis des collaborateurs nationaux, des populations, des autorités et des partenaires.
Gestion de pharmacie
- Gérer la pharmacie du projet pour assurer l’efficacité et valider les commandes médicales à la pharmacie centrale pour les activités du projet.
- Superviser toutes les commandes médicales pour la mise en œuvre du programme au niveau du projet avec le soutien de l’équipe du projet, et collaborer avec l’équipe de coordination et l’équipe du projet pour les commandes médicales internationales et nationales.
- Suivre les consommations et assurer la liaison avec la coordination médicale concernant les besoins afin d’éviter les ruptures de stock dans l’unité de consommation. Assister également le responsable de la pharmacie dans l’approvisionnement en articles médicaux.
- Fournir des informations sur les processus budgétaires, le plan de travail, le plan d’approvisionnement et participer au suivi de la consommation budgétaire pour garantir l’efficacité et l’efficience opérationnelles.
Mise en œuvre de mesures de prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles :
- S’assure que son équipe, ses partenaires et les membres de la communauté sont informés de la politique d’ALIMA et ont accès à l’information (mécanisme d’escalade des plaintes, point focal…).
- Contribue à créer et à maintenir un environnement stimulant et protecteur pour son équipe, les membres de la communauté et les partenaires du projet.
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la PSEA.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
Éducation:
- Diplôme de médecine essentiel MBBS/Médecine clinique/Chirurgie
- Master MMED, Recherche clinique, Epidémiologie, Santé publique
Expérience:
- Au moins 4 ans d’expérience en pratique médicale et dans un poste similaire
- Minimum de 2 ans d’expérience en recherche clinique (essai clinique)
- Expérience dans la gestion des fièvres hémorragiques virales
- L’expérience dans les activités communautaires est un atout
- Une expérience préalable avec ALIMA ou d’autres ONG dans les pays en développement est souhaitable.
Compétences et aptitudes requises
- Connaissances avancées en gestion médicale, Vhf et recherche clinique (essai clinique).
- Connaissances informatiques de base (Excel, Word, Outlook et Internet)
- Compétences en matière de formation.
- Compétences diplomatiques (compromis et sensibilisation culturelle entre autres)
- Bien organisé avec de bonnes compétences en négociation et en communication
- Capacité à travailler en équipe, au sein d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire, en situation d’urgence et sous pression, à gérer facilement le stress et à être orienté vers les résultats
- Peut travailler et créer un esprit d’équipe, être flexible et s’engager dans le poste assigné
- Intérêt et engagement envers les activités d’ALIMA, enthousiasme à représenter l’organisation auprès des autres, à voyager dans différentes régions du Nigéria
Langues :
- Compétence de niveau professionnel en anglais à l’oral et à l’écrit.
Durée du contrat : contrat de droit nigérian, 6 mois renouvelable.
Salaire : Selon la grille salariale d’ALIMA
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Les candidatures sont traitées dans l’ordre d’arrivée et nous nous réservons le droit de clôturer l’offre avant le terme initialement indiqué si une bonne candidature est retenue. Seuls les dossiers complets seront pris en compte. Seules les candidatures acceptées seront contactées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
REMARQUES IMPORTANTES
- Seuls les candidats retenus seront convoqués à un entretien.
- Aucune transaction monétaire, ni aucune demande de faveurs en nature, ni aucun autre type de favoritisme ne seront tolérés dans le processus de recrutement.
