Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. C’est la seule façon pour nous de garantir que certains des droits fondamentaux dont nous pensons que les enfants disposent, tels que la survie, la sécurité et un accès constant à la protection et à l’éducation, puissent être garantis. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires, Save the Children soutiendra des programmes dans les situations d’urgence soudaines et chroniques.
PROTECTION DES ENFANTS : Niveau 3 – Les responsabilités du poste peuvent nécessiter que le titulaire du poste ait des contacts réguliers avec des enfants ou des jeunes et, dans le contexte international, tous les postes sont considérés comme des postes de niveau 3 compte tenu des situations potentielles qui peuvent permettre au personnel de ne pas être supervisé. accès aux enfants et aux jeunes vulnérables. |
OBJECTIF DU RÔLE : Save the Children International Nigeria est l’agent partenaire du financement accéléré du GPE pour la mise en œuvre de l’intervention en matière d’éducation des réfugiés. Il s’agit d’un projet de 18 mois à Adamawa, Akwa-Ibom, Benue, Cross-River et Taraba. Le projet vise à améliorer les résultats d’apprentissage et la participation des filles et des garçons réfugiés et des communautés d’accueil, y compris les filles et les garçons handicapés, dans un environnement d’apprentissage sûr et inclusif. Le coordinateur MEAL dirigera toutes les activités MEAL du projet. Cela comprend la direction de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan MEAL du projet et la garantie que toutes les exigences en matière de déclaration de données pour les donateurs et SCI sont respectées. Il / elle dirigera la collecte, la gestion, l’analyse et l’utilisation des données de suivi des performances du projet conformément au plan de suivi des performances du projet afin d’identifier en permanence les domaines nécessitant une conception et une mise en œuvre améliorées du programme. Le coordonnateur MEAL dirigera également la fourniture d’un soutien technique aux partenaires du projet. Le titulaire du poste soutiendra les évaluations, surveillera les progrès et la qualité du programme, documentera les leçons apprises et contribuera au suivi et aux rapports périodiques. Il est crucial de garantir des processus MEAL sensibles au genre, inclusifs et participatifs, y compris la participation des enfants. |
PORTÉE DU RÔLE :
Rattaché à : Responsable MEAL Effectif rattaché à ce poste : Aucun Indirect : Officiers MEAL Dimensions du rôle : rapport matriciel au gestionnaire de programme |
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ : Contrôle et évaluation
Responsabilité
Gestion des connaissances et apprentissage
Sauvegarde
Gestion et coaching du personnel
Général
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COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique) Responsabilité:
Ambition
Collaboration:
La créativité:
Intégrité:
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QUALIFICATIONS
Minimum d’un BSc ou d’un diplôme équivalent en éducation, démographie, statistiques, technologies de l’information, informatique ou tout cours connexe. |
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Essentiel
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Opportunités égales
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière d’égalité des chances et de diversité. |
Protection des enfants :
Nous devons assurer la sécurité des enfants, c’est pourquoi notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus . |
Protéger notre personnel :
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de SCI. |
Santé et sécurité
Le titulaire du rôle est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité. |
À PROPOS DE NOUS
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’une meilleure éducation et d’une meilleure protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons aux plus hauts niveaux pour réaliser les droits des enfants et garantir que leurs voix soient entendues. Nous travaillons à trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
· Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
· Tous les enfants bénéficient d’une éducation de base de qualité et cela,
· La violence contre les enfants n’est plus tolérée.
Nous savons que de grandes les gens font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très apprécié.
Informations sur la candidature :
Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales. Une copie du profil complet du poste peut être trouvée sur www.savethechildren.net/jobs Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
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